Le ministère de la Justice examine actuellement le projet de décret relatif à la gestion et à l'utilisation des quotas d'effectifs de fonctionnaires, élaboré par le ministère de l'Intérieur.
Le projet de décret précise les critères de détermination des effectifs et l'autorité compétente pour affecter les fonctionnaires aux ministères, aux secteurs et aux collectivités locales, y compris aux niveaux provincial et communal.

Des agents du Centre d'administration publique accompagnent les citoyens dans leurs démarches. (Image d'illustration)
Base de calcul du nombre de fonctionnaires
En conséquence, les effectifs de la fonction publique sont déterminés en fonction des postes et de la charge de travail de chaque poste, selon les fonctions, les devoirs, les pouvoirs et la structure organisationnelle des organismes administratifs.
Le projet de règlement stipule que le nombre de fonctionnaires reste influencé par de nombreux facteurs tels que : l'amélioration des processus, les changements dans les méthodes de travail et les règlements de travail ; le niveau de modernisation des équipements et des outils de travail ; l'application des technologies de l'information, la réforme et la simplification des procédures administratives, la transformation numérique ; ainsi que le processus de décentralisation et de délégation de pouvoirs.
En outre, les niveaux d'effectifs de fonctionnaires sont également basés sur la gestion et l'utilisation réelles du quota d'effectifs de fonctionnaires alloué et sur la signature de contrats pour l'exécution de certaines tâches par les fonctionnaires, comme stipulé à l'article 21 de la loi sur les cadres et les fonctionnaires.
Pour les organisations administratives aux niveaux provincial et communal, la détermination des effectifs doit se fonder sur le nombre et la classification des unités administratives communales, la taille de la population, la superficie naturelle, le niveau de développement socio -économique et d'autres facteurs spécifiques à chaque localité.
Autorité pour allouer des quotas de personnel aux ministères et aux collectivités locales.
Le projet de décret définit également clairement le pouvoir des ministères et des collectivités locales de décider de l'attribution des postes de fonctionnaires.
Sur la base des quotas quinquennaux et annuels de fonctionnaires fixés par les autorités compétentes, le ministre de l'Intérieur détermine la répartition des postes de fonctionnaires entre les ministères avant le 1er octobre de l'année précédant l'exercice ou la période de planification. À partir de ces quotas, les chefs de ministère déterminent la répartition annuelle des postes de fonctionnaires entre les différents organismes placés sous leur tutelle avant le 31 octobre de l'année précédente.
Au niveau local, le Comité populaire provincial élabore des plans annuels d'affectation des postes de fonctionnaires aux agences en utilisant les postes de fonctionnaires aux niveaux provincial et communal.
Parallèlement, le Comité populaire provincial est également chargé de soumettre au Conseil populaire provincial, pour décision, la répartition annuelle des postes de fonctionnaires au sein des comités du Conseil populaire provincial, des organismes administratifs relevant du Comité populaire provincial, des comités du Conseil populaire communal et des organismes administratifs relevant du Conseil populaire communal. Cette répartition s'effectue dans la limite des postes de fonctionnaires attribués annuellement par l'autorité compétente avant le 1er octobre de l'année précédant l'exercice de planification.
Pour les bureaux de représentation, sur la base des quotas de personnel quinquennaux et annuels alloués par les autorités compétentes, le ministre des Affaires étrangères prendra une décision attribuant le quota annuel de personnel de chaque ministère au bureau de représentation avant le 1er octobre de l'année précédant l'année de planification.
Sur cette base, les chefs de ministère décident de la répartition annuelle des postes de fonctionnaires pour les bureaux de représentation placés sous leur autorité avant le 31 octobre de l'année précédant l'année de planification.
Chaque année, le chef du ministère décidera directement de l'affectation et de l'ajustement des effectifs de fonctionnaires pour chaque bureau de représentation placé sous sa tutelle.
Selon la proposition, ce décret, une fois approuvé, entrera en vigueur le 1er juillet 2026 et remplacera les dispositions relatives aux effectifs de la fonction publique du décret 62/2020 relatif aux postes et aux effectifs de la fonction publique.
Source : https://vtv.vn/de-xuat-moi-ve-phan-bo-bien-che-cong-chuc-100260618160014518.htm








