Au sein de l'entreprise environnementale TKV, le syndicat, en collaboration avec les services concernés, a organisé un repas syndical dans les bureaux, les ateliers et les équipes de production. Plus de 1 000 repas préparés avec soin ont créé une ambiance chaleureuse et conviviale dans toute l'entreprise.
Dès le début de la pause déjeuner, l'atmosphère dans les cantines de l'entreprise s'animait. Les repas chauds et nutritifs témoignaient non seulement de l'attention portée par la direction et le syndicat aux travailleurs, mais constituaient également un gage de gratitude envers ceux qui contribuent discrètement et sans relâche au développement de l'unité.
Le « repas syndical » a été organisé simultanément dans toutes les unités de l'entreprise, avec un prix unique pour le personnel de bureau et les équipes de production sur le terrain. Quel que soit leur poste, tous les travailleurs ont bénéficié de la même attention et se sont réunis autour d'un repas imprégné de l'esprit de « discipline et d'unité » des mineurs.

Outre l'amélioration du bien-être matériel des employés, le programme favorise un climat de travail convivial où le personnel peut tisser des liens et partager des expériences après de longues heures de labeur. Les anecdotes du quotidien et les rires chaleureux autour de repas simples contribuent à motiver les employés, à instaurer un climat serein au travail et à renforcer leur engagement à long terme envers l'entreprise.
Dans le même esprit, le 19 mai, la Société par actions de transport et de navette des travailleurs miniers a également organisé le « Repas syndical » pour 2026 à l'intention de tous les cadres, employés et ouvriers travaillant actuellement dans l'entreprise.

Repas syndical à la société environnementale TKV
Ce programme vise non seulement à améliorer la qualité des repas, mais aussi à créer un espace convivial et chaleureux où les employés peuvent se rencontrer et échanger. Dans ce cadre, la direction et les représentants syndicaux dialoguent directement avec les travailleurs et sont à l'écoute de leurs préoccupations et aspirations.
C’est également l’occasion pour l’entreprise d’exprimer sa gratitude envers ses employés, qui l’ont toujours soutenue dans les moments difficiles et dans la réalisation de ses objectifs de production et commerciaux. Ce programme a permis de recueillir de nombreux avis et suggestions de la part des employés, contribuant ainsi à instaurer un climat de travail harmonieux et stable, et à mieux prendre soin de leur bien-être matériel et moral.

Repas syndical à la Miners' Transportation and Shuttle Service Joint Stock Company.
Les repas syndicaux, simples mais conviviaux, organisés dans les unités TKV, ont contribué à affirmer le rôle du syndicat auprès des travailleurs, en les plaçant au cœur de toutes les activités. Cette initiative favorise une culture d'entreprise plus humaine, motivant les employés à s'investir dans le travail et la production, et à mener à bien les tâches qui leur sont confiées.
Source : https://tienphong.vn/am-ap-bua-com-cong-doan-tai-cac-don-vi-tkv-post1846037.tpo
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