La marque du dirigeant à Dinh Hoa

En sa qualité de secrétaire adjoint du Comité du Parti et de président du Comité populaire de la commune de Dinh Hoa, M. Ngo Thanh Hung a choisi de traiter les problèmes par des actions concrètes, en utilisant l'efficacité du service au peuple comme mesure dans l'étude et le suivi des enseignements du président Ho Chi Minh.

Il arrive que, à midi, le bureau du Comité populaire de la commune soit silencieux, mais celui de M. Ngo Thanh Hung reste illuminé. Il feuillette assidûment des dossiers, profitant de ce moment pour achever les tâches inachevées. Cette éthique de travail infatigable témoigne éloquemment de l'influence de l'idéologie, de l'éthique et du style de Hô Chi Minh , même dans les choses les plus simples.

M. Ngo Thanh Hung (à gauche) écoute les opinions de la population. Photo : CAM TU

Pendant plus de 28 ans, avant la fusion, M. Ngo Thanh Hung s'est consacré à la vie politique , occupant divers postes et fonctions, notamment ceux de secrétaire adjoint et président du Comité populaire de la commune de Dinh An, de chef adjoint de la Commission d'inspection du Comité du Parti du district de Go Quao, de chef du Département des affaires intérieures du district de Go Quao et de secrétaire du Comité du Parti de la commune de Dinh An. À chaque poste, il a fait sienne l'idéologie, l'éthique et le style de Hô Chi Minh, les guidant dans sa réflexion et son action, considérant chaque mission comme une occasion de se perfectionner.

Durant son mandat à la tête du Département des affaires intérieures du district de Go Quao, il a obtenu des résultats exceptionnels pendant cinq années consécutives. Cependant, son esprit novateur et audacieux a véritablement marqué les esprits lorsqu'il a piloté et impulsé le développement et la transformation en profondeur de la commune de Dinh An. Se remémorant ses débuts dans la commune, marqués par d'innombrables préoccupations, M. Ngo Thanh Hung a déclaré : « À l'époque, Dinh An était au plus bas, manquait d'infrastructures et la vie des Khmers était encore très difficile. J'ai alors compris que si le dirigeant ne prenait pas de décision, ne réfléchissait pas et ne cherchait pas de nouvelles pistes, la transformation de la localité serait extrêmement difficile. »

Grâce à son style accessible et proche du terrain, lui et l'équipe dirigeante de la commune de Dinh An ont progressivement levé les obstacles. Convaincu que l'agriculture est le pilier du développement, il a renforcé son leadership et proposé des solutions novatrices pour l'économie rurale. La mise en œuvre efficace du projet de monoculture de riz de haute qualité sur un million d'hectares a profondément transformé le visage de cette région purement agricole, augmentant considérablement les revenus de la population.

La fusion des communes de Dinh Hoa, Thuy Lieu et Thoi Quan au sein de la nouvelle commune de Dinh Hoa, effective au 1er juillet 2025, marque un tournant historique dans la politique de rationalisation de l'appareil administratif, mais pose également de nombreux défis aux autorités locales. L'étendue du territoire, qui comprend 30 hameaux et 11 575 foyers, dont plus de 51 % sont composés de minorités ethniques, ainsi que les différences de coutumes et d'idéologies entre les régions, exigent des changements profonds, notamment une restructuration complète du système de gestion du personnel.

En tant que nouveau secrétaire adjoint du Comité du Parti et président du Comité populaire de la commune, M. Hung est pleinement conscient de ses responsabilités. Le défi le plus difficile après la fusion n'est pas tant les procédures administratives que la manière d'obtenir le consensus populaire, d'assurer le bon fonctionnement du nouveau système et de protéger les droits des citoyens. Pour atteindre cet objectif, lui et le Comité permanent du Comité du Parti de la commune se sont attachés à maintenir le moral des fonctionnaires, à organiser le personnel selon le principe « la bonne personne à la bonne fonction » et à promouvoir un dialogue direct afin d'écouter les opinions et les aspirations de la population. « Je suis profondément convaincu qu'une décision courageuse et décisive d'un dirigeant n'est véritablement juste que si elle reçoit le soutien unanime du peuple », a déclaré M. Hung.

Imprégné des enseignements du président Hô Chi Minh sur l'importance de montrer l'exemple, M. Hung a insufflé à son équipe un esprit d'audace intellectuelle et d'action. Pionnier dans son domaine, il a relevé des défis inédits et complexes afin de renforcer la confiance de ses collaborateurs. Il a instauré un climat de travail ouvert, toujours à l'écoute de ses collègues. Grâce à une attitude bienveillante et à des encouragements opportuns, M. Hung a transformé la pression au travail en une source de motivation et d'engagement, permettant à ses collaborateurs d'aborder les difficultés avec confiance et de mener à bien leurs missions.

Près d'un an après la fusion des communes, et malgré des pressions considérables, le leadership et l'autorité du chef de la commune se sont clairement affirmés. En étroite collaboration avec le Comité du Parti et le Comité populaire, M. Hung a fait preuve de détermination et de rigueur dans sa gestion, assurant progressivement le bon fonctionnement de la nouvelle administration. De la mise en place de l'organisation et des effectifs à la définition des axes prioritaires de développement socio-économique, il a constamment démontré un esprit novateur, une grande fermeté et une audace remarquable, œuvrant pour le bien commun.

En 2025, confronté à la forte pression liée aux 17 objectifs socio-économiques fixés, M. Hung, avec l'équipe dirigeante du Comité populaire communal, a su tirer parti de l'unité nationale pour atteindre, voire dépasser, la plupart de ces objectifs, jetant ainsi les bases d'un développement durable. Reconnaissant sa contribution exceptionnelle en 2025, M. Hung a été désigné par le Comité provincial du Parti comme un cadre et un membre du Parti exemplaire ; le Comité populaire provincial l'a félicité et récompensé pour son action en faveur de la sécurité et de l'ordre.

CAM TU

Source : https://baoangiang.com.vn/dau-an-nguoi-dung-dau-o-dinh-hoa-a486374.html