Innover en matière de contenu et de méthodes de fonctionnement pour inciter les travailleurs à participer aux organisations syndicales.

Le 2 août après-midi, le Comité permanent du Présidium de la Confédération générale du travail du Vietnam (CGTV), sous la direction de M. Nguyen Xuan Hung, vice-président de la CGTV, a rencontré les responsables de la province de Thanh Hoa afin de définir et d'orienter les actions de développement du réseau syndical et d'implantation de syndicats de base dans la province. Mme Pham Thi Thanh Thuy, membre du Comité permanent, présidente de la Commission de mobilisation des masses du Comité provincial du Parti et présidente du Comité provincial du Front de la patrie, assistait à cette réunion.

Camarades : Nguyen Xuan Hung, vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam ; Pham Thi Thanh Thuy, membre du Comité permanent, chef de la Commission de mobilisation des masses du Comité provincial du Parti, présidente du Comité provincial du Front de la patrie, ont présidé la séance de travail.

D'après le rapport de la Fédération provinciale du travail de Thanh Hoa, au 31 juillet 2024, la province comptait 365 910 travailleurs, fonctionnaires et employés d'entreprises syndiquées et plus de 35 000 travailleurs d'entreprises non syndiquées. Par ailleurs, selon des statistiques incomplètes, plus de 11 800 travailleurs étaient employés dans le secteur informel.

Le président de la Fédération provinciale du travail, Vo Manh Son, a pris la parole lors de la réunion.

Le chef du comité d'organisation de la Fédération provinciale du travail, Le Chung Van, a présenté un rapport sur les résultats du développement des adhésions syndicales et de la création de syndicats de base au cours des sept premiers mois de l'année.

Conformément aux directives de la Confédération générale du travail du Vietnam et du Comité provincial du Parti de Thanh Hoa, le Comité permanent de la Confédération provinciale du travail a récemment pris de nombreuses mesures pour orienter et mettre en œuvre le travail de développement des membres syndiqués, d'établissement de syndicats de base, et notamment pour enjoindre les syndicats à tous les niveaux à étudier et à comprendre la situation du travail dans le secteur informel, et à mobiliser les membres syndiqués pour développer et établir des syndicats de base.

Délégués participant à la réunion.

Les syndicats à tous les niveaux de la province ont mené une étude approfondie de la situation et des domaines d'activité des entreprises et des travailleurs, élaboré des plans de communication, mobilisé leurs membres et créé des sections locales. Ils ont également innové de manière proactive quant au contenu et aux méthodes de leurs actions, et diversifié leurs formes d'organisation afin de défendre les droits et intérêts légitimes de leurs membres et des travailleurs, instaurant ainsi un climat de confiance et encourageant l'adhésion syndicale.

Aperçu de la séance de travail.

En conséquence, au cours des sept premiers mois de 2024, la province a enregistré la création de 53 nouveaux syndicats de base et de 10 nouveaux syndicats d'État, et a recruté 19 907 nouveaux membres, atteignant ainsi 55,6 % de l'objectif fixé par la Confédération générale du travail du Vietnam. Plus particulièrement, en juillet 2024 – mois phare du développement du nombre d'adhérents, de la création de nouveaux syndicats de base et de l'intégration des syndicalistes les plus méritants au Parti – la province a vu la création de 15 nouveaux syndicats de base et de 10 nouveaux syndicats d'État, et a recruté plus de 11 000 nouveaux membres.

La présidente de la Fédération du travail de la ville de Sam Son, Dao Thi Ly, a pris la parole lors de la réunion.

Le président du syndicat de Sakurai Vietnam Co., Ltd., Nguyen Huu Quang, a pris la parole lors de la réunion.

Lors de leurs interventions à la conférence, les délégués ont partagé les difficultés, les obstacles et les solutions pour mener à bien le travail de développement des membres syndiqués, la création de syndicats de base et la mobilisation des travailleurs. Ils ont également abordé les solutions pour promouvoir, mobiliser et attirer des membres syndiqués dans le secteur informel, le rôle des responsables syndicaux de base dans le travail de promotion et de mobilisation, ainsi que les innovations en matière de contenu et de méthodes de fonctionnement, et l'amélioration de la qualité des membres syndiqués afin d'attirer et de rassembler les travailleurs et travailleuses et de les inciter à participer aux organisations syndicales.

Le camarade Nguyen Xuan Hung, vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, a pris la parole lors de la réunion.

La camarade Pham Thi Thanh Thuy, membre du Comité permanent, chef de la Commission de mobilisation des masses du Comité provincial du Parti et présidente du Comité provincial du Front de la patrie, a pris la parole lors de la réunion.

Appréciant les efforts déployés par les syndicats de Thanh Hoa à tous les niveaux pour surmonter les difficultés et mener à bien le travail de développement du nombre d'adhérents et d'implantation de syndicats de base, les camarades Nguyen Xuan Hung, vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, et Pham Thi Thanh Thuy, membre du Comité permanent, présidente de la Commission de mobilisation des masses du Comité provincial du Parti et présidente du Comité provincial du Front de la patrie, ont analysé les atouts, les difficultés et les risques liés à ce travail. Ils ont également suggéré que, dans les prochains temps, les syndicats de Thanh Hoa poursuivent leur veille et leur analyse de la situation des entreprises et des travailleurs de la région, afin de conseiller le Comité permanent du Comité provincial du Parti sur les solutions à adopter pour organiser, piloter et orienter la mise en œuvre du travail de développement du nombre d'adhérents et d'implantation de syndicats de base. Ils ont enfin suggéré d'innover en matière de communication auprès des syndiqués et des travailleurs, et de moderniser les procédures d'adhésion et d'implantation de syndicats de base. En collaboration avec les services compétents, il convient d'évaluer rapidement la situation des entreprises nouvellement créées afin de mettre en œuvre des solutions efficaces pour favoriser la création de syndicats de base ; de rechercher de nouveaux modèles de syndicalisation dans le secteur informel. Il est essentiel de poursuivre l'innovation en matière de contenu et de méthodes d'action syndicale, de renforcer les syndicats et d'inciter les travailleurs à y adhérer.

Thanh Hue

Source : https://baothanhhoa.vn/doi-moi-noi-dung-phuong-thuc-hoat-dong-thu-hut-nguoi-lao-dong-tham-gia-to-chuc-cong-doan-221122.htm