Ne laissez pas votre salaire se perdre !

Pour éviter la situation de « prix, attendre le salaire » lorsqu’il y a une politique d’augmentation des salaires, le renforcement des mesures de gestion des prix et d’exploitation joue un rôle important.

Le salaire de base a augmenté de 30% et de nouveaux ajustements dans la politique salariale ont été appliqués à partir du 1er juillet. (Illustration)

L'augmentation de 30% du salaire de base et quelques nouveaux ajustements dans la politique salariale appliqués à partir du 1er juillet apportent une grande joie à de nombreuses personnes mais aussi l'inquiétude des augmentations de prix.

En fait, ces derniers jours, le prix de certains produits essentiels a légèrement augmenté. Certains craignent qu'une mauvaise gestion des prix n'entraîne une hausse trop rapide des prix par rapport aux salaires, et que le dicton « le prix, c'est le salaire » d'il y a quelques décennies ne se répète.

La question des « éclaboussures d'eau » en fonction du salaire est également un sujet brûlant à l' Assemblée nationale . De nombreux députés ont proposé des solutions pour remédier à cette situation.

En réalité, le nombre de personnes bénéficiant d'augmentations de salaire cette fois-ci est faible, car, selon les statistiques de fin 2023, le pays comptait environ 2,78 millions de cadres, fonctionnaires et employés du secteur public (hors forces armées) bénéficiant d'augmentations de salaire. À cela s'ajoutent près de 3,4 millions de personnes percevant des pensions mensuelles et des prestations sociales de la Caisse d'assurance sociale, et 1,8 million de personnes percevant des prestations de retraite sociale financées par le budget de l'État. Ainsi, le nombre de cadres bénéficiant de salaires budgétaires ne représente qu'un faible pourcentage de la population, ce qui est insuffisant pour exercer une réelle pression à la hausse des prix. Le problème fondamental qui engendre cette pression est d'ordre psychologique et l'exploitation des « faille » salariales pour augmenter les prix de manière déraisonnable.

Par conséquent, selon de nombreux députés et experts économiques , la solution la plus urgente consiste pour les agences de gestion de l'État à renforcer leurs contrôles et leur surveillance afin de détecter rapidement les violations du droit de la concurrence et les ententes en matière de hausses de prix inconsidérées, qui pourraient affecter le marché. Il convient notamment de surveiller les facteurs de formation des prix et d'éviter que les augmentations de salaire n'entraînent des hausses de prix déraisonnables, au risque de perdre leur sens et de nuire à la vie des travailleurs. Il est notamment nécessaire d'inspecter et de contrôler, notamment les denrées alimentaires de première nécessité, les prix affichés sur les marchés traditionnels et de lutter résolument contre les violations du droit des prix.

Afin de garantir l'importance de la politique d'augmentation des salaires à partir du 1er juillet, le week-end dernier, le Premier ministre Pham Minh Chinh a signé et publié le communiqué officiel n° 61/CD-TTg aux ministres, aux chefs des agences de niveau ministériel, aux agences gouvernementales et aux présidents des comités populaires des provinces et des villes gérées par le gouvernement central sur le renforcement des mesures de gestion des prix et de fonctionnement.

En conséquence, le Premier ministre a demandé aux ministères, conformément aux fonctions et aux tâches qui leur sont assignées, d'examiner, de rendre compte et de proposer d'urgence une feuille de route spécifique avec le niveau et le délai prévu d'ajustement des prix des biens et services sous leur gestion (services d'examen et de traitement médicaux ; électricité ; services d'éducation...) ; de se coordonner étroitement avec le ministère des Finances, l'Office général des statistiques et les agences concernées pour évaluer soigneusement l'impact sur l'indice des prix à la consommation et les objectifs et scénarios spécifiques de contrôle de l'inflation, et de faire rapport au Premier ministre avant le 30 juin 2024.

Le Premier ministre a également chargé le ministère des Finances de présider et de coordonner avec le ministère de la Planification et de l'Investissement, la Banque d'État du Vietnam, le Bureau général des statistiques, les agences et les localités concernées pour promouvoir la mise en œuvre du travail de synthèse, d'analyse, de prévision des prix du marché, de mise à jour de scénarios de gestion des prix détaillés, spécifiques et opportuns pour les mois restants de l'année afin de conseiller le gouvernement et le Premier ministre sur les mesures appropriées et opportunes ; assurer l'objectif de contrôle de l'inflation en 2024 conformément à la résolution de l'Assemblée nationale.

Outre le contrôle des prix, le Premier ministre a demandé aux ministères, aux branches et aux localités de ne pas tolérer de pénuries ou de ruptures d'approvisionnement qui provoquent des augmentations soudaines des prix tels que : l'essence, la nourriture, les matériaux de construction, etc.

Le Premier ministre a également chargé les ministères et les branches concernés de traiter strictement les cas de diffusion de fausses informations qui sèment la confusion parmi les consommateurs et déstabilisent le marché.

Les économistes affirment que, si l'on exclut la psychologie spéculative, les hausses de salaires ne sont pas la cause principale et directe de la hausse de l'inflation. Par conséquent, pour éviter une situation où les prix sont en attente des salaires, il est crucial de mettre en œuvre sérieusement la directive du Premier ministre. Les autorités doivent intervenir immédiatement pour empêcher la hausse des prix des biens et services. Les fournisseurs de services et de produits doivent également réfléchir avant de décider d'augmenter leurs prix, car ils pourraient ne pas être en mesure de vendre leurs produits et enfreindre la loi.

Source: https://baoquocte.vn/dieu-chinh-muc-luong-co-so-dung-de-te-nuoc-theo-luong-276428.html