Ehdotus ammattiliittojen jäsenmaksujen alentamiseksi 0,5 prosenttiin

Vietnamin ammattiliiton 14. kongressissa ehdotus alentaa ammattiliiton jäsenmaksua yhdestä prosentista 0,5 prosenttiin sosiaalivakuutusmaksujen perusteena käytettävästä palkasta sai paljon huomiota. Monissa mielipiteissä herätettiin huolta ammattiliittojen varojen kohdentamiseen ja tehokkaaseen käyttöön liittyvästä mekanismista.

Valtuutetut keskustelevat keskustelukeskuksissa Vietnamin ammattiliiton 14. kongressin valmisteluistunnon aikana 3. kesäkuuta iltapäivällä. Kuva: NGUYEN HAI

Vietnamin yleisen työväenliiton varapuheenjohtajan Nguyen Xuan Hungin mukaan Vietnamin ammattiliiton tarkistetussa peruskirjassa ehdotetaan ammattiliiton jäsenmaksuosuuden alentamista yhdestä prosentista 0,5 prosenttiin kuukausipalkasta, jota käytetään ammattiliiton jäsenten sosiaalivakuutusmaksujen perusteena. Uutta peruskirjaa käsitellään ja siitä päätetään Vietnamin ammattiliiton 14. kongressissa 4. ja 5. kesäkuuta.

Keskustelun taustalla maksuosuuksien tasoista on kuitenkin useita mielipiteitä ammattiliittojen taloudellisten resurssien hallinnointi-, kohdentamis- ja käyttömekanismeista uudella aikakaudella.

Ben Thanh Corporationin ammattiliiton (Ho Chi Minh Cityn ammattiliitto) puheenjohtaja, edustaja Huynh Thi Phuong Nam, totesi, että yksikkö hallinnoi tällä hetkellä noin 6 400 ammattiliiton jäsentä 21 ruohonjuuritason ammattiliitossa. Organisaatiouudistuksen jälkeen yhtiön ammattiliitto toimii tason 3 ammattiliittona, mutta sillä on merkittäviä taloudellisia haasteita.

Valtuutettu Huynh Thi Phuong Nam ehdotti, että Vietnamin yleisen työväenliiton tulisi tutkia sopivampaa mekanismia varojen ja jäsenmaksujen kohdentamiseksi yritysten ammattiliitoille. Hänen mukaansa nykyinen käytäntö, jossa 75 % ammattiliittojen varoista ja 70 % jäsenmaksuista siirretään suoraan ruohonjuuritason ammattiliitoille, rajoittaa kolmannen tason ammattiliittojen mahdollisuuksia organisoida liikkeitä, huolehtia työntekijöistä ja suorittaa niille annettuja tehtäviä.

Vietnamin yleisen työväenliiton varapuheenjohtaja Phan Van Anh puhuu keskustelukeskuksessa 3. kesäkuuta iltapäivällä. Kuva: Nguyen Hai

Saatat myös pitää tästä

Digitalisaatio ammattiliittojen toiminnassaHNN - Vastatakseen uusiin vaatimuksiin ammattiliitot kaikilla tasoilla keskittyvät varustamaan henkilöstönsä digitaalisilla taidoilla ja edistävät teknologian soveltamista jäsenyydenhallinnassa, propagandassa, hallinnossa ja toiminnan järjestämisessä.

Vietnamin yleisen työväenliiton varapuheenjohtaja Phan Van Anh keskusteli tästä asiasta ja totesi, että ammattiliittojen rahoitusta koskevissa luonnoksissa säilytetään edelleen periaate, jonka mukaan 75 % ammattiliittojen varoista ja 70 % ammattiliittojen jäsenmaksuista kohdennetaan ruohonjuuritason ammattiliitoille. Uusien organisaatiomallien, kuten tason 3 ammattiliittojen, teollisuuspuistojen ammattiliittojen tai kuntien/piirikuntien ammattiliittojen, osalta operatiivisia resursseja harkitaan ja kohdennetaan asianmukaisten mekanismien mukaisesti.

Resurssien kohdentamisen lisäksi monissa esityksissä keskityttiin myös ratkaisuihin tulojen lisäämiseksi ja ammattiliittojen talouden tehokkuuden parantamiseksi.

Vietnamin teollisuus- ja kauppaliiton sekä Hanoin kaupungin työväenliiton esitykset ehdottivat ammattiliittojen jäsenmaksujen ja -maksujen hallinnan vahvistamista, tulonmenetysten rajoittamista, maksamatta olevien velkojen vähentämistä sekä digitaalisen transformaation edistämistä taloushallinnossa ja jäsentietojen käsittelyssä.

Valtuutettujen mukaan taloudellisia resursseja tulisi priorisoida toiminnalle, joka palvelee suoraan ammattiliittojen jäseniä, työntekijöitä ja ruohonjuuritason ammattiliittoja. Ammattiliittojen jäsenten hoidon tehokkuutta tulisi pitää ammattiliittojen varojen käytön tehokkuuden mittarina.

Samaan aikaan joissakin esityksissä korostettiin tarvetta jatkaa ruohonjuuritason ammattiliittojen resurssien varmistamista. Hanoin kaupungin työväenliitto totesi, että se on jo vuosia kohdentanut 75 prosenttia ammattiliittojen varoista täysimääräisesti ruohonjuuritason ammattiliitoille luodakseen edellytykset sille, että työntekijöitä lähimpänä olevilla on riittävästi resursseja toimia ammattiliittojen jäsenten oikeuksien suojelemiseksi ja niistä huolehtimiseksi.

Da Nangin kaupungin ammattiliiton edustajat ehdottivat, että pian julkaistaisiin yhtenäiset ohjeet 75 prosentin ammattiliittovarojen ja 70 prosentin ammattiliittojen jäsenmaksujen käytöstä ruohonjuuritasolla, erityisesti kuntien ja vaalipiirien ammattiliittojen virkailijoiden toimintaan liittyviin kuluihin.

Valtuutetut keskustelivat ammattiliittojen rahoituksesta 3. kesäkuuta iltapäivällä. Kuva: VIET CHUNG

Saatat myös pitää tästä

Nykyaikaisen ja ammattimaisen vietnamilaisen ammattiliiton rakentaminen (*)Kesäkuun 4. päivän aamuna pääsihteeri ja puheenjohtaja To Lam osallistui ja piti puheen Vietnamin ammattiliiton 14. kansalliskongressin avajaisistunnossa, joka käsitteli kauden 2026–2031 tapahtumia. Saigon Giai Phong -sanomalehti esittelee kunnioittavasti pääsihteeri ja puheenjohtaja To Lamin puheen kokonaisuudessaan.

Muissa esityksissä ehdotettiin 2 prosentin ammattiliittomaksun keräämistä koskevien säännösten parantamista, maksupetosten torjuntatoimien vahvistamista ei-valtiollisessa yrityssektorissa, ammattiliittojen maksamatta olevien maksuvelkojen korjaamista ja ammattiliittojen varainhoidon läpinäkyvyyden lisäämistä.

Phan Van Anhin mukaan ammattiliittolain täytäntöönpanoa koskevat tiedot osoittavat, että noin 87 % ammattiliittojen varoista käytetään tällä hetkellä suoraan jäsenille, työntekijöille ja ruohonjuuritason ammattiliitoille, kun taas ammattiliittokoneistoon kaikilla tasoilla käytetään vain noin 13 %.

PHUC-VAN

Lähde: https://www.sggp.org.vn/de-xuat-giam-doan-phi-cong-doan-con-05-post855825.html