Pour empêcher les fausses informations d'atteindre les travailleurs.

(HTV) - De nombreux nouveaux modèles sont mis en œuvre pour rapprocher l'information officielle des travailleurs.

Dans le contexte actuel de l'évolution rapide des médias sociaux, les travailleurs accèdent quotidiennement à une quantité considérable d'informations. Toutefois, cela engendre également des risques de désinformation et de diffusion de données non vérifiées, notamment en matière de droit du travail, de politiques publiques et d'escroqueries en ligne. De nombreuses entreprises et organisations syndicales de l'est d' Hô-Chi-Minh -Ville mettent en œuvre de nouveaux modèles afin de garantir aux travailleurs l'accès aux sources d'information officielles.

Mettre en œuvre des modèles permettant aux travailleurs d'accéder aux sources d'information officielles.

Dans cette entreprise de plus de 4 000 employés, le système syndical, composé d'une vingtaine de groupes Zalo, est devenu un canal d'information régulier reliant l'entreprise, le syndicat et les travailleurs. Outre des contenus relatifs au droit du travail, à la sécurité sociale et aux droits des travailleurs, des mises en garde contre les prêts illégaux et les arnaques en ligne y sont régulièrement diffusées.

Mme Nguyen Thi Hue , de Nitori Vietnam Export Processing Enterprise, succursale de Ho Chi Minh-Ville, parc industriel Phu My 3, a exprimé sa confiance après avoir reçu des informations de sources réputées.

Mme Vu Thi Thanh Thuy - Vice-présidente du syndicat des entreprises de transformation pour l'exportation de Nitori Vietnam, section de Hô Chi Minh-Ville, parc industriel de Phu My 3

Mme Vu Thi Thanh Thuy, vice-présidente du syndicat de l'entreprise Nitori Vietnam Export Processing Enterprise, antenne de Hô Chi Minh-Ville, parc industriel de Phu My 3, a déclaré : « Grâce au partage rapide d'informations sur les réseaux sociaux, le nombre d'incidents malheureux a considérablement diminué ces derniers temps. Les employés ont accès à des informations actualisées, ce qui renforce leur vigilance. »

Dans un contexte où les travailleurs accèdent quotidiennement à une quantité considérable d'informations sur les réseaux sociaux, il devient crucial pour les syndicats de rendre l'information officielle plus accessible. Cela passe notamment par le recours à des assistants vocaux pour les aider à rechercher des informations sur leurs droits et à y répondre.

Mise à jour des informations officielles provenant de l'assistant virtuel IA au service du travail syndical dans la commune de Chau Pha.

La commune de Chau Pha utilise un système d'assistant virtuel basé sur l'intelligence artificielle (IA) récemment développé pour soutenir les activités syndicales. Ce système comprend plusieurs assistants IA spécialisés qui fournissent des conseils juridiques en matière de droit du travail, de sécurité sociale et de compétences administratives, et répondent aux questions des travailleurs. Ces assistants IA sont régulièrement mis à jour avec des informations provenant de sources officielles, garantissant ainsi un contenu précis et complet.

M. Pham Hong Hai, de la société Toc Tien Water Supply Company Limited, commune de Chau Pha, à Hô Chi Minh-Ville, a déclaré que depuis que le syndicat a introduit son ensemble d'outils d'IA, le processus de travail est devenu plus pratique, permettant des questions rapides et faciles, et une plus grande tranquillité d'esprit lors de l'accès à l'information.

M. Nguyen Thanh Tho - Vice-président du syndicat de la commune de Chau Pha, Ho Chi Minh Ville

M. Nguyen Thanh Tho, vice-président du syndicat de la commune de Chau Pha à Hô Chi Minh-Ville, a déclaré : « Nous avons créé un assistant doté d’une fonction spécifique pour aider les membres du syndicat et les travailleurs à accéder rapidement à l’information, garantissant ainsi une plus grande précision et fiabilité grâce à son entraînement préalable. Cela permettra aux travailleurs d’éviter et de limiter l’utilisation d’informations inexactes sur les réseaux sociaux et par des intelligences artificielles non entraînées. »

M. Nguyen Thanh Son, chef du groupe de travail pour la gestion des syndicats dans les zones franches d'exportation et les parcs industriels de Hô Chi Minh-Ville, a déclaré : « Tous les syndicats de base ont des pages Zalo ou Facebook, ou des groupes de travail ; nous avons également des pages de fans pour transmettre aux travailleurs les directives, les politiques et les lois de l'État, les aidant ainsi à éviter les informations non officielles. »

Lorsque les travailleurs ont un accès rapide à des informations exactes et officielles, non seulement leurs droits sont mieux protégés, mais l'environnement de travail au sein de l'entreprise devient plus stable et contribue à garantir la sécurité et l'ordre dans la localité.

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Source : https://htv.vn/de-tin-gia-khong-den-gan-nguoi-lao-dong-222260530131035599.htm