Transformation numérique dans les activités syndicales

Avec 183 syndicats de base et plus de 12 400 membres, la Fédération provinciale du travail a favorisé la transformation numérique des activités syndicales à tous les niveaux, en appliquant activement les technologies de l’information aux opérations étroitement liées à la production et à l’activité de chaque unité. Cette démarche a contribué à améliorer la qualité des mouvements syndicaux, à former une main-d’œuvre composée de membres et de travailleurs syndiqués hautement qualifiés et compétents en matière de technologies, et à s’adapter progressivement à l’économie numérique.

Des représentants du syndicat provincial du travail ont expliqué aux membres du syndicat de la société par actions de chaussures Yen Chau comment utiliser le logiciel de gestion des adhésions.

Chez Son La Printing Joint Stock Company, la transformation numérique s'est avérée une solution efficace pour résoudre les difficultés de gestion du personnel. Mme Hoang Thi Yen, présidente du syndicat de base de l'entreprise, a déclaré : « Avec 50 membres syndiqués, les ouvriers travaillent sur des chaînes de montage, répartis en 2 ou 3 équipes selon les temps de production. Nous avons créé un groupe Zalo pour partager les informations relatives aux activités du syndicat et de l'entreprise. De plus, l'entreprise utilise un logiciel pour calculer les points de performance des employés, ce qui leur permet de déterminer leur salaire mensuel et leurs primes. Grâce à la numérisation des processus, l'entreprise économise chaque année entre 10 et 20 millions de VND sur ses dépenses en fournitures de bureau. »

Bien que créée seulement en janvier 2026, la section syndicale de la société par actions Yen Chau Footwear a déjà intégré l'intégralité des données de ses membres dans son logiciel de gestion. Ce dernier permet aux responsables syndicaux de suivre l'évolution du nombre d'adhérents, de percevoir et de verser les cotisations, et de rechercher des informations rapidement et avec précision.

Afin de renforcer les compétences numériques de son personnel, le Syndicat provincial du travail a organisé en 2025 deux conférences de formation sur la transformation numérique, la gestion financière et la gestion des actifs syndicaux, destinées à plus de 200 responsables syndicaux à temps plein. À ce jour, 100 % des responsables syndicaux à temps plein maîtrisent l'utilisation des signatures numériques et des systèmes de documents électroniques. Le Syndicat provincial du travail a également modernisé son site web et mis à jour 1 200 articles d'actualité sur les activités professionnelles, les politiques, la législation et les prestations sociales, attirant plus de 600 000 visites de membres et de travailleurs. En réponse au programme « Marché du Têt des syndicats – Printemps 2026 » organisé par la Confédération générale du travail du Vietnam, le Comité permanent du Syndicat provincial du travail a coordonné et accompagné activement les syndicats à tous les niveaux dans la mise en œuvre d'actions de soutien, facilitant ainsi l'accès des membres aux politiques mises en place. Ce programme a permis à plus de 2 500 membres syndiqués défavorisés de réaliser des achats en ligne, pour un montant total de plus de 1,2 milliard de VND.

Des représentants du syndicat de la société par actions Son La Printing guident les membres du syndicat dans leur participation au programme « Marché du Têt des syndicats - Printemps 2026 ».

L'innovation dans le contenu et les méthodes des activités syndicales, conjuguée à la transformation numérique, notamment en matière de finances et de gestion des adhésions, constitue l'une des trois grandes avancées de la période 2025-2030. M. Soi Ngoc Cuong, président de la Fédération provinciale des syndicats, a indiqué que le Comité permanent de la Fédération a enjoint à tous les niveaux syndicaux de renforcer la communication et la sensibilisation des responsables, des membres et des travailleurs à la transformation numérique, et d'adapter leurs méthodes de travail au contexte numérique. Des formations et des ateliers d'initiation à la transformation numérique ont été organisés à destination des responsables syndicaux. Les membres et les travailleurs sont encouragés à se former activement, à perfectionner leurs compétences et à utiliser les technologies de l'information dans leur travail et leur production afin de s'adapter aux nouvelles conditions de travail.

Promouvant activement la transformation numérique, les syndicats de tous les niveaux de la province poursuivent leurs efforts de sensibilisation, priorisent l'allocation de leurs ressources financières à cette transformation, renforcent la formation, le transfert de compétences professionnelles et l'exploitation des systèmes d'information des membres. L'objectif est d'atteindre, d'ici 2026, les objectifs suivants : 95 % ou plus des activités de la direction et de la gestion de la Fédération provinciale du travail seront réalisées en ligne ; 100 % des sections locales utiliseront un logiciel de comptabilité syndicale ; 100 % des responsables syndicaux locaux seront formés et compétents dans l'utilisation du logiciel de gestion des membres ; et les informations de 100 % des membres seront saisies dans ce logiciel.

L'application des technologies de l'information et de la transformation numérique aux activités syndicales contribue non seulement à promouvoir la réforme administrative, mais assure également la mise en œuvre rapide et efficace des tâches syndicales, créant ainsi des avancées majeures dans la construction d'une organisation syndicale Son La plus forte, digne d'être un soutien fiable, protégeant et défendant les intérêts des membres du syndicat et des travailleurs.

Source : https://baosonla.vn/chuyen-doi-so-tinh-son-la-giai-doan-2021-2025-dinh-huong-den-nam-2030/chuyen-doi-so-trong-hoat-dong-cong-doan-rEMzodDvg.html