Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

IT-henkilöstöstä on pulaa ruohonjuuritasolla.

Lähes vuoden kestäneen kaksitasoisen paikallishallintomallin käyttöönoton jälkeen on myönteisten puolien lisäksi edelleen monia tietotekniikan henkilöstöresursseihin liittyviä rajoituksia ja esteitä kaupungin eri osissa ja kunnissa.

Báo Đà NẵngBáo Đà Nẵng08/06/2026

2(3).jpg
Dak Pringin kunnan julkishallinnon palvelukeskuksen henkilökunta käsittelee ja vastaanottaa verkkohakemuksia palvellakseen ihmisiä. Kuva: TRONG HUY

Vaikeuksien tunnistaminen

Tiede- ja teknologiaosaston varajohtajan Tran Ngoc Thachin mukaan kaupungin käytäntönä on, että jokainen kunta ja kuntayhtymä tekee sopimuksen kahden IT-henkilöstön kanssa. Tähän mennessä 88 kunnasta ja kuntayhtymästä 93:sta on nimittänyt yhden tai kaksi IT-henkilöstön jäsentä kaupungin politiikan mukaisesti (44 kunnasta ja kuntayhtymästä 93:sta on nimittänyt yhden henkilökunnan jäsenen), kun taas loput 5 kuntayhtymää 93:sta rekrytoivat parhaillaan henkilöstöä digitaalisen transformaation ja IT-sovellusten parissa työskentelemään.

”Kaksiportaisen paikallishallintojärjestelmän toiminnan alkuvaiheessa tieteeseen ja teknologiaan, innovaatioihin ja digitaaliseen transformaatioon liittyvä työmäärä paikallisella tasolla on melko suuri, ja henkilöstöä on vielä vähän, mikä luo painetta työlle. Monilla kunnissa ja vaalipiireissä on pulaa henkilöstöresursseista tai ne eivät ole vielä nimittäneet henkilöstöä vastaamaan digitaalisesta transformaatiosta ja tietotekniikan soveltamisesta oikea-aikaisesti. Joissakin vuoristoisissa kunnissa sääolosuhteet ja maasto vaikuttavat internetyhteyden nopeuteen ja vakauteen”, sanoi Tran Ngoc Thach.

Samaan aikaan Dien Banin piirikunnan kansankomitean varapuheenjohtaja Pham Van Ba ​​sanoi, että heti kaksitasoisen paikallishallintojärjestelmän käyttöönoton jälkeen piirikunnassa työskenteli vain yksi tietotekniikan parissa työskentelevä henkilö. Tällä oli merkittävä vaikutus kaikkiin piirikunnan toimintoihin, erityisesti tieteen, teknologian, innovaatioiden ja kansallisen digitaalisen muutoksen läpimurtoja koskevan päätöslauselman nro 57-NQ/TW täytäntöönpanossa. Tietotekniikkaan, digitaaliseen muutokseen, innovaatioihin, hallinnonuudistukseen, sosiaalityöhön sekä ruohonjuuritason päivittämiseen ja koulutukseen liittyvien alueiden toteuttaminen oli lähes mahdotonta.

Dien Banin vaalipiirissä on 1. kesäkuuta alkaen riittävästi IT-henkilöstöä sen jälkeen, kun sopimukset on allekirjoitettu hallituksen asetuksen nro 173/2025/ND-CP nojalla, joka sääntelee virkamiesten sopimuksia. Tämä lisäys ratkaisee olennaisesti IT-henkilöstön pulasta johtuvat rajoitukset.

Saatat myös pitää tästä
Kynäparannukset ThinkPad X1 2-in-1 Gen 11:ssä: estetiikka ja käytännön kokemus kohtaavat.
Kynäparannukset ThinkPad X1 2-in-1 Gen 11:ssä: estetiikka ja käytännön kokemus kohtaavat.ThinkPad X1 2-in-1 Gen 11:ssä on uusi, kompaktimpi kynän latauspaikka, mutta Slim Pen 2:n ohut muotoilu aiheuttaa ergonomisia ja yhteensopivuusongelmia.
Harry Kane ja Barcelona: Välitön tavoite vai pitkän aikavälin strategia?
Harry Kane ja Barcelona: Välitön tavoite vai pitkän aikavälin strategia?Harry Kanen siirto Barcelonaan aiheuttaa syvän kuilun katalonialaisseuran fanien keskuudessa, jotka ovat ristiriidassa välittömän menestyksen halun ja hyökkäyspelin pitkän aikavälin vision välillä.
Hallinnollisesta uudistuksesta johtuva liike
Hallinnollisesta uudistuksesta johtuva liikeVuosi kaksitasoisen paikallishallintomallin käyttöönoton jälkeen Thai Nguyen on nähnyt merkittäviä muutoksia organisaatiorakenteessaan, hallintomenetelmissään sekä kansalaisille ja yrityksille tarjottavien palvelujen laadussa. Hallinnollisten rakenteiden virtaviivaistaminen, hajauttamisen ja vallan delegoinnin edistäminen yhdistettynä hallinnon uudistamiseen ja digitaaliseen transformaatioon on parantanut valtionhallinnon tehokkuutta ja tuloksellisuutta, luonut läpinäkyvämmän hallintoympäristön ja avannut enemmän tilaa maakunnan sosioekonomisen kehityksen edistämiselle.

Avương Briu Quânin kunnan kansankomitean puheenjohtajan mukaan kaksitasoisen paikallishallintomallin käyttöönotto on saavutustensa lisäksi paljastanut joitakin puutteita henkilöstöhallinnossa tietyn toimintajakson jälkeen. Erityisesti puolueen ja Vietnamin isänmaanrintaman digitaalisesta muutoksesta vastaavilla virkamiehillä ei ole tietotekniikan ammatillista pätevyyttä.

Joidenkin virkamiesten ja virkamiesten osaamis- ja kykytaso teknologian käytössä ei kata pehmeitä taitoja, johtamistaitoja ja digitaalisia taitoja; he eivät käytä työhönsä liittyviä ohjelmistoja säännöllisesti tai tehokkaasti. Näillä rajoituksilla on ketjureaktiovaikutus, joka johtaa vaikeuksiin ja esteisiin paikallisten poliittisten tehtävien hoidossa ja toteuttamisessa.

5(1).jpg
IT-koulutuskurssi Hoa Tienin kunnassa. Kuva: TRONG HUY

Vahvista joukkuetta mahdollisimman pian.

Hung Sonin kunnan kansankomitean puheenjohtajan Zoram Buonin mukaan osalla virkamiehistä ei tällä hetkellä ole uuden hallituksen vaatimusten täyttämiseen tarvittavaa ammatillista pätevyyttä; projektijohtamisen, rahoituksen, maankäytön ja tietotekniikan aloilla on pulaa erikoistuneesta henkilöstöstä.

Jopa keskeisillä hallintoalueilla, kuten Thanh Khessä, on pulaa korkealaatuisista henkilöstöresursseista, erityisesti digitaaliteknologian, tekoälyn ja big datan aloilla, mikä johtaa toteutuksen vaikeuksiin. Tieteen, teknologian ja innovaatioiden taloudelliset resurssit ovat rajalliset, eikä yhteiskunnallinen mobilisointi ole vielä vahvaa. Tietojärjestelmä ei ole synkronoitu, ja tiedon yhdistettävyys ja jakaminen ovat rajallisia, mikä vaikuttaa digitaalisen muutoksen tehokkuuteen.

Sisäasiainministeriön raportin mukaan kaksitasoisen paikallishallintojärjestelmän toteuttamisessa on edelleen paikallisia virkamiesten ja virkamiesten pulaa ja ylitarjontaa joillakin alueilla ja kunnissa; tietyillä aloilla, kuten tietotekniikassa, taloudenhoidossa, kaupunkisuunnittelussa, maankäytön hallinnassa ja ympäristössä, on pulaa pitkälle erikoistuneesta henkilöstöstä. Virkamiesten ja virkamiesten kapasiteetti kuntatasolla on epätasainen, ja jotkut virkamiehet eivät täytä tehtäviensä vaatimuksia.

Vietnam kannustaa yhdysvaltalaisia ​​yrityksiä laajentamaan investointejaan korkean teknologian alalla.
Vietnam kannustaa yhdysvaltalaisia ​​yrityksiä laajentamaan investointejaan korkean teknologian alalla.Kesäkuun 26. päivän aamuna hallituksen päämajassa varapääministeri Ho Quoc Dung otti vastaan ​​Coherent Groupin (USA) toimitusketjun johtajan Jeff Placen. Tapaamisen aikana varapääministeri vahvisti, että Vietnam kannustaa yhdysvaltalaisia ​​yrityksiä laajentamaan investointejaan, erityisesti korkean teknologian, innovaatioiden ja puolijohdeteollisuuden aloille.
Kannusta yhdysvaltalaisia ​​yrityksiä laajentamaan investointejaan korkean teknologian aloille.
Kannusta yhdysvaltalaisia ​​yrityksiä laajentamaan investointejaan korkean teknologian aloille.Varapääministeri Ho Quoc Dung sanoi, että Vietnam toivottaa yhdysvaltalaiset yritykset tervetulleiksi jatkamaan toimintansa laajentamista Vietnamissa, erityisesti korkean teknologian ja korkean lisäarvon aloilla.
Vietnam ja Yhdysvallat vahvistavat yhteistyötään sodan seurausten torjumiseksi.
Vietnam ja Yhdysvallat vahvistavat yhteistyötään sodan seurausten torjumiseksi.VTV.vn - Yhdysvaltain laivaston pääsihteeri ja presidentti To Lam otti vastaan ​​Yhdysvaltain laivaston vt. sihteerin Hung Caon 22. kesäkuuta.

Tilanteen ratkaisemiseksi kaupungin kansankomitea julkaisi hankkeen nro 1342/DA-UBND ja lukuisia ohjeita virkamiesten ja virkamiesten sijoittamisen ja rekrytoinnin toteuttamiseksi ja edistämiseksi paikkakunnilla, joilla on vähemmän virkamiehiä ja virkamiehiä kuin säädetty kiintiö. Kaupunki järjesti kunta- ja vaalipiiritason virkamiehille useita koulutuskursseja, sekä henkilökohtaisesti että verkossa, parantaen siten ruohonjuuritason virkamiesten järjestelmien toimintakykyä ja digitaalisia taitoja. Kaupunki järjesti myös 138 vapaaehtoisen tietotekniikkaopiskelijan sijoittamisen kuntien ja vaalipiirien tukemiseksi; ja ohjasi IT-henkilöstön työsopimusten nojalla palkkaamisen politiikan täytäntöönpanoa kunnissa ja vaalipiireissä.

Sisäasiainosaston päällikön mukaan kaupungin puoluekomitean pysyvä komitea julkaisee pitkällä aikavälillä "hankkeen ja päätöslauselman nykytilanteen arvioinnista ja ratkaisuista virkamiesten, julkisten työntekijöiden ja muiden virkamiesten laadun parantamiseksi vaalipiiri-, kunta- ja erityisvyöhyketasolla vuoteen 2030 asti ja sen jälkeen". Tämä parantaa asteittain ruohonjuuritason virkamiesten laatua varmistaen, että kaksiportainen paikallishallinto toimii sujuvammin ja tehokkaammin ja vastaa uuden aikakauden vaatimuksiin.

Lähde: https://baodanang.vn/thieu-nhan-luc-cong-nghe-thong-tin-o-co-so-3339712.html

Trendit tagin mukaan

Trendit kategorian mukaan

Luetuimmat

Google Trends

Sama tekijä

Perintö

Kuvio

Yritykset

Ajankohtaisohjelmat

Poliittinen järjestelmä

Paikallinen

Tuote

Happy Vietnam
Mene kouluun

Mene kouluun

Kaupunki

Kaupunki

Lapsi opettelee päässälaskua.

Lapsi opettelee päässälaskua.