L'ambition de conquérir la chaîne de valeur énergétique.
Animée par la volonté du président Hô Chi Minh de construire une « industrie pétrolière et gazière forte », la création de l'équipe d'exploration pétrolière 36 en 1961 a marqué le début de la quête de « l'or noir » pour la nation, tout en jetant les bases de la conquête par le Vietnam de la chaîne de valeur énergétique du pétrole et du gaz.
Depuis plus d'un demi-siècle, Petrovietnam a toujours lié sa croissance à la maîtrise des sciences et des technologies. Celles-ci ont permis à des générations de passionnés de franchir de nombreuses étapes cruciales : des études géologiques dans le Nord, à l'expansion de l'exploration pétrolière et gazière sur le plateau continental vietnamien, jusqu'à la découverte de gisements sous-marins économiquement viables ; du premier acheminement du gaz à terre pour alimenter l'industrie et la vie quotidienne, à la construction et à l'exploitation de raffineries de pétrole, d'usines d'engrais et de centrales électriques au gaz ; de l'adoption des technologies à la conception et à la fabrication progressives de plateformes de forage, de structures offshore et de fondations d'éoliennes… Chaque étape du développement du Groupe porte l'empreinte indélébile de l'intelligence, du courage et de l'ambition de générations de collaborateurs de Petrovietnam, animés par la volonté de maîtriser les technologies.

Chaque étape du développement du Groupe porte l'empreinte indélébile de l'intelligence, du courage et de l'ambition de générations de travailleurs de Petrovietnam, animés par la volonté de maîtriser la technologie. Photo : Khanh An
À ce jour, Petrovietnam a développé des capacités scientifiques et technologiques relativement complètes au sein de la chaîne de valeur énergétique du pétrole et du gaz. L'entreprise maîtrise de nombreuses technologies stratégiques, telles que l'extraction du pétrole à partir de roches fracturées, la conception et la fabrication de structures offshore ultra-lourdes, les robots sous-marins autonomes, la technologie du GNL ultra-froid, la production d'électricité à cycle combiné, la gestion des mégadonnées, ainsi que les technologies de distillation et d'hydrocraquage dans le raffinage pétrochimique.
Grâce à l'application des sciences, des technologies et de l'innovation, Petrovietnam a développé, produit et commercialisé de nombreux produits tels que des engrais, des produits pétroliers et du gaz de pétrole liquéfié (GPL), couvrant environ 70 à 80 % de la demande intérieure en engrais azotés et 60 à 70 % de la demande intérieure en produits pétroliers, contribuant ainsi de manière significative à la sécurité énergétique et alimentaire du pays. Dans le domaine des nouveaux matériaux, Petrovietnam a également obtenu des résultats remarquables, notamment dans ses recherches sur le graphène et les nanomatériaux, ainsi que dans l'utilisation du CO₂ comme matière première pour la production de nouveaux matériaux.
Petrovietnam est notamment l'une des entreprises vietnamiennes les plus performantes en matière de sciences et de technologies, avec de nombreuses récompenses prestigieuses, dont 6 prix Ho Chi Minh et 4 prix d'État pour la science et la technologie, ainsi que des dizaines d'inventions de grande valeur à l'échelle internationale.
Création d'une nouvelle plateforme énergétique.
Alors qu'auparavant la science et la technologie aidaient principalement Petrovietnam à résoudre les problèmes techniques de l'industrie pétrolière et gazière, elles sont désormais placées au cœur du nouveau modèle de croissance du Groupe.
Face à l'épuisement naturel des gisements traditionnels de pétrole et de gaz, à la complexité croissante des conditions d'extraction, à la forte volatilité du marché de l'énergie et à la nécessité impérieuse d'une transition énergétique, Petrovietnam ne peut plus se reposer uniquement sur ses ressources, ses capitaux et son expérience. L'entreprise doit s'appuyer davantage sur le savoir, les données, la technologie, des ressources humaines hautement qualifiées et des capacités d'innovation pour se développer.
La stratégie de développement de Petrovietnam à l'horizon 2030, avec une vision à l'horizon 2050, identifie la science, la technologie et l'innovation comme le principal moteur d'un développement novateur, renforçant la compétitivité et faisant de Petrovietnam un groupe énergétique et industriel national fort au Vietnam, jouant un rôle central dans la garantie de la sécurité énergétique nationale, tout en se développant dans les nouveaux domaines énergétiques, l'industrie énergétique et les services techniques de haute qualité.
Cela représente un changement fondamental : d’une mentalité consistant à « appliquer la technologie au service de la production » à une mentalité de « développement fondé sur la technologie » ; de la recherche sur des sujets individuels à la construction d’un écosystème scientifique et technologique – innovation – transformation numérique ; et de la résolution de problèmes techniques immédiats à la création de capacités technologiques à long terme pour l’avenir.
L'essence de cette stratégie repose sur le principe que la science et la technologie doivent créer de nouveaux produits, services et atouts concurrentiels. L'entreprise ne doit pas se contenter d'« appliquer la technologie », mais de la « maîtriser » ; pas seulement de l'« acquérir », mais de la « co-développer, de l'adapter au contexte local et de la commercialiser » ; et pas seulement de répondre à ses besoins internes, mais aussi de créer des produits et services technologiques portant la marque Petrovietnam.
Investir dans le capital humain, c'est investir dans des capacités technologiques à long terme.
La science et la technologie ne peuvent se développer sans une main-d'œuvre capable de recevoir, d'utiliser, d'améliorer et d'innover les technologies. C'est l'un des fondements essentiels que Petrovietnam s'est attaché à bâtir au cours des dernières décennies.

Activités de recherche scientifique à Petrovietnam. Photo : Khanh An
D'après le rapport de synthèse, le Groupe emploie actuellement près de 4 000 personnes de niveau master ou doctorat, dont de nombreux experts de renom et une équipe technique hautement qualifiée, capable de mener à bien des projets à forte valeur scientifique. Le personnel scientifique et technique de Petrovietnam maîtrise désormais l'ensemble des domaines spécialisés de la chaîne de valeur pétrolière et gazière, de l'exploration et la production au traitement du pétrole et du gaz, en passant par l'industrie gazière, la production d'énergie et les services techniques pétroliers et gaziers.
Parallèlement au développement des ressources humaines, Petrovietnam a également investi massivement dans les infrastructures de recherche, notamment l'Institut vietnamien du pétrole doté de laboratoires modernes, de centres d'analyse, de logiciels spécialisés et d'installations de recherche. Il s'agit d'un socle essentiel pour mener des recherches approfondies afin de soutenir la production et les opérations commerciales et de développer des capacités technologiques stratégiques à long terme.
À plus long terme, le programme d'innovation STEM de Petrovietnam témoigne de l'engagement proactif du Groupe à former les futures ressources humaines dans les domaines des sciences et des technologies. Il s'agit non seulement d'une démarche de responsabilité sociale, mais aussi d'un investissement dans les infrastructures de connaissances, contribuant ainsi à former une génération de professionnels des technologies, de l'ingénierie et de l'énergie pour le pays.
Une stratégie scientifique et technologique ne peut réussir que si elle s'appuie sur des mécanismes opérationnels appropriés. C'est pourquoi Petrovietnam s'attache à perfectionner ses institutions internes, ses mécanismes financiers, ses politiques d'attraction des experts, ses modèles de gestion des projets scientifiques et technologiques, ses mécanismes d'expérimentation, ses mécanismes d'acceptation des risques et ses mécanismes de commercialisation des résultats de la recherche.
Conformément à son plan de développement publié, Petrovietnam vise à consacrer chaque année au moins 2 % de son chiffre d'affaires consolidé ou 10 % de son bénéfice consolidé à la science et à la technologie, à l'innovation et à la transformation numérique. Cet engagement est essentiel pour faciliter la mise en œuvre systématique de programmes de recherche, les essais technologiques, le développement de nouveaux produits et la formation de haute qualité des ressources humaines.
Source : https://daibieunhandan.vn/dot-pha-chien-strateg-trong-hanh-trinh-phat-trien-petrovietnam-10417125.html
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