Jokainen alku on vaikea.

(Baothanhhoa.vn) - Kaksitasoinen paikallishallintomalli, jota on otettu käyttöön samanaikaisesti 34 maakunnassa ja kaupungissa valtakunnallisesti, on herättänyt suuria odotuksia, mutta se on myös asettanut merkittäviä haasteita kuntatason viranomaisille alkuvaiheessa. Thanh Hoan maakunnassa kaksitasoinen paikallishallinto on toiminut moitteettomasti kahden kuukauden toiminnan jälkeen, mutta vaikeuksia on edelleen. Kuten sanonta kuuluu, "jokainen alku on vaikea", mutta maakunnan kuntien ja vaalipiirien virkamiehet ja virkamiehet ovat päättäneet voittaa nämä haasteet ja täyttää heille annetut tehtävät.

Dong Tienin alueen julkisen hallinnon palvelukeskuksen virkamiehet ja virkamiehet hoitavat kansalaisten hallinnollisia menettelyjä.

Olipa ongelma kuinka vaikea tahansa, se kannattaa ratkaista välittömästi.

Dong Tienin vaalipiiri perustettiin yhdistämällä kahden vaalipiirin koko luonnonalue ja väestö: Dong Linh ja Thieu Khanh sekä Dong Tienin, Dong Thanhin, Thieu Vanin, Tan Chaun ja Thieu Giaon kunnat. Dong Tienin vaalipiirin julkinen hallintopalvelukeskus (PVHCC) aloitti toimintansa 1. heinäkuuta 2025 palvellakseen alueen asukkaita ja yrityksiä. Laajan maantieteellisen alueensa ja tiheän väestönsä vuoksi keskus oli usein ylikuormitettu toiminnan alkuaikoina, mikä aiheutti merkittävää painetta sen henkilöstölle.

Infrastruktuurihaasteiden ratkaisemiseksi ja kansalaisten hallinnollisten menettelyjen helpottamiseksi kunta on perustanut asiakirjojen vastaanottokeskuksen kahteen paikkaan: entiseen Thiệu Giaon kunnan kansankomiteaan ja entiseen Đông Tiếnin kunnan kansankomiteaan. Nämä ovat hiljattain remontoituja ja päivitettyjä toimistoja, jotka varmistavat virkamiehille ja virkamiehille sopivat työolosuhteet sekä paremmat kansalaispalvelut. Julkisen palvelun keskuksen sujuvan toiminnan varmistamisen lisäksi Đông Tiếnin kunta keskittyy myös keskeisten poliittisten tehtävien tehokkaaseen toteuttamiseen lyhyellä ja pitkällä aikavälillä. Đông Tiếnin kunnan kansankomitean puheenjohtaja Nguyễn Hồng Quang totesi: "Kaksiportaisen paikallishallintojärjestelmän käyttöönoton myötä kunta on keskittynyt virkamiestensä ja virkamiestensä työskentelytapojen ja -menetelmien uudistamiseen. Pääpaino on vastuuntunnon ylläpitämisessä ihmisten palvelemisessa ja pyrkimyksessä suorittaa heille osoitetut tehtävät menestyksekkäästi."

Itse asiassa kunta- ja vaalipiiritaso on lähimpänä ihmisten arkea, ja se panee suoraan täytäntöön ja ratkaisee kansalaisten ja yritysten hallinnollisia menettelyjä. Tällä hetkellä kunnilla ja vaalipiireillä on 1 065 tehtävää ja 444 hallinnollista menettelyä. Kuntatason laajennetut valtuudet ja vastuu tarkoittavat suurempaa työmäärää ja suurempia vaatimuksia. Tämä on sekä etu että haaste uusille virkamiehille ja virkamiehille, joiden on sopeuduttava uuteen tilanteeseen ja olosuhteisiin.

Saatat myös pitää tästä

Riittävän vahvan pankkijärjestelmän rakentaminen uutta aikakautta varten.Lähes 40 vuotta Doi Moi (Renovation) -uudistusten jälkeen Vietnamin pankkijärjestelmä on kokenut dramaattisen muutoksen siirtyessään tuetusta toimintamallista talouden ensisijaiseksi pääomavirtojen kanavaksi. Tässä uudessa kehitysvaiheessa, jonka tavoitteena on korkea ja kestävä kasvu, pankkijärjestelmän rooli ei enää rajoitu pääoman tarjonnan varmistamiseen, vaan se siirtyy vähitellen kohti pääomavirtojen ohjaamista ja suuntaamista, talouden resurssien kohdentamisen tehokkuuden parantamista ja maan kehitystavoitteiden saavuttamisen edistämistä.

Laajojen ja syrjäisten vuoristoalueiden kuntien toiminta kohtaa vielä suurempia vaikeuksia. Yli 115 neliökilometrin alueella ja 12 etnisten vähemmistöjen asuttamassa kylässä Thanh Vinhin kunta on kohdannut lukuisia haasteita toiminnassaan. Lähes puolet kunnan 41 virkamiehestä ja työntekijästä asuu kaukana perheistään. Tilanteen ratkaisemiseksi kunta on järjestänyt näille virkamiehille ja työntekijöille majoituksen, ateriat ja lepotilat. Tehtävien jakamisen lisäksi kunta kannustaa säännöllisesti virkamiehiään ja työntekijöitään ylläpitämään vastuuntuntoa käyttäen ihmisten tyytyväisyyttä työtehokkuuden mittarina.

Palvelee aktiivisesti ihmisiä

Kahden toimintakuukauden jälkeen paikallisviranomaiset ovat arvioineet tilannetta, tunnistaneet vaikeudet ja esteet sekä ehdottaneet tehtäviä ja ratkaisuja hallintojärjestelmän sujuvan, jatkuvan, tehokkaan ja tuloksellisen toiminnan varmistamiseksi.

Na Meon kunta ei ole fuusion kohteena, mutta työtehtävien, johdon laajuuden ja työn luonteen muutokset ovat aiheuttaneet psykologisia häiriöitä ja vaatineet nopeaa sopeutumista jokaiselta paikalliselta virkamieheltä ja työntekijältä. Keskustelussa Na Meon kunnan julkisen palvelun keskuksen varajohtajan Dao Van Duongin kanssa hän totesi: "Kunnan virkamiehet ja työntekijät ovat vapaaehtoisia, jotka ovat ottaneet vastaan ​​tehtäviä tällä syrjäisellä maakunnan rajaseudulla. Yli 50 % kunnan virkamiehistä ja työntekijöistä on kotoisin alangoilta. Kuitenkin suurella päättäväisyydellä kunnan virkamiehet ja työntekijät ovat siirtäneet ajattelutapaansa johtamisesta ihmisten palvelemiseen. Vaikeuksista huolimatta kunta on pyrkinyt investoimaan infrastruktuuriin varmistaakseen parhaan mahdollisen palvelun ihmisille, kuten asentamalla jäähdytystuulettimia, ilmaisen Wi-Fi:n ja istumapaikkoja odotusalueille. Julkisessa palvelukeskuksessa työskentelee suoraan vain kolme työntekijää, joten heidän on usein tehtävä ylitöitä hoitaakseen nopeasti hallinnolliset menettelyt ja paperityöt ihmisten ja yritysten puolesta."

Ei vain Na Meon kunnassa, vaan myös vuoristo- ja rajaseutukunnissa koko maakunnassa virkamiehet ja virkamiehet ovat pyrkineet järjestämään paikallishallinnon toimintaa keskushallinnon ohjeiden mukaisesti tieteellisellä ja systemaattisella tavalla voittamalla kaikki vaikeudet. Digitaaliteknologiasta, tekoälystä ja digitaalisesta transformaatiosta on tulossa tehokkaita työkaluja paikallishallinnolle. Monet virkamiehet ja virkamiehet, iästään huolimatta, oppivat ja käyttävät digitaalisia työkaluja ennakoivasti uusien tehtävien hoitamiseen. Tämän seurauksena kansalaisten ja yritysten hallinnolliset menettelyt ja asiakirjat käsitellään nopeasti ja sujuvasti.

Alamaan kunnissa ja hallintoalueilla, joissa on täydellisempi infrastruktuuri, julkiset palvelukeskukset on valittu ja sijaittu ihmisten liikkumisen kannalta kätevillä alueilla. Samalla ne on varustettu nykyaikaisilla koneilla ja laitteilla, kuten automaattisilla jonotusnumeroiden jakelukoneilla, kosketusnäytöllisillä tiedonhakulaitteilla, verkkoyhteysjärjestelmillä, vastaanottotiskeillä, tietokoneilla jne., jotta ne parhaiten vastaavat ihmisten tarpeisiin.

Saatat myös pitää tästä

Hallinnollisten menettelyjen julkisuutta on vähennetty ja yksinkertaistettu.Varapääministeri Pham Thi Thanh Tra allekirjoitti hiljattain pääministerin kanslian 3. kesäkuuta 2026 päivätyn virallisen kirjeen nro 596/TTg-CĐS, joka koskee hallinnollisten menettelyjen ja liiketoimintaolosuhteiden hajauttamisen, vähentämisen ja yksinkertaistamisen jatkamista.

Useimmat ihmiset uskovat, että vahvan poliittisen päättäväisyyden, koko poliittisen järjestelmän yhtenäisyyden ja solidaarisuuden hengen sekä kansan tuen avulla kaksitasoinen paikallishallintokoneisto jatkaa työtään sujuvammin, tehokkaammin ja tuloksellisemmin, palvellen ihmisiä ja yrityksiä entistä paremmin.

Teksti ja kuvat: Minh Thúy

Lähde: https://baothanhhoa.vn/van-su-khoi-dau-nan-260051.htm