Le Bayern Munich fait un coup audacieux.

Magdalena Eriksson travaille comme recruteuse pour l'équipe masculine.

Le Bayern Munich continue de démontrer son approche unique en confiant le rôle de recruteuse à Magdalena Eriksson, une joueuse qui évolue toujours dans l'équipe féminine.

Le défenseur central suédois a révélé qu'il occupait ce poste depuis six mois. Fait intéressant, les fonctions d'Eriksson ne concernent pas l'équipe féminine, mais le système de recrutement de l'équipe masculine du Bayern.

« Il y a exactement un an, j’ai reçu un courriel d’une personne du club que je ne connaissais pas. J’ai appris plus tard qu’il s’agissait du responsable du recrutement, Christoph Kresse. Il m’a demandé si je souhaitais commencer un poste au sein du département de recrutement », a confié Eriksson.

Suite à cette offre, le joueur de 32 ans a commencé son apprentissage, se familiarisant avec les procédures professionnelles avant d'assumer de plus grandes responsabilités.

Selon Eriksson, elle est actuellement chargée de superviser l'Amérique du Sud, un marché que le Bayern considère comme essentiel pour le repérage de jeunes talents. « Je m'occupe du recrutement pour l'équipe masculine. Beaucoup pensent que je suis responsable de l'équipe féminine, mais cela pourrait créer un conflit d'intérêts », a-t-elle déclaré.

Le travail d'Eriksson consistait à suivre les joueurs, à évaluer leurs profils professionnels et à soumettre des recommandations au département sportif du club. Ces données ont constitué un élément clé du plan de développement de l'équipe masculine sous la direction de l'entraîneur Vincent Kompany.

L'objectif du Bayern est de découvrir les jeunes talents prometteurs avant que leur valeur n'augmente ou qu'ils ne soient approchés par d'autres grands rivaux.

La décision du Bayern est perçue comme un geste audacieux. Il est rare, dans le football européen, qu'un joueur évoluant encore au plus haut niveau soit aussi impliqué dans la gestion de son équipe.

Eriksson demeure une joueuse clé de la défense féminine du Bayern Munich. Outre l'entraînement et les matchs, elle participe également aux activités professionnelles du club en coulisses.

Le Bayern a également témoigné d'une grande confiance dans les capacités des femmes à occuper des postes stratégiques. Auparavant, le football allemand avait déjà vu des femmes occuper des postes professionnels dans des clubs masculins.

Pour Eriksson, un jour elle est sur le terrain à disputer un match. Le lendemain, elle analyse des données et suit de près le marché des transferts sud-américain. Cela illustre la manière dont le Bayern Munich diversifie son approche en matière de gestion et de développement du personnel dans le football moderne.

Le Bayern Munich : une référence en matière de recrutement. Si les deux équipes attirent des stars, la manière dont le Bayern Munich exploite le potentiel de ses joueurs est un exemple à suivre pour de nombreuses autres formations.