La révolution ne peut réussir que si le Parti la dirige.

L'un des thèmes majeurs abordés par le président Hô Chi Minh dans ses ouvrages « La Voie révolutionnaire » et « Le Bon Sens politique » est celui du Parti et de son édification. De fait, ses orientations précises dans ces deux ouvrages demeurent d'une grande actualité ; elles contribuent non seulement à répondre aux exigences de la cause révolutionnaire sous la direction du Parti, mais revêtent également une importance capitale pour l'édification et la rectification du Parti, garantissant ainsi sa pureté, sa force et sa capacité à assumer pleinement son rôle pionnier.

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L'un des thèmes majeurs abordés par le président Hô Chi Minh dans ses ouvrages « La Voie révolutionnaire » et « Le Bon Sens politique » est celui du Parti et de son édification. De fait, ses orientations précises dans ces deux livres demeurent d'une grande actualité ; elles contribuent non seulement à répondre aux exigences de la cause révolutionnaire sous la direction du Parti, mais revêtent également une importance capitale pour l'édification et la rectification du Parti, garantissant ainsi sa pureté, sa force et sa capacité à assumer pleinement son rôle pionnier.

LE RÔLE DE LEADERSHIP DU PARTI DANS LA CAUSE RÉVOLUTIONNAIRE EST INDÉNIABLE.

L'histoire de la révolution vietnamienne, au cours des 93 dernières années, a démontré que le facteur décisif de toutes ses victoires réside avant tout dans l'existence d'un parti révolutionnaire, capable de mobiliser et d'organiser le peuple à l'intérieur du pays, et de nouer des liens avec les nations opprimées et le prolétariat du monde entier. Seule une révolution forte peut triompher, de même qu'un navire ne peut naviguer sans un capitaine sûr (1), comme l'affirmait le président Hô Chi Minh dans son ouvrage « La Voie révolutionnaire » en 1927. Parallèlement, la pratique a également confirmé ces propos : « Pour remporter la victoire, la révolution doit avoir un parti dirigeant », comme il l'écrivait dans la section 31 de « Connaissances politiques communes ».

Car, selon lui, « la révolution consiste à détruire l'ancien et à le remplacer par le nouveau, à détruire le mal et à le remplacer par le bien », et « transformer une société millénaire en une société nouvelle est une tâche ardue » (La Voie révolutionnaire). Par conséquent, « la révolution est une lutte complexe. Pour éviter de s'égarer, les masses doivent pouvoir compter sur la direction du Parti pour comprendre clairement la situation, la voie à suivre et définir la stratégie appropriée » (section 31, Le Bon Sens politique). De plus, « la révolution doit d'abord éclairer le peuple » (2) (La Voie révolutionnaire). Ainsi, pour mener à bien la cause révolutionnaire, « le Parti doit éclairer les masses sur les raisons de leur oppression et de leur exploitation ; leur enseigner les lois du développement social afin qu'elles comprennent le but de la lutte ; leur indiquer clairement la voie de la libération et les encourager à entreprendre résolument la révolution ; « afin de leur donner la conviction que la révolution triomphera » (section 31, Le Bon Sens politique). Parallèlement, la réalité de la révolution vietnamienne montre également que « même après la victoire de la révolution, les masses ont toujours besoin de la direction du Parti, car : bien que le peuple ait pris le pouvoir, la lutte des classes et les projets d'agression impérialistes persistent. La construction de l'économie , de la défense nationale, de la culture et de la société étant nécessaire, le Parti doit encore organiser, diriger et éduquer les masses afin de mener le peuple travailleur à la victoire complète » et ainsi « la révolution et la résistance triompheront, et la construction nationale sera couronnée de succès » (3) (section 31, Sens politique commun)...

On peut affirmer que ces connaissances communes, mais importantes et nécessaires, ont été présentées de manière très simple, précise et claire par le président Hô Chi Minh dans la section 31 de son ouvrage « Connaissances politiques communes ». Cela permet non seulement à chaque cadre, membre du parti et à toutes les couches de la population de comprendre correctement le Parti communiste et son rôle de direction, mais affirme également que le Parti est l’avant-garde de la classe et de la nation.

La preuve la plus flagrante en est que, dès sa création, grâce à des politiques et des directives judicieuses, le Parti communiste vietnamien a affirmé son rôle : il a conduit le peuple à la réussite du soulèvement général d’août 1945, instaurant ainsi la République démocratique du Vietnam. Cependant, face à l’ambition des colonialistes français d’envahir à nouveau le Vietnam, et afin de protéger l’indépendance nouvellement acquise et de poursuivre résolument les objectifs d’indépendance nationale et de socialisme, sous la direction du Parti, le peuple et les soldats à travers le pays ont continué la longue marche de la résistance face aux envahisseurs coloniaux français, tout en construisant l’économie, la défense nationale, la culture et la société… C’est la mise en œuvre de la cause de la résistance et de la construction nationale, permettant simultanément de bâtir, de protéger et de développer le pays sur la voie choisie.

Par conséquent, afin que le Parti puisse toujours maintenir sa position et remplir ses responsabilités envers la Patrie et le peuple, en toutes circonstances et en tout temps, le Parti communiste vietnamien doit être une organisation composée de personnalités exceptionnelles. Ces personnalités sont les suivantes : 1) « Le Parti est l’avant-garde des travailleurs (ouvriers, paysans et intellectuels) » ; 2) « Tous les membres du Parti doivent respecter la discipline du Parti, obéir à la direction et se conformer aux résolutions du Parti » ; 3) « Le Parti doit diriger toutes les autres organisations des travailleurs » ; 4) « Le Parti doit maintenir un contact étroit avec les masses » ; 5) « Le Parti doit s’organiser selon le principe du centralisme démocratique » ; 6) Au sein du Parti, tout supérieur ou subordonné, ancien ou nouveau membre, doit impérativement maintenir la discipline du prolétariat… Ce sont là les six principes fondamentaux, le socle organisationnel du Parti, afin qu’il soit « véritablement fort, intègre, sage et unifié » (point 32, Sens politique) (4).

En particulier, non seulement il a souligné que « si le Parti veut être fort, il doit avoir une idéologie pour fondement, et que chaque membre du Parti doit la comprendre et la suivre. Un Parti sans idéologie est comme une personne sans intelligence, un navire sans boussole. Il existe aujourd’hui de nombreuses doctrines et idéologies, mais l’idéologie la plus authentique, la plus certaine et la plus révolutionnaire est le léninisme » (5) et que « la Révolution russe nous enseigne que pour qu’une révolution réussisse, le peuple (ouvriers et paysans) doit en être le fondement, qu’il faut un Parti fort et stable, et qu’il faut de la persévérance, du sacrifice et de l’unité. En bref, nous devons suivre le marxisme-léninisme » (La Voie révolutionnaire), mais dans la section 32 de l’ouvrage Connaissance politique commune, le président Hô Chi Minh a également affirmé : « L’idéologie du Parti est le marxisme-léninisme, et chaque membre du Parti doit l’étudier. Chaque membre du Parti doit s’autocritiquer honnêtement et critiquer pour progresser continuellement » ; Dans le même temps, il est requis que « les membres du parti servent de tout cœur et pleinement les intérêts du peuple et donnent l’exemple dans toute résistance et tout travail de construction nationale » (6).

Par ailleurs, afin de garantir que le Parti soit à la hauteur de son rôle d'avant-garde, le président Hô Chi Minh a non seulement souligné que « le Parti unit le mouvement révolutionnaire vietnamien au marxisme-léninisme. Le Parti éclaire clairement la classe ouvrière, défend une position de classe résolue et adopte un style de classe approprié », mais a également affirmé : « L'idéologie du Parti est l'idéologie de la classe ouvrière ; elle lutte pour les intérêts de tout le peuple. Par conséquent, au sein du Parti, il ne saurait y avoir d'idéologie, de position ou de style contraire à l'idéologie, à la position et au style de la classe ouvrière » (article 33, Le Bon Sens Politique). Pour mener la cause révolutionnaire vietnamienne, « le Parti a une plateforme politique claire : actuellement, la classe ouvrière conduit tout le peuple dans la lutte contre l'impérialisme et le féodalisme afin de libérer la nation et de réaliser une nouvelle démocratie. À l'avenir, nous progresserons vers le socialisme et le communisme. » Dans le même temps, « Le Parti applique une discipline très stricte, à laquelle tous ses membres doivent se conformer. Son idéologie, sa politique et son organisation doivent être unifiées. Il ne saurait y avoir d’éléments rétrogrades et opportunistes au sein du Parti… Il ne saurait y avoir d’éléments lâches et hésitants au sein du Parti » et « Le Parti doit toujours éduquer ses membres à la théorie révolutionnaire », ainsi que « Le Parti doit s’efforcer de réformer l’idéologie » des membres issus des milieux intellectuels, petits-bourgeois et paysans afin que ces camarades « deviennent des combattants de la classe ouvrière » (section 33, Bon sens politique) (7).

Les précieuses réflexions et orientations du président Hô Chi Minh sur le Parti et son rôle de chef de file dans la cause révolutionnaire vietnamienne, depuis son ouvrage « La voie révolutionnaire » (1927) jusqu'à « Le bon sens politique » (1953), ont été pleinement comprises et sérieusement mises en œuvre, garantissant ainsi que le Parti demeure une organisation unifiée dans la pensée et l'action, du Comité central au niveau local, du Comité exécutif central à chaque organisation de base du Parti à travers le pays ; garantissant ainsi que le Parti demeure sain, intègre et fort, digne de sa « double » responsabilité : à la fois en tant que dirigeant et en tant que serviteur véritablement loyal du peuple.

Le secrétaire général et président Nguyen Phu Trong, secrétaire de la Commission militaire centrale, a rencontré le 19 décembre 2019, au siège central du Parti, d'éminents délégués venus de tout le pays pour leur contribution significative à la construction d'un système de défense nationale robuste entre 2009 et 2019. Photo : qdnd.vn

LE PARTI DOIT SE RÉFORMER ET INNOVER CONSTAMMENT POUR ÊTRE À LA HAUTEUR DE SON RÔLE DE LEADERSHIP.

Construit, organisé et fonctionnant selon les principes d'un nouveau type de parti marxiste-léniniste, comme l'a déclaré le président Hô Chi Minh, le Parti, par sa construction et sa réforme, représente non seulement une nécessité, mais aussi une tâche essentielle pour le Parti, chacun de ses cadres et membres, afin de se perfectionner sans cesse. En réalité, passant d'un parti clandestin à un parti au pouvoir, le Parti a dû non seulement faire face aux nouvelles exigences de la situation et aux tâches révolutionnaires, notamment lorsque la résistance contre le colonialisme français (1945-1954) entrait dans la phase de préparation d'une contre-offensive générale pour « mener la résistance à la victoire », mais aussi se réformer et se renouveler pour devenir « fort et solide », à la hauteur des réalités.

Durant cette période, parallèlement aux efforts déployés pour la contre-offensive générale, tant sur le plan spirituel que matériel (économique, militaire, politique, de cadres, etc.), la question de « la rectification du Parti et de l’armée comme tâche centrale de leur construction » a été mise en œuvre. Cette démarche visait à renforcer la capacité de combat des forces armées populaires et le rôle dirigeant du Parti dans la guerre de résistance, conformément à l’esprit de la résolution de la 3e Conférence du Comité central de la 2e législature (22-28 avril 1952). Il s’agissait ainsi de « relever le niveau idéologique et la conscience politique des membres du Parti, d’unifier le Parti dans la pensée et l’action, de renforcer la discipline organisationnelle, d’assainir l’organisation du Parti, d’harmoniser son style et de le rendre suffisamment fort pour conduire le peuple tout entier à la victoire finale » (8). En effet, le Parti a « propagé la théorie marxiste-léniniste auprès du peuple » car « la théorie est essentielle. Sans elle, on est comme un aveugle marchant dans l’obscurité. La théorie éclaire les masses, les guide dans leur organisation et les motive à lutter de manière appropriée. Grâce à elle, les masses comprennent les raisons de leurs souffrances, discernent la voie de la lutte pour leur libération et maîtrisent les méthodes de combat contre l’ennemi… » et, dans la conduite et l’action concrètes, « il a conjugué la théorie à l’expérience et à la pratique de la révolution vietnamienne » et « a appliqué la position, les points de vue et les méthodes marxistes-léninistes pour résoudre les problèmes pratiques de la révolution vietnamienne » (section 34, Bon sens politique).

Cependant, étant donné l'immense responsabilité qui lui incombe, le Parti doit fonder son action sur la situation intérieure et internationale, non seulement pour formuler avec souplesse et proactivité des slogans, des objectifs et des plans de lutte, mais aussi pour déterminer simultanément les forces sur lesquelles s'appuyer, celles à unir et celles à isoler et diviser, afin d'éliminer les ennemis de classe et du peuple. Cela signifie également qu'en formulant des slogans politiques pertinents, le peuple tout entier pourra clairement discerner la voie à suivre, reconnaître ses amis et ses ennemis, et se rassembler étroitement autour du Parti pour vaincre les ennemis de la révolution. Toutefois, selon les directives du président Hô Chi Minh, un slogan général ne suffit pas ; le Parti doit aussi fonder son action sur les intérêts du peuple à cette époque, en formulant de nouveaux slogans pour mobiliser les masses, en fixant des objectifs et en traçant la voie de la lutte populaire, et en même temps en formant et en éduquant les masses (section 35, Bon sens politique). Dans le même temps, afin de rendre le Parti digne de sa fonction, le président Hô Chi Minh a non seulement affirmé que « l’édification du Parti est une tâche importante », mais il a également insisté sur le rôle des membres et des cadres du Parti : « Ils doivent absolument imprégner les masses de pensée révolutionnaire… Ils doivent absolument donner l’exemple dans tout le travail de résistance et de construction nationale. Ils doivent absolument s’immerger dans les masses, les servir de tout leur cœur et avec diligence, faire en sorte qu’elles aiment le Parti, lui fassent confiance, le soutiennent fermement et se soumettent volontairement à sa direction » (article 35, Le Bon Sens politique). Selon le président Hô Chi Minh, dans la pratique, « les membres et les cadres du Parti doivent gagner la confiance, le respect et l’amour du peuple » et « doivent adhérer fermement aux politiques du Parti et du Gouvernement, suivre la ligne du peuple » ; ce n’est qu’alors « qu’ils seront dignes d’être membres et cadres du Parti, ce n’est qu’alors qu’ils pourront diriger les masses » (article 35, Le Bon Sens politique) (9).

En tant que parti dirigeant, le Parti se doit d'être fort, intègre et exemplaire. L'ensemble du Parti doit faire preuve d'unité idéologique, d'action concertée et de solidarité indéfectible pour accomplir sa mission. Une compréhension claire et juste du Parti et de l'objectif de sa construction et de sa « rectification » vise à élever le niveau idéologique, la compréhension politique et l'éthique révolutionnaire de ses membres et cadres, en veillant à ce qu'ils adhèrent à la vision et à la position prolétariennes. C'est pourquoi, dans la section 36, le président Hô Chi Minh a insisté sur la nécessité de « construire le Parti sur trois plans : idéologique, politique et organisationnel », de sorte que le Parti « doit élever le niveau théorique et politique de ses membres. Il doit renforcer leurs capacités organisationnelles et disciplinaires. Il doit développer leur enthousiasme et leur activité politique » (section 38). Plus précisément, « le Parti doit se développer et se renforcer. Il doit former davantage de travailleurs. Il doit éduquer de nouveaux membres. Il doit réformer l'idéologie des membres paysans et petits-bourgeois du Parti ». Dans cet ouvrage, il est affirmé qu’« en matière d’idéologie, il est absolument nécessaire d’étudier la théorie marxiste-léniniste », car « il ne suffit pas de mémoriser quelques ouvrages sur le marxisme-léninisme ». Selon lui, « l’éducation et la direction idéologiques constituent la tâche la plus importante du Parti, et nous devons lutter résolument contre la tendance à sous-estimer l’idéologie » et « le Parti doit lutter contre la tendance à sous-estimer l’étude de la théorie. Car sans étude théorique, l’esprit est moins résolu, on ne voit pas loin et, pendant la lutte, il est facile de perdre le cap, ce qui conduit à un aveuglement politique, voire à la corruption et à l’éloignement de la révolution » (10). Parallèlement, « chaque membre du Parti doit toujours pratiquer une autocritique et une critique honnêtes. Le Parti utilise la rectification et la formation internes pour éduquer ses membres », car « élever le niveau de la théorie politique et le perfectionnement personnel est une tâche longue et ardue » (Section 37, Bon sens politique).

Dans son ouvrage « Le bon sens politique », le président Hô Chi Minh conclut : « Le Parti est composé de ses membres. Tout travail est accompli par les membres du Parti. Toutes les résolutions sont mises en œuvre par les membres du Parti. Toutes les politiques sont communiquées aux masses par les membres du Parti. Tous les slogans et tous les plans du Parti sont scrupuleusement appliqués par les membres du Parti. » Par conséquent, « le Parti doit garantir la pureté de ses membres, former et recruter des personnes de valeur issues de la classe ouvrière » ; il doit « sélectionner ses membres » selon des critères rigoureux, car cela constitue « le fondement de l’organisation du Parti » (article 38). Dans le même temps, le principe du Parti est que tous les comités du Parti, à tous les niveaux, et tous ses membres doivent s'organiser et fonctionner selon un principe unifié : le « centralisme démocratique », la « centralisation fondée sur la démocratie » et la « démocratie sous une direction centralisée ». Pour renforcer le Parti, il est nécessaire d'étendre la démocratie (autocritique et critique constructives), de pratiquer une direction centralisée et d'améliorer l'organisation et la discipline (article 42, paragraphe 11). Cela signifie également que, pour mener à bien la cause révolutionnaire, le Parti doit non seulement « faire preuve d'une discipline très stricte et combattre résolument tout manquement à la discipline et à l'organisation », mais aussi « maintenir en permanence le système de centralisme démocratique, rectifier sans cesse l'organisation, exclure les éléments perturbateurs et former, sélectionner et utiliser correctement les cadres ».

De plus, les cadres et les membres du Parti doivent non seulement : « Être économes et diligents. Être harmonieux et altruistes. Être résolus à corriger leurs erreurs. Être prudents mais pas timides. Être curieux. Être patients (travailleurs). Être diligents dans la recherche et l'examen. Être altruistes et désintéressés. Ne pas rechercher la gloire ni être arrogants. Tenir parole. Défendre fermement les principes. Être altruistes. Avoir peu d'attachement aux biens matériels. Être discrets. Dans leurs relations avec autrui, ils doivent : Être indulgents envers les individus. Être stricts envers l'organisation. Être disposés à guider les autres. Être francs mais pas imprudents. Être obéissants. Dans leur travail, ils doivent : Examiner attentivement les circonstances. Être décisifs. Être courageux. Être obéissants à l'organisation », comme l'exige l'ouvrage « La Voie révolutionnaire », mais aussi mettre en œuvre « une discipline rigoureuse, une autocritique honnête et constructive » ; Dans le même temps, « restez en contact étroit avec le peuple et ne le quittez jamais un seul instant, unissez-vous à lui. Combattez l’impulsivité, l’impatience, la bureaucratie et l’autoritarisme », comme il l’a clairement indiqué au paragraphe 37(12), et efforcez-vous de « servir le peuple, de renforcer les liens entre le peuple et le Parti, d’informer rapidement le Parti des besoins du peuple, d’expliquer au peuple les politiques du Parti afin qu’il les comprenne et les mette en œuvre » (paragraphe 40, « Sens politique »)(13), afin de gagner la confiance et le soutien du peuple et de recueillir son avis.

Les idées et les orientations des ouvrages du président Hô Chi Minh, « La Voie révolutionnaire » et « Le Bon Sens politique », sont fondamentales pour le Parti, son rôle de direction et son édification sur les plans politique, idéologique, organisationnel et éthique. Suivant ses préceptes, le Parti communiste s'est non seulement attaché à se construire dans tous ses aspects, mais a aussi régulièrement corrigé ses lacunes, « corrigeant ses faiblesses et développant ses forces. Il est déterminé à surmonter les difficultés et les épreuves, et à remplir ses devoirs » afin d'être digne d'être un véritable Parti révolutionnaire, « éthique et civilisé », la force motrice de l'État et de la société, comme le stipule l'article 4 de la Constitution de 2013 de la République socialiste du Vietnam !

(1) (2) Hô Chi Minh : Œuvres complètes, Maison d'édition politique nationale, Hanoï, 2011, vol. 2, p. 289, 288

(3) (4) (6) (7) (9) (10) (11) (12) (13) Hô Chi Minh : Œuvres complètes, Maison d'édition politique nationale, Hanoï, 2011, vol. 8, p. 273, 274-275, 275, 275-276, 279, 287, 281, 284
(5) Hô Chi Minh : Œuvres complètes, Maison d'édition politique nationale, Hanoï, 2011, vol. 2, p. 2895
(8) Parti communiste du Vietnam : Documents complets du parti, Maison d'édition politique nationale, Hanoï, 2001, vol. 13, p. 70

Source: http://baolamdong.vn/chinh-tri/202311/co-dang-lanh-dao-cach-mang-moi-thanh-cong-3971787/