بعدازظهر ۲۵ مه، فدراسیون اتحادیههای کارگری شهر هوشی مین تفاهمنامه همکاری برای اجرای پروژه مسکن برای کارگران و زحمتکشان در شهر هوشی مین را با دو نهاد: شرکت ساختمانی و دفن زباله لو نگوین و شرکت سهامی گروه گو هولدینگز امضا کرد. در مراسم امضا، طرفین هدف توسعه مشترک حداقل ۱۵۰۰۰ واحد مسکونی برای کارگران و زحمتکشان تا سال ۲۰۳۰ را تعیین کردند.
تعهد روشن به جدول زمانی
طبق این یادداشت تفاهم، طرفین توافق کردند که یک رابطه همکاری مبتنی بر داوطلبانه بودن، حسن نیت، برابری و رعایت مقررات قانونی برای هماهنگی توسعه پروژههای مسکن برای کارگران تحت نظر فدراسیون کار شهر هوشی مین ایجاد کنند. این فعالیت به دستیابی به هدف توسعه ۲۰۰۰۰۰ واحد مسکونی برای کارگران تا سال ۲۰۳۰ در شهر هوشی مین، همانطور که در طرح شماره ۰۶-KH/TU مورخ ۳۰ ژوئیه ۲۰۲۵ کمیته حزب شهر آمده است، کمک میکند.
به طور خاص، فدراسیون کارگری شهر با شرکت تسطیح و ساخت و ساز زمین لو نگوین برای ساخت حداقل ۵۰۰۰ واحد مسکونی و با شرکت سهامی گروه گو هولدینگز برای ساخت حداقل ۱۰۰۰۰ واحد مسکونی برای کارگران و کارمندان تا سال ۲۰۳۰ هماهنگی خواهد کرد. انواع مسکن شامل اجاره، اجاره به شرط تملیک و فروش خواهد بود.

رهبران فدراسیون کارگری شهر هوشی مین و شرکت سهامی گروه گو هولدینگز یک توافقنامه همکاری امضا کردند.
طرفین متعهد شدند که نه تنها برای رفع نیازهای مسکن، بلکه برای ایجاد یک محیط زندگی سالم و پایدار برای کارگران و زحمتکشان، به توسعه مسکن برای آنها بپردازند و در جذب و حفظ نیروی کار در مناطقی که تقاضای نیروی کار بالایی دارند، مشارکت کنند. بنابراین، این پروژهها به طور جامع از نظر کیفیت مسکن و امکانات داخلی که در خدمت زندگی روزمره، سرگرمی، آموزش و حمل و نقل ساکنان است، مانند فروشگاههای رفاه، مهدکودکها، فضاهای زندگی اجتماعی، پارکهای سبز و اتصال به حمل و نقل عمومی، سرمایهگذاری خواهند شد...
آقای هو مای هونگ، مدیر کل شرکت سهامی گروه گو هولدینگز، گفت که این شرکت در توسعه مسکن برای کارگران و زحمتکشان مشارکت میکند زیرا این امر را به عنوان یک نیاز واقعی و فوری کارگران و افراد کمدرآمد در شهر هوشی مین تشخیص میدهد. به طور خاص، جهتگیری توسعه مسکن اجارهای تا سال ۲۰۳۰ به عنوان یک ستون استراتژیک، مطابق با نیازهای مناطق بزرگ شهری، شناسایی شده است.
آقای هونگ گفت: «یک مکان پایدار و مقرون به صرفه برای زندگی نه تنها به کارگران کمک میکند تا در شغل خود احساس امنیت کنند، بلکه به ایجاد یک توسعه شهری پایدارتر نیز کمک میکند. امضای این توافقنامه با فدراسیون کار شهر هوشی مین به گو هولدینگز کمک میکند تا پروژه را مطابق با نیازهای ذینفعان هدف و مطابق با سیاست شهر در زمینه توسعه مسکن برای کارگران و کارمندان اجرا کند.»
به گفته آقای هونگ، در مرحله اولیه، هر دو طرف بر تحقیق و تبلیغ پروژه در بینه خان (کمون کان جیو) با مقیاس تقریبی ۳۰۰۰ واحد تمرکز خواهند کرد. این شرکت قصد دارد ساخت و ساز را ظرف ۳ ماه آینده آغاز کند و پس از حدود ۱۵ ماه آن را به پایان برساند.
انگیزه بیشتر برای آرام شدن
فدراسیون اتحادیههای کارگری شهر هوشی مین اعلام کرد که پس از بررسی وضعیت، نیاز به مسکن برای کارگران و زحمتکشان در این شهر بسیار زیاد است. بنابراین، اتحادیه کارگری به طور فعال فعالیتهای هماهنگ بسیاری را برای ترویج توسعه مسکن برای کارگران و زحمتکشان اجرا کرده است.
در حال حاضر، فدراسیون اتحادیههای کارگری شهر بر اجرای یک مدل ارتباط سهجانبه شامل کارگران، مشاغل و اتحادیههای کارگری تمرکز دارد تا از کارگران در دسترسی به مسکنی که متناسب با نیازها و توان مالی واقعی آنها باشد، حمایت کند. تا به امروز، چندین کسبوکار بزرگ نیاز خود را به مسکن کارگری برای تعداد قابل توجهی از کارمندان تأیید کردهاند.
آقای نگوین نات ترونگ، کارگر شرکتی در بخش بین دونگ (شهر هوشی مین)، گفت که خانوادهاش خانهای برای کارگران در بخش چان هیپ، شهر هوشی مین، با اجاره ماهانه حدود ۳ میلیون دونگ ویتنامی اجاره کردهاند. از زمان نقل مکان به منطقه مسکونی کارگران، کیفیت زندگی خانوادهاش به طور قابل توجهی بهبود یافته است.
آقای ترونگ اظهار داشت: «قبلاً در خانههای اجارهای زندگی میکردم، بنابراین امنیت تضمین شده نبود، فضای زندگی تنگ بود و تقریباً هیچ امکانات رفاهی وجود نداشت. وقتی بچههای کوچک داشتیم، واقعاً به محیط زندگی بهتری امیدوار بودیم و خوشبختانه به موقع به مسکن برای کارگران و زحمتکشان دسترسی داشتیم. با نقل مکان به اینجا، زندگی به دلیل هیئت مدیره و حمایت دولت پایدارتر است و محیط زندگی امن و راحت است.»
به گفته آقای ترونگ، بسیاری از کارگران هنوز هم میخواهند مسکن برای کارگران اجاره کنند، اما عرضه محدود است. بنابراین، او امیدوار است که دولت به توسعه پروژههای بیشتر ادامه دهد تا کارگران مسکن بهتری داشته باشند و در عین حال فرصتهایی را برای آنها ایجاد کند تا در صورت داشتن شرایط، صاحب خانه شوند.
به همین ترتیب، از آنجایی که دو فرزند خردسالشان با آنها زندگی میکنند، خانواده خانم فام تی ها تان، که در پارک صنعتی هیپ فوک (شهر هوشی مین) کار میکنند، نیز میخواهند به مکانی بزرگتر و راحتتر نقل مکان کنند. در حال حاضر، خانواده او برای راحتی کار، آپارتمانی را در منطقه نها به اجاره کردهاند، اما این فضای محدود فاقد فضای زندگی و بازی برای کودکان است.
خانم تان گفت: «من و همسرم ماهانه بیش از ۲۰ میلیون دونگ ویتنام درآمد داریم، اما هنوز پسانداز برای خرید خانه دشوار است زیرا باید اجاره خانه و هزینههای تحصیل فرزندانمان را تأمین کنیم. در حال حاضر، امیدواریم بتوانیم یک مکان مناسب و راحت را با قیمت معقول اجاره کنیم. در دراز مدت، من و همسرم هنوز میخواهیم پسانداز کنیم تا خانهای برای کارگران و کارمندان داشته باشیم.»
چندین گروه وظیفه کلیدی
پیش از این، در تاریخ ۲۷ آوریل، در جلسهای با کارگران در شهر هوشی مین، دبیرکل و رئیس جمهور، تو لام، از این شهر خواست تا همچنان رفاه کارگران را به عنوان یک وظیفه کلیدی در اولویت قرار دهد. این شامل اولویتبندی ارزیابی نیازهای مسکن کارگران، محل اقامت و خدمات ضروری برای اطمینان از داشتن مسکن پایدار و احساس امنیت در اشتغال طولانی مدت کارگران است.
برای تحقق این دستورالعمل، فدراسیون اتحادیههای کارگری شهر هوشی مین یک برنامه عملیاتی با وظایف کلیدی متعدد تدوین کرده است. نکته قابل توجه این است که این اتحادیه قصد دارد ساخت ۵۰،۰۰۰ واحد مسکونی برای کارگران و زحمتکشان را در قالب قراردادهای اجاره و اجاره به شرط تملیک هماهنگ کند.
اخیراً، فدراسیون اتحادیههای کارگری شهر هوشی مین نیز با چهار شرکت از جمله گروه هوآ سن، گروه فو کونگ، شرکت توسعه صنعتی تان توآن (IPC) و LNT 7979 توافقنامههایی برای اجرای پروژههای مسکن برای کارگران و کارمندان امضا کرده است.
منبع: https://nld.com.vn/xay-dung-nha-o-cong-nhan-quy-mo-lon-19626052521074942.htm








