L'innovation de l'intérieur
Lors de notre visite à la 721 Coffee Company Limited ( Dak Lak ) fin juin, nous avons été ravis de voir les sourires joyeux sur les visages des dirigeants, des ouvriers et des employés de l'entreprise alors qu'ils achevaient activement la plantation de la récolte de riz d'été-automne 2026 en préparation du 50e anniversaire de sa création (30 juin 1976 - 30 juin 2026).
M. Trinh Xuan Tai, secrétaire du Parti, président et directeur de 721 Coffee Company Limited. Photo : Ngoc Thang.
M. Trinh Xuan Tai, secrétaire du Comité du Parti, président-directeur général de la société 721 Coffee Company Limited, a déclaré : « Le développement de l’entreprise à ce jour peut être clairement résumé en trois périodes comportant de nombreuses étapes. La période de 1976 à 2000 a été celle de la structuration de l’organisation, de la mise en place de l’appareil de gestion et du lancement de la production conformément au plan, l’équipe de direction étant principalement composée d’officiers et de soldats ayant accompli leur devoir envers la patrie. »
La période de 2001 à 2015 a marqué un tournant décisif : l’entreprise a mis en place un mécanisme de gestion autonome, innovant progressivement dans sa conception managériale et opérant selon les principes du marché. Depuis 2015, l’unité s’attache à valoriser ses atouts internes, à investir massivement, à viser un développement durable et à consolider sa position au sein de la Vietnam Coffee Corporation.
L'une des étapes clés du processus de réforme a été la période 2001-2007, durant laquelle l'entreprise a mis en place avec audace un mécanisme de gestion contractuelle pour des services tels que l'électricité et l'irrigation. La création de l'équipe d'ingénierie électrique et d'irrigation a contribué à améliorer l'efficacité des services de production, à garantir une approche proactive de l'approvisionnement en eau d'irrigation et à apporter des avantages concrets aux travailleurs et aux populations de la région.
Plantation de café de la société 721 Coffee Company Limited. Photo : Ngoc Thang.
Parallèlement à l'innovation de ses méthodes de gestion, l'entreprise a accordé une attention particulière à la formation de ses ressources humaines. Durant cette période, M. Nguyen Duy Hoan, son directeur, a pris des décisions stratégiques en organisant des formations informatiques pour l'ensemble du personnel, en dotant l'entreprise d'un système informatique synchronisé et en offrant à de nombreux employés compétents des opportunités de formation continue. Ces initiatives ont constitué un socle essentiel pour la constitution d'une équipe de direction performante pour les années à venir.
Dans le secteur agricole , l'entreprise a mis en place un système de production de riz hybride associé à une assurance contre les risques, ce qui rassure les travailleurs quant à leurs investissements. Ce modèle de production de semences de riz hybride a donné des résultats probants : le revenu des travailleurs par hectare est deux à trois fois supérieur à celui de la riziculture conventionnelle. Outre la création d'emplois, ce modèle contribue à une meilleure application des sciences et des technologies, favorise l'agriculture intensive, augmente les rendements et fournit des semences de haute qualité au marché.
La marque des marques de produits agricoles
Un développement notable de 721 Coffee Co., Ltd. est la création réussie de la marque « Bay Hai Mot Rice », liée à l'objectif de valoriser les produits agricoles locaux.
Depuis 2015, sous la direction de Nguyen Thi Thuy, l'entreprise a investi dans la mise en place d'un système de transformation, perfectionnant progressivement son processus de production et développant une marque de riz sous le slogan « Bon pour chaque famille ». Le riz « Bay Hai Mot » est protégé par l'Office de la propriété intellectuelle et a reçu de nombreuses récompenses et distinctions prestigieuses, telles que : Top 100 des marques durables (2015, 2016), Marque agricole d'or du Vietnam (2018), Produit industriel rural typique de la province de Dak Lak (2017), Produit industriel rural typique de la région des Hauts Plateaux du Centre-Ouest (2018), Produit industriel rural typique au niveau national (2019) et certification OCOP 4 étoiles de la province de Dak Lak (2024).
Rizières de la société 721 Coffee Company Limited. Photo : Ngoc Thang.
De 2020 à 2025, suivant les traces de la célèbre dirigeante Nguyen Thi Thuy, M. Trinh Xuan Tai a mis à profit les ressources internes et mobilisé toutes les ressources disponibles, tirant parti de la force de la main-d'œuvre pour replanter avec succès la totalité des 220 hectares de plantations de café de l'entreprise malgré des conditions financières très difficiles, atteignant un taux de 95 % d'arbres de catégorie A.
Première unité de la province de Dak Lak à avoir introduit avec succès les variétés de riz ST24 et ST25 dans la production et à avoir mis sur le marché un riz de haute qualité, elle est également la seule unité à avoir accueilli à trois reprises le héros du travail Ho Quang Cua, le père de la variété de riz la plus savoureuse au monde , pour des visites et un partage de connaissances sur la culture du riz ST.
Les dirigeants de la société 721 Coffee Company Limited inspectent les rizières. Photo : Ngoc Thang.
Avec une approche pragmatique et respectueuse des populations, la société 721 Coffee Company Limited, grâce aux contributions non remboursables de ses employés et à une gestion participative des travaux, a investi 7,75 milliards de VND dans le bétonnage de plus de 3 km de chemins agricoles internes, l'électrification de plus de 5 km de parcelles et la construction de plus de 5 km d'éclairage public. Ces aménagements facilitent le transport des produits agricoles, garantissent une irrigation adaptée à chaque parcelle et permettent de réduire les coûts d'irrigation jusqu'à sept fois par rapport au système d'irrigation centralisé de l'entreprise. Il en résulte des conditions favorables à une production efficace et un meilleur bien-être pour tous les habitants de la région.
Afin de tirer pleinement parti des avantages du système de traitement, M. Trinh Xuan Tai, directeur de l'entreprise, a chargé le conseil scientifique de développer des initiatives novatrices visant à appliquer de nouvelles technologies et à moderniser le four de séchage en passant d'une combustion directe à une combustion indirecte. Le nouveau four est désormais opérationnel, comme prévu, et permet d'augmenter la capacité de séchage de 100 à 140 tonnes de riz par jour.
De plus, pendant la saison des récoltes de café, le système peut sécher 100 tonnes de cerises de café fraîches par jour, étendant ainsi les services de séchage aux travailleurs et aux résidents de la région qui en ont besoin. Ce système de séchage modernisé minimise la pollution environnementale, réduit les coûts d'exploitation de 50 % et la qualité du produit séché répond aux exigences élevées du marché.
Grâce aux performances exceptionnelles et durables de son unité et aux innovations apportées par le Conseil scientifique de l'entreprise, M. Tai a reçu le Certificat d'innovation de la Confédération générale du travail du Vietnam. Toujours en 2024, il a été l'un des deux directeurs de la Vietnam Coffee Corporation à être désigné délégué au 11e Congrès national d'excellence.
« Grâce à ses activités de production et commerciales, la société a créé des emplois et des revenus pour plus de 500 travailleurs contractuels ; elle a également créé des emplois pour 20 travailleurs appartenant à des minorités ethniques locales pendant les saisons de récolte, contribuant ainsi positivement au développement socio-économique de la région », a déclaré M. Trinh Xuan Tai, directeur de 721 Coffee Co., Ltd.
En reconnaissance des réalisations et des contributions de l'entreprise au cours de ses 50 années de création et de développement, celle-ci a reçu deux Ordres du Mérite du Parti et de l'État, l'Ordre du Travail de troisième classe en 2011 et l'Ordre du Travail de deuxième classe en 2016 ; une mention élogieuse du Premier ministre en 2008 ; le Drapeau d'Émulation du Gouvernement en 2014 et 2016 ; le Prix d'Argent de la Qualité Nationale en 2012 et 2015 ; et le titre d'« Entreprise pour les Agriculteurs » en 2015.
Par ailleurs, en 2015, 2016 et 2020, le Comité du Parti de l'entreprise a reçu un drapeau du Comité provincial du Parti de Dak Lak, récompensant son modèle d'organisation de base du Parti, exemplaire, intègre et dynamique, et ce pour la cinquième année consécutive. L'entreprise a également reçu de nombreuses félicitations du ministère de l'Agriculture et du Développement rural (aujourd'hui ministère de l'Agriculture et de l'Environnement), de la Sécurité sociale vietnamienne, du Comité provincial du Parti de Dak Lak et du Comité populaire provincial de Dak Lak ; ainsi que des certificats de mérite de la Société vietnamienne du café, du Comité populaire du district d'Ea Kar et de divers services et organismes de la province.
Source : https://nongnghiepmoitruong.vn/cong-ty-ca-phe-721-50-nam-xay-dung-va-phat-trien-d816826.html
