3 façons de travailler à l'étranger

Selon le Département du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires Sociales de Ho Chi Minh-Ville, actuellement les travailleurs qui souhaitent travailler à l'étranger peuvent emprunter trois voies légales et sûres.

3 cách để đi làm việc ở nước ngoài - 1 — Les travailleurs qui souhaitent travailler à l’étranger doivent choisir un prestataire de services réputé pour protéger leurs droits (Illustration : Esuhai).

La première option est celle des programmes organisés par le Centre du travail à l'étranger, relevant du ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales . Il s'agit d'une voie officielle, strictement contrôlée par les organismes de gestion de l'État, ce qui garantit aux travailleurs la légalité, la fiabilité et la sécurité de leur travail.

Actuellement, le Centre du Travail d’Outre-mer organise 5 programmes majeurs.

Le programme EPS autorise les travailleurs vietnamiens à travailler en Corée, en se concentrant sur les secteurs de la fabrication et de la construction.

Le programme de stage technique au Japon offre la possibilité d'améliorer ses compétences, ses techniques et de travailler dans des entreprises de premier plan au Japon.

Les programmes de soins infirmiers et de soins au Japon recrutent des travailleurs pour travailler dans le domaine des soins de santé avec de bons avantages et des opportunités d'acquérir des connaissances professionnelles.

Le programme de formation de personnel infirmier en Allemagne ouvre des opportunités de travail à long terme en Allemagne pour ceux qui souhaitent développer une carrière dans le secteur de la santé .

Programme de visa de travail à Taiwan avec des secteurs tels que la fabrication, les services aux ménages et les gens de mer.

Les travailleurs peuvent rechercher des informations détaillées sur ces programmes sur le site officiel du Centre du travail à l'étranger (http://colab.gov.vn).

La deuxième voie consiste à faire appel à des entreprises agréées pour envoyer des travailleurs à l'étranger. Actuellement, à Hô-Chi-Minh-Ville, 56 entreprises et 16 succursales participent à cette activité.

La liste des établissements agréés est régulièrement mise à jour sur le site web du Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales de Hô-Chi-Minh-Ville (https://sldtbxh.hochiminhcity.gov.vn). Les travailleurs peuvent consulter et choisir les établissements agréés afin de garantir leurs droits et de limiter la fraude.

La troisième voie consiste à conclure un contrat direct entre le travailleur et l'entreprise étrangère. Généralement, les travailleurs hautement qualifiés ou ceux ayant une expérience de travail à l'étranger peuvent signer un contrat avec une entreprise étrangère sans passer par un intermédiaire.

Selon les statistiques du Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales de Hô-Chi-Minh-Ville, de 2013 à septembre 2024, les entreprises autorisées à exercer des activités de services d'envoi de travailleurs à l'étranger dans la ville ont envoyé 81 804 travailleurs à l'étranger. Parmi eux, 13 453 étaient enregistrés comme résidents permanents dans la ville, soit 16,45 %.

Le Département du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales de Hô Chi Minh-Ville a estimé : « L'efficacité économique du service d'envoi de travailleurs à l'étranger a progressivement contribué à créer des emplois, à réduire la pauvreté, à augmenter les revenus des travailleurs et à améliorer la vie de leurs familles. »

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