Vous avez la possibilité de recevoir une pension ou une allocation sociale forfaitaire.

(Chinhphu.vn) - M. Le Nam Hoang (Hue) est un fonctionnaire qui cotise à la sécurité sociale depuis 20 ans mais n'a pas encore atteint l'âge de la retraite. M. Hoang demande s'il aura droit à une pension de retraite ou à un versement unique lorsqu'il prendra sa retraite.

Concernant cette question, la Sécurité sociale vietnamienne a répondu comme suit :

La loi sur l'assurance sociale de 2024, applicable à compter du 1er juillet 2025, stipule les conditions de départ à la retraite et les conditions de perception d'une prestation forfaitaire d'assurance sociale comme suit :

L’alinéa 1 de l’article 64 stipule : « Les sujets visés aux points a, b, c, g, h, i, k, l, m et n de l’alinéa 1 et de l’alinéa 2 de l’article 2 de la présente loi, lorsqu’ils quittent leur emploi après une période de cotisations obligatoires à l’assurance sociale de 15 ans ou plus, ont droit à une pension s’ils se trouvent dans l’un des cas suivants :

a) A atteint l’âge de la retraite tel que stipulé à l’article 169, paragraphe 2, du Code du travail ;

b) Avoir atteint l’âge de la retraite tel que prescrit à l’article 169, paragraphe 3, du Code du travail et avoir une période totale de cotisations d’assurance sociale obligatoires de 15 ans ou plus tout en travaillant dans des professions ou emplois pénibles, dangereux ou particulièrement pénibles, dangereux ou périlleux répertoriés dans le catalogue des professions ou emplois pénibles, dangereux ou particulièrement pénibles, dangereux ou périlleux publié par le ministre du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales , ou en travaillant dans des zones aux conditions socio-économiques particulièrement difficiles, y compris la période de travail dans des zones avec un coefficient d’allocation régionale de 0,7 ou plus avant le 1er janvier 2021 ;

c) Être jusqu'à 10 ans plus jeune que l'âge stipulé à l'article 169, paragraphe 2, du Code du travail et avoir au moins 15 ans d'expérience dans le travail dans les mines de charbon souterraines telles que prescrites par le gouvernement ;

d) Les personnes infectées par le VIH/SIDA à la suite d’accidents du travail ou de risques liés à l’exercice de leurs fonctions.

L’article 65, paragraphe 1, stipule : « Les personnes visées aux points a, b, c, g, h, i, k, l, m et n du paragraphe 1 et de l’article 2, paragraphe 2, de la présente loi, ont droit, au moment de leur départ à la retraite, à une pension d’un taux inférieur à celui des personnes ayant droit à une pension conformément aux points a, b et c du paragraphe 1 de l’article 64 de la présente loi, si elles se trouvent dans l’un des cas suivants :

a) Être âgé de 5 ans maximum de moins que l’âge stipulé au point a, alinéa 1, article 64 de la présente loi et avoir une capacité de travail réduite de 61 % à moins de 81 % ;

b) Être jusqu’à 10 ans plus jeune que l’âge stipulé au point a, alinéa 1, article 64 de la présente loi et avoir une réduction de la capacité de travail de 81 % ou plus ;

c) Avoir travaillé pendant 15 ans ou plus dans des professions ou des emplois particulièrement pénibles, dangereux ou risqués, répertoriés dans le catalogue des professions ou emplois particulièrement pénibles, dangereux ou risqués publié par le ministre du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, et avoir subi une réduction de la capacité de travail de 61 % ou plus.

Dans le cas de M. Le Nam Hoang, fonctionnaire ayant cotisé à l'assurance sociale pendant 20 ans, il a droit à un versement forfaitaire d'assurance sociale conformément à l'article 70, paragraphe 1, de la loi de 2024 sur l'assurance sociale, comme suit :

« Les personnes visées à l’article 2, paragraphe 1, de la présente loi qui ont cessé de participer à l’assurance sociale et qui en font la demande ont droit à un versement forfaitaire d’assurance sociale si elles se trouvent dans l’un des cas suivants :

... b) Partir s'installer à l'étranger ;

c) Les personnes atteintes de cancer, de poliomyélite, de cirrhose décompensée, de tuberculose grave ou du sida ;

d) Les personnes dont la capacité de travail est réduite de 81 % ou plus ; les personnes gravement handicapées...

L'article 70, paragraphe 6, de la loi de 2024 sur l'assurance sociale stipule : « Dans les cas où les salariés visés aux points b, c et d du paragraphe 1... du présent article remplissent à la fois les conditions pour percevoir une pension et les conditions pour percevoir une prestation forfaitaire d'assurance sociale, le salarié peut choisir de percevoir une pension mensuelle ou une prestation forfaitaire d'assurance sociale. »

La Sécurité sociale vietnamienne (BHXH Vietnam) fournit les règlements de la loi de 2024 sur l'assurance sociale concernant les conditions de perception d'une pension et les conditions de perception d'un versement forfaitaire d'assurance sociale afin que vous puissiez les comparer à votre propre situation (âge, état de santé, historique de cotisations d'assurance sociale, titre professionnel, lieu de travail, etc.) ou contacter l'organisme d'assurance sociale auprès duquel vous cotisez actuellement pour obtenir des conseils et des orientations spécifiques.

Chinhphu.vn

Source : https://baochinhphu.vn/duoc-lua-chon-huong-luong-huu-hoac-bhxh-mot-lan-102250813095506364.htm