Quy Nhon se transforme en « cité des sciences ».

Quy Nhon connaît une forte transformation économique, avec l'ambition de devenir une « ville des sciences » et un pôle touristique international. Malgré la création de nombreux emplois de qualité, la barrière de la langue nuit à la compétitivité de la main-d'œuvre locale.

Nouvelle orientation économique et normes rigoureuses en matière de ressources humaines à Quy Nhon.

Ces dernières années, le développement de Quy Nhon a connu une nette évolution. Outre les investissements continus dans les hôtels et complexes hôteliers internationaux 5 étoiles, la ville attire d'importants capitaux dans le secteur technologique. En témoignent les projets d'intelligence artificielle (IA) menés dans la Vallée créative de Quy Hoa et la présence de grandes entreprises technologiques telles queFPT .

Cette transformation a créé des milliers d'emplois assortis de rémunérations attractives. Toutefois, les multinationales et les systèmes de services haut de gamme exigent une main-d'œuvre non seulement compétente sur le plan professionnel, mais également capable de répondre aux normes de communication internationales.

Excellentes compétences professionnelles, mais manque d'assurance en communication.

Les observations du marché du travail indiquent que le personnel de Quy Nhon bénéficie d'un avantage considérable en termes d'ancrage local, de compréhension du terrain et de solides compétences professionnelles. Cependant, lorsque des opportunités d'avancement vers des postes de direction se présentent, ou lorsque des projets requièrent une collaboration directe avec des experts étrangers, nombreux sont ceux qui les manquent.

La principale raison tient à une certaine réticence à communiquer en anglais. Ce manque de confiance rend les employés hésitants à présenter leurs idées, limitant ainsi leur capacité à négocier et à interagir avec leurs partenaires. Dans le monde des affaires actuel, où l'anglais est considéré comme la langue de travail par défaut, les difficultés linguistiques deviennent involontairement un frein à la progression de collaborateurs pourtant très compétents.

Les langues étrangères constituent un levier pour les ressources humaines à Quy Nhon afin de réaliser des avancées majeures (Source : iStock)

Obstacles à l'apprentissage d'une langue étrangère à l'âge adulte.

Bien qu’ils reconnaissent l’importance des langues étrangères, les adultes sont souvent confrontés à des défis uniques pour améliorer leurs compétences :

● Obstacles psychologiques : Contrairement aux étudiants, les professionnels craignent souvent de faire des erreurs ou d’être jugés sur leur prononciation ou leur grammaire devant leurs collègues. Cela les rend réticents à pratiquer et freine le développement de leurs réflexes linguistiques.

● Contraintes de temps : Des horaires de travail chargés, des voyages d'affaires imprévus et des responsabilités familiales rendent impossible le maintien d'un horaire de cours en présentiel fixe, ce qui entraîne des taux d'absentéisme et d'abandon élevés.

● Méthodes de formation incompatibles : De nombreux programmes de formation traditionnels sont encore fortement axés sur la théorie et le vocabulaire académique, manquant d'opportunités d'interaction pratique, ce qui rend difficile pour les apprenants d'appliquer immédiatement leurs connaissances sur le lieu de travail.

Des solutions d'apprentissage flexibles pour les personnes occupées.

Dans ce contexte, trouver un centre de communication en anglais à Quy Nhon qui réponde aux critères de flexibilité et de grande applicabilité est un besoin urgent.

Offrir aux employés locaux des compétences en langues étrangères est une solution pratique pour les aider à saisir en toute confiance les opportunités d'avancement professionnel (Source : VUS Quy Nhon).

Pour pallier la pénurie de main-d'œuvre locale, l'Institut de langue anglaise Vietnam-Amérique (VUS) a lancé iTalk, un programme d'anglais communicatif conçu exclusivement pour les personnes actives. Contrairement au modèle à cours fixes proposé par de nombreux centres d'anglais actuels, iTalk surmonte les principaux obstacles grâce à un mécanisme optimisé :

1. Emploi du temps flexible : Les étudiants ont le droit de concevoir leur propre emploi du temps, en choisissant des heures d’étude qui correspondent à leur horaire de travail réel chaque semaine, minimisant ainsi le risque de manquer des cours en raison d’un travail imprévu.

2. Forte applicabilité pratique : Le programme se concentre sur des situations de communication courantes en milieu professionnel, telles que la rédaction de courriels, la réalisation d’exposés et les réunions avec des partenaires. Les connaissances sont présentées de manière concise afin que les apprenants puissent les appliquer immédiatement dans leur travail.

3. Environnement interactif professionnel : les cours privilégient la pratique. Les enseignants jouent un rôle de facilitateurs, aidant les élèves à surmonter leur peur de l’erreur, les encourageant ainsi à communiquer avec assurance et à développer efficacement leurs réflexes naturels.

Dans le cadre de la transformation de Quy Nhon en « ville des sciences », la formation proactive de sa population aux langues étrangères constitue une étape stratégique. Il s'agit d'un fondement essentiel qui permet aux ressources humaines locales d'accroître leur compétitivité, de s'intégrer sereinement au marché du travail mondial et de maîtriser leur carrière.

Pour améliorer vos compétences en communication et saisir des opportunités de carrière, contactez notre service d'assistance téléphonique au 028 7308 3333 ou rendez-vous à notre centre de communication en anglais de Quy Nhon. Notre équipe d'experts chez VUS vous aidera à concevoir un plan d'apprentissage personnalisé et vous offrira une évaluation de niveau entièrement gratuite !

Source : https://tienphong.vn/quy-nhon-chuyen-minh-thanh-thanh-pho-khoa-hoc-post1846158.tpo