Le 7 mars, le ministère de l'Intérieur a déclaré avoir reçu une pétition des électeurs de la province de Ha Tinh, transmise par la Commission populaire des pétitions de l'Assemblée nationale, demandant de modifier le décret n° 3/140 du gouvernement sur la politique d'attraction, de créer un source de personnel composé d'excellents diplômés et de jeunes scientifiques.
Ministre de l'Intérieur Pham Thi Thanh Tra (Photo : Van Thuy).
Les électeurs ont proposé d'ajuster ou non l'exigence d'excellents résultats de formation pour les diplômés universitaires, car le nombre de dossiers d'excellents diplômés universitaires avec d'excellents résultats de formation est très faible. Pour les excellents diplômés universitaires à l’étranger, il est très difficile de déterminer les résultats de leur formation.
En outre, les électeurs de Ha Tinh estiment qu'il est nécessaire d'ajuster la procédure de demande d'admission, car si seul le formulaire de candidature est collecté, la candidature ne sera pas collectée pour prendre en compte les résultats des études et des recherches (le cas échéant) du candidat. .
Dans une réponse écrite aux électeurs, le ministère de l'Intérieur a déclaré qu'en décembre 12, le gouvernement a publié le décret 2017/140, garantissant le principe du suivi attentif des politiques stipulées dans la conclusion n° 2017/86 du Politburo. la loi et relève de l’autorité du Gouvernement.
De nombreuses agences centrales et locales ont publié des réglementations et des plans pour recruter d'excellents diplômés et de jeunes scientifiques.
« Le résumé des résultats de la mise en œuvre montre que la politique du décret n° 140/2017 a été efficace et est mise en œuvre avec soin. Le nombre d'agences et de localités délivrant des plans de recrutement conformément au décret 140 augmentera en 2023. De nombreux excellents diplômés et jeunes scientifiques ont pris connaissance, se sont inscrits à l'admission et ont été acceptés », a déclaré le ministère de l'Intérieur.
Selon le ministère de l'Intérieur, une fois recrutés, les excellents diplômés et les jeunes scientifiques sont énergiques, enthousiastes et dévoués à leur travail ; Se conformer toujours à toutes les missions et instructions du chef d'unité et être évalué au niveau de l'excellent achèvement et de la bonne réalisation des tâches.
De 2018 à janvier 1, selon les statistiques du ministère de l'Intérieur, 2024 candidatures ont été enregistrées conformément à la politique stipulée dans le décret n° 739/140. Parmi ceux-ci, 2017 dossiers répondent aux normes, 581 dossiers ne répondent pas aux normes.
Les résultats de la sélection montrent que 389 excellents diplômés et jeunes scientifiques ont été attirés et recrutés pour travailler dans des agences et organisations (une augmentation en 2022-2023 par rapport aux années précédentes), très appréciés pour leurs qualifications professionnelles, leur capacité à appliquer leurs connaissances dans le domaine de responsabilité et a des perspectives de développement...
Début 2022, le ministère de l'Intérieur a recruté 7 excellents diplômés et jeunes scientifiques pour devenir fonctionnaires du ministère (Photo document : Thanh Tuan).
Cependant, le ministère de l'Intérieur a reconnu que le décret 140/2017 a révélé certaines limites telles que la détermination des résultats de formation des excellents diplômés à l'étranger, la réglementation sur la collecte des formulaires d'inscription,... comme l'ont suggéré les électeurs de Ha Tinh.
Le ministère de l'Intérieur s'est coordonné avec le ministère de l'Éducation et de la Formation, les ministères et branches concernés pour publier rapidement des documents d'orientation et répondre aux localités pour bien organiser et mettre en œuvre les politiques, contribuant ainsi à améliorer la qualité de la main-d'œuvre des fonctionnaires et des fonctionnaires.
Le ministère continuera de se coordonner avec les agences compétentes pour évaluer et examiner les rapports adressés au gouvernement et au Premier ministre afin d'envisager de modifier et de compléter le décret n° 140/2017 pour l'adapter à la réalité.
