Työvoimaresurssien vapauttaminen

Viime vuosina Thang Mon kunta on aktiivisesti edistänyt työntekijöiden lähettämistä töihin kotimaisille teollisuusalueille ja ulkomaille. Tämän reitin vakaat tulot ovat paitsi auttaneet monia perheitä parantamaan elämäänsä, myös investoineet uudelleen paikallisiin toimeentulomalleihin, mikä on luonut vauhtia kestävälle köyhyyden vähentämiselle.

Rouva Lu Thi Chan talo Hong Ngai B:n kylässä rakennettiin rahoilla, jotka hän säästi työskenneltyään kaksi vuotta teollisuusalueella.

Ajattelun esteiden murtaminen.

Todellisuudessa ihmisten tuominen pois kylistään uusiin työympäristöihin ei ollut helppo tehtävä. Tru Xan kylän johtaja Vu Mi Vu sanoi: "Aiemmin monet kylän perheet epäröivät työskennellä kaukana kotoa. Esteitä eivät olleet pelkästään maantieteellinen etäisyys tai alkukustannukset, vaan myös niiden ihmisten ajattelutapa, jotka eivät olleet koskaan muuttaneet kylistään eivätkä tunteneet teollisia työympäristöjä."

Tämän muuttamiseksi kunnan virkamiehet eivät epäröineet tehdä tiivistä yhteistyötä ihmisten kanssa levittämällä suoraan tietoa, selittämällä ja muuttamalla kyläläisten ajattelutapaa tuotannosta. Kunta järjesti kokouksia, joihin työssäkäyneet ihmiset palasivat jakamaan kokemuksiaan ja todellisia tulojaan kyläläisten kanssa. Kun he kuulivat kyläläisten itsensä puhuvan elämästään, työstään ja kuukausittain kotiin lähettämistään rahoista, alkuperäinen epäröinti antoi vähitellen tietä proaktiiviselle tiedustelulle ja rekisteröitymiselle. Tähän mennessä Tru Xan kylässä on yli 100 työntekijää, jotka työskentelevät yrityksissä ja liiketoiminnoissa maakunnan ulkopuolella ja ulkomailla.

Propagandan ja mobilisointitoimien ohella Thang Mon kunta on tehokkaasti toteuttanut toimia ulkomaille sopimustyöhön lähtevien työntekijöiden tukemiseksi: tarjoamalla koulutusta kieli- ja ammatillisten taitojen parantamiseksi ennen lähtöä; ja yhdistämällä heidät hyvämaineisiin työvoimanvälityskeskuksiin ja rekrytointiyrityksiin. Nämä käytännön tuet ovat auttaneet monia Thang Mon työntekijöitä sopeutumaan uusiin työympäristöihin ennakoivammin, mikä vähentää riskiä irtisanoutua työpaikoistaan ​​ennenaikaisesti tai joutua huijausten uhriksi.

Thang Mon kunnan virkamiehet vierailivat suoraan jokaisessa kylässä edistääkseen ja kannustaakseen ihmisiä osallistumaan ulkomaisiin työvoiman vientiohjelmiin ja työskentelemään teollisuusalueilla.

Saatat myös pitää tästä

Pyrkimykset vähentää köyhyyttä ja varmistaa sosiaaliturva.Vuonna 2025 Thai Nguyen kohtasi lukuisia vaikeuksia ja haasteita, kun luonnonkatastrofit ja monimutkaiset sääolosuhteet vaikuttivat merkittävästi maakunnan ihmisten elämään ja tuotantoon. Maakunta kuitenkin keskitti johtajuutensa ja ohjauksensa luonnonkatastrofien seurausten voittamiseen ja sosioekonomisen kehityksen palauttamiseen. Näistä toimista köyhyyden vähentäminen tunnistettiin edelleen keskeiseksi ja jatkuvaksi tehtäväksi, jolla pyritään varmistamaan sosiaaliturva ja parantamaan maakunnan ihmisten elämää.

Politiikkaperusteisen luotonannon liikkeellepaneva voima Tam Hain kunnassa Da Nangissa: Kun etuoikeutettu pääoma "saavuttaa" saaren katot.”Jokainen sijoituspääomayksikkö on suora sijoitus Da Nangin sosiaaliseen hyvinvointiin ja kestävään kehitykseen”, vahvisti Da Nangin kaupungin kansankomitean varapuheenjohtaja Ho Ky Minh puhuessaan rahoitustoiminnasta. Todellisuudessa Tam Haissa, kun pääoma tavoittaa saaren jokaisen kotitalouden, ihmisillä on enemmän mahdollisuuksia ylläpitää toimeentuloaan, luoda tuloja, kouluttaa lapsiaan ja osallistua vähitellen alueen sosioekonomiseen kehitykseen. Heistä tulee tukipilari ja luottamuksen lähde paikallisille asukkaille.

Yli 58 000 Hai Phongin työntekijää on lähtenyt ulkomaille töihin viimeisten neljän vuoden aikana.Vuosina 2022–2025 Hai Phongin kaupungissa työskentelee 58 000 työntekijää ulkomailla sopimussuhteessa keskeisillä markkinoilla, kuten Japanissa, Etelä-Koreassa, Kiinassa ja Singaporessa.

Yhtenä teollisuusalueella työskentelyn pioneereista, Tru Xan kylästä kotoisin oleva Sung Thi Chua, sanoi: "Saatuaan selkeät selitykset kylän ja kunnan virkamiehiltä hän haki rohkeasti työpaikkaa Bac Ninhissä sijaitsevasta yrityksestä. Yli 7 miljoonan Vietnamin dongin keskimääräisillä kuukausituloilla kotiin lähetetty raha on taannut hänen perheelleen vakaat tulot ja sen jäsenten elämänlaatu on vähitellen parantunut."

Työpaikkojen luomisen edistäminen

Thang Mon kunnassa on 36 kylää, mukaan lukien kaksi rajakylää. Maasto on pirstoutunut, viljelykelpoista maata on rajoitetusti, ja paikalliset työllisyysmahdollisuudet ovat lähes olemattomat lukuun ottamatta maissinviljelyä ja pienimuotoista karjankasvatusta. Yli 2 600 kotitaloutta ja kahdeksan etnistä ryhmää ovat hajallaan laajalla alueella, ja ihmisten elämä riippuu perinteisistä, pirstaloituneista maatalouskäytännöistä , ja luonnonkatastrofit vaikuttavat heihin usein. Tämä todellisuus luo kiireellisen tarpeen löytää ihmisille vakaampia ja täydentäviä tulonlähteitä.

Kunnassa on suuri väestö ja työikäisten osuus, mikä luo sekä paineita että suurta potentiaalia, jos sitä hyödynnetään oikein. Tämän tunnustaen puoluekomitea ja Thang Mon kunnan paikallishallinto ovat tunnistaneet työvoiman viennin ja työntekijöiden lähettämisen maan teollisuusalueille ratkaisuiksi kestävän köyhyyden vähentämisen tavoitteen saavuttamiseksi.

Monien Thang Mon kunnan perheiden elämä on muuttunut dramaattisesti teollisuusalueilla työskentelevien sukulaisten tulojen ja ulkomaisten työvoiman vientiohjelmien ansiosta.

Thang Mon kunnan puoluekomitean sihteerin Nguyen Xuan Trieun mukaan pelkästään vuonna 2025 kunta lähetti 255 työntekijää töihin yrityksiin ja yrityksiin, mikä ylitti asetetun suunnitelman 106 prosentilla. Tämä on "lyhin tie" rajaseutujen asukkaille paeta köyhyyttä. Sen sijaan, että ulkomailla tai kotimaisilla teollisuusalueilla työskentelevä työläinen odottaisi lehmän lisääntymistä 2–3 vuoden kuluttua tai maissinkorjuukautta, hän voi lähettää perheelleen säännölliset kuukausitulot, jotka riittävät kattamaan elinkustannukset ja kerryttämään pääomaa. Monet aiemmin köyhiksi luokitellut kotitaloudet ovat virallisesti paenneet köyhyydestä 1–2 vuoden kuluttua, kun heidän sukulaisensa ovat työskennelleet muissa maakunnissa tai ulkomailla.

Tulevana aikana Thang Mo jatkaa propagandatyönsä vahvistamista ja koordinoi toimintaansa yritysten ja työvoimanvälityskeskusten kanssa lisätäkseen sopimustyöhön lähetettyjen työntekijöiden määrää. Erityisesti paikallishallinto asettaa etusijalle köyhien kotitalouksien nuorten tukemisen etuoikeutettujen lainojen saamisessa alkukustannusten kattamiseksi, vieraiden kielten oppimiseksi ja ammatillisen koulutuksen saamiseksi ennen lähtöä.

Yhdysvallat - Vietnam: Älä missaa

Vietnam kannustaa yhdysvaltalaisia ​​yrityksiä laajentamaan investointejaan korkean teknologian alalla.Kesäkuun 26. päivän aamuna hallituksen päämajassa varapääministeri Ho Quoc Dung otti vastaan ​​Coherent Groupin (USA) toimitusketjun johtajan Jeff Placen. Tapaamisen aikana varapääministeri vahvisti, että Vietnam kannustaa yhdysvaltalaisia ​​yrityksiä laajentamaan investointejaan, erityisesti korkean teknologian, innovaatioiden ja puolijohdeteollisuuden aloille.

Kannusta yhdysvaltalaisia ​​yrityksiä laajentamaan investointejaan korkean teknologian aloille.Varapääministeri Ho Quoc Dung sanoi, että Vietnam toivottaa yhdysvaltalaiset yritykset tervetulleiksi jatkamaan toimintansa laajentamista Vietnamissa, erityisesti korkean teknologian ja korkean lisäarvon aloilla.

Vietnam ja Yhdysvallat vahvistavat yhteistyötään sodan seurausten torjumiseksi.VTV.vn - Yhdysvaltain laivaston pääsihteeri ja presidentti To Lam otti vastaan ​​Yhdysvaltain laivaston vt. sihteerin Hung Caon 22. kesäkuuta.

Koska Thang Molla on runsaasti työvoimaa, mutta viljelysmaata ja paikallisia työmahdollisuuksia on vähän, työvoiman vienti ja työpaikkojen luominen teollisuusalueilla ovat sopivia ja tehokkaita tapoja toteuttaa kestävän köyhyyden vähentämisohjelmansa vuoteen 2026 mennessä.

Teksti ja kuvat: Ly Thu

Lähde: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202606/khoi-thong-nguon-luc-lao-dong-b775595/