Détails des jours fériés et du Têt (Nouvel An lunaire) en 2026

En 2026, outre les 11 jours fériés obligatoires, les salariés bénéficieront de 14 jours de congé compensatoire supplémentaires, incluant les jours consécutifs de repos ou d'échange de jours travaillés, soit un total de 25 jours de congé. Le congé le plus long sera le Nouvel An lunaire (Têt) de l'année du Cheval (Binh Ngo), d'une durée de 9 jours consécutifs à la mi-février 2026.

Conformément au Code du travail de 2019, les salariés ont droit à 11 jours fériés et aux congés du Têt (Nouvel An lunaire) rémunérés intégralement. Plus précisément : Jour de l’An (1er janvier) – 1 jour ; Nouvel An lunaire – 5 jours ; Jour de commémoration des rois Hùng (10 mars du calendrier lunaire) – 1 jour ; Jour de la Victoire (30 avril) – 1 jour ; Fête du Travail (1er mai) – 1 jour ; Fête nationale (2 septembre et le jour précédent ou suivant).

Si ces jours fériés coïncident avec des jours de repos hebdomadaires, les employés ont droit à un jour de congé compensatoire le lendemain. Chaque année, en fonction des circonstances, le Premier ministre fixe le nombre précis de jours fériés.

Au Vietnam, les travailleurs étrangers ont droit, en plus des jours fériés légaux, à un jour de congé supplémentaire pour le Nouvel An lunaire national et à un jour de congé supplémentaire pour la fête nationale de leur pays.

Le ministère de l'Intérieur a annoncé le calendrier des jours fériés pour le Nouvel An 2026, le Nouvel An lunaire (Têt Nguyen Dan), la Fête nationale 2026 et les autres jours fériés de l'année pour les fonctionnaires et employés.

Le premier jour férié de 2026 est le jour de l'An. Les fonctionnaires, agents de la fonction publique et employés des agences administratives de l'État et des services publics verront leur jour de travail interverti du vendredi 2 janvier 2026 au samedi 10 janvier, jour de repos hebdomadaire.

Par conséquent, pendant les vacances du Nouvel An, les fonctionnaires et les employés du secteur public bénéficieront de 4 jours de congé consécutifs, du jeudi 1er janvier 2026 au dimanche 4 janvier (avec une journée de travail compensatoire le samedi 10 janvier).

Après le jour de l'An, les travailleurs bénéficieront des congés les plus longs de l'année, le Nouvel An lunaire (Année du Cheval), d'une durée de 9 jours, comprenant 5 jours fériés et 4 jours de week-end. Ces congés s'étendent du samedi 14 février 2026 (27e jour du 12e mois lunaire, Année du Serpent) au dimanche 22 février (6e jour du 1er mois lunaire, Année du Cheval). Ces congés concernent les fonctionnaires et les agents du secteur public.

Pour les employés qui ne sont ni fonctionnaires ni agents publics, les employeurs peuvent choisir les options suivantes pour les congés du Nouvel An lunaire 2026 : un jour de congé à la fin de l’année du Serpent et quatre jours de congé au début de l’année du Cheval ; ou deux jours de congé à la fin de l’année du Serpent et trois jours de congé au début de l’année du Cheval ; ou trois jours de congé à la fin de l’année du Serpent et deux jours de congé au début de l’année du Cheval.

Il faut que les gens accrochent des drapeaux pendant les fêtes et les festivals.

Le troisième jour férié de 2026 est la commémoration des rois Hùng. Cette année-là, elle aura lieu le dimanche 26 avril, un jour de week-end. Par conséquent, les fonctionnaires et les travailleurs qui ne travaillent pas le samedi et le dimanche bénéficieront de trois jours de congé consécutifs grâce au jour de congé compensatoire du lundi. La période de congés s'étendra donc du samedi 25 avril au lundi 27 avril 2026.

Toujours en avril, les travailleurs bénéficient d'un autre jour férié : le week-end du 30 avril et du 1er mai, qui dure quatre jours et comprend deux jours de week-end consécutifs, du jeudi 30 avril au dimanche 3 mai.

Le dernier jour férié de 2026 est la Fête nationale, une pause de 5 jours comprenant 2 jours fériés officiels, 2 jours de week-end et 1 jour de congé interverti avec un jour de week-end. Par conséquent, les fonctionnaires et employés du secteur public seront en congé du samedi 29 août 2026 au mercredi 2 septembre inclus ; leur jour de congé sera interverti du lundi 31 août, jour ouvrable, au samedi 22 août, jour de week-end.

Pour les employés des entreprises, le mercredi 2 septembre est un jour de congé, et ils peuvent choisir de prendre l'un des deux jours suivants : le mardi 1er septembre ou le jeudi 3 septembre.

Le ministère de l'Intérieur rappelle que les organismes et services chargés de la mise en œuvre du calendrier des jours fériés doivent organiser leurs services de permanence conformément à la réglementation et veiller à leur bon fonctionnement afin d'assurer la continuité des activités et la qualité du service rendu aux organisations et au public. Cela implique notamment de désigner des agents et fonctionnaires de permanence pour traiter toute situation imprévue ou urgente pouvant survenir pendant la période des jours fériés, comme prévu.

Les organismes et unités qui ne suivent pas un calendrier fixe de jours fériés hebdomadaires (samedi et dimanche) baseront leurs dispositions relatives aux jours fériés sur leurs programmes et plans spécifiques, conformément à la loi.

Selon le Code du travail de 2019, les employés qui effectuent des heures supplémentaires les jours fériés, les jours du Têt et les jours de congé payés recevront au moins 300 % de leur salaire horaire normal, en plus de leur indemnité journalière habituelle pour les employés payés à la journée.

Source : https://baotintuc.vn/xa-hoi/chi-tiet-lich-nghi-le-tet-trong-nam-2026-20260103151450909.htm