Intervenants participant à la discussion au programme.
Le pays compte actuellement plus de 800 agences de presse, employant environ 41 000 personnes dans le secteur de la presse et des médias, dont environ 21 000 détiennent une carte de presse. Bien que le nombre de femmes journalistes augmente, tant en qualité qu'en quantité, ce potentiel n'est pas pleinement exploité. La proportion de femmes membres de l'Association des journalistes du Vietnam dépasse 40 %, mais à ce jour, aucune femme n'a occupé le poste de vice-présidente ou de niveau supérieur ; le nombre de rédactrices en chef est également modeste par rapport au nombre total de femmes journalistes.
Lors de la séance de discussion, les intervenants ont discuté et se sont concentrés sur un certain nombre de contenus tels que : La présence et l'écoute des femmes leaders dans l'environnement de la presse ; La voix des femmes leaders dans les agences de presse ; Les conditions nécessaires et suffisantes pour que les femmes leaders dans les agences de presse maximisent leur voix et leur capacité dans la gestion de la presse ; La « sensibilité » et le tact dans les relations de travail ; La question de la promotion de l'opinion positive des dirigeants masculins et de leurs collègues sur les femmes leaders...
Au cours du processus d’échange et de discussion, les délégués ont également discuté de la capacité de gestion, du cheminement pour surmonter les préjugés, des conditions nécessaires pour nourrir et soutenir la nouvelle génération de femmes leaders de la presse et nourrir la culture des salles de rédaction à l’ère numérique.
Au fil des discussions, le forum a affirmé que la voix des femmes dans le journalisme d'aujourd'hui n'est pas seulement une présence, mais aussi un pouvoir de création, de gestion et de leadership. Les femmes journalistes affirment chaque jour leur courage, leur intelligence et leur engagement dans une profession exigeante.
Source : https://baotuyenquang.com.vn/dien-dan-ve-lanh-dao-nu-trong-bao-chi-213712.html
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