Le quartier de Cau Thia compte actuellement 9 coopératives et plus de 20 modèles économiques efficaces pour les jeunes. Ces chiffres témoignent non seulement de l'ampleur du mouvement, mais aussi d'une évolution positive des mentalités chez les jeunes. Aujourd'hui, à Cau Thia, nombreux sont ceux qui choisissent de rester et de construire leur avenir sur leurs terres ancestrales, entre champs et collines.
Dans le quartier résidentiel de Bản Hán, M. Lò Văn Năm, membre de l'ethnie thaï, travaillait depuis des années loin de chez lui. Comme beaucoup d'autres jeunes, il rêvait d'une vie meilleure en ville. Cependant, après des années de difficultés, il comprit que ce dont il avait besoin, ce n'était pas seulement un revenu immédiat, mais une vie stable et durable dans son pays d'origine.
De retour dans son village, il exploita avec audace les terres familiales pour développer un élevage à grande échelle. Il construisit des étables robustes, sélectionna avec soin ses reproducteurs et suivit scrupuleusement les recommandations techniques en matière de soins et de prévention des maladies. Peu à peu, le modèle s'imposa et donna des résultats probants.
La vente annuelle de 20 à 30 têtes de bétail constitue non seulement une source de revenus importante pour la famille de M. Nam, mais témoigne également du dynamisme et de l'audace des jeunes des hauts plateaux. Ainsi, le retour de M. Nam n'est pas seulement l'histoire d'une famille, mais aussi une source de motivation et d'inspiration pour de nombreux jeunes de Ban Han, les encourageant à rester et à construire leur avenir sur leurs terres natales.
Alors que par le passé, les femmes de la région de Muong Lo étaient principalement cantonnées aux tâches ménagères et à l'exploitation de petites rizières, aujourd'hui, nombre d'entre elles ont pris l'initiative avec assurance dans le développement de modèles économiques, contribuant ainsi à transformer le visage de leurs villages.
Dans le quartier résidentiel de Ban Khinh, Mme Nong Thi Nga, une femme de l'ethnie Tay, en est un exemple. Consciente des conditions climatiques et pédologiques locales favorables, elle a audacieusement expérimenté un modèle d'élevage de cerfs pour la récolte de bois.
Comparativement à certains élevages traditionnels, les coûts d'alimentation ne sont pas trop élevés, les soins requis sont gérables et la valeur économique est plus stable.
Partant d'un petit troupeau de cerfs, elle l'a progressivement agrandi et a cherché activement des débouchés pour ses produits en bois de cerf. Cette audace a non seulement apporté un revenu à sa famille, mais a aussi démontré qu'avec un accès à l'information sur les marchés et un accompagnement technique adéquat, les jeunes des régions montagneuses, et notamment les femmes issues de minorités ethniques, peuvent maîtriser de nouveaux modèles économiques et s'épanouir par leurs propres moyens et leur volonté.
Toujours à Cau Thia, l'histoire de Mme Hoang Thi Tuyen, dans le quartier résidentiel de Ban Bat, illustre un changement évident dans la production agricole , lié à l'objectif de retenir les jeunes travailleurs dans leur ville natale.
Auparavant, sa famille cultivait principalement du maïs. C'était une culture familière, mais peu rentable et très dépendante des aléas climatiques et des fluctuations des prix. Grâce aux conseils, au soutien technique et à l'accord de distribution des produits de l'Union de la jeunesse, elle s'est lancée avec audace dans la culture de courges pour la production de semences.
Des champs qui ne rapportaient autrefois que des revenus modestes, la culture de citrouilles pour les semences est devenue une source de revenus plus importante et plus stable pour la famille.
Plus important encore, cette transformation reflète un changement fondamental dans les mentalités et les pratiques agricoles : d’une production artisanale et autosuffisante à une production industrielle, avec des calculs de production et de marché intégrés. Elle jette également les bases permettant aux jeunes de se sentir en sécurité et de s’investir durablement dans l’agriculture de leur région.
Derrière ces modèles économiques performants se cache le soutien indéfectible de l'Union de la jeunesse. Composée à plus de 80 % de membres issus de minorités ethniques, l'action de l'Union de la jeunesse de Cau Thia en faveur du développement économique des jeunes ne se limite pas à des campagnes de sensibilisation et de propagande ; elle se traduit par des actions concrètes adaptées aux besoins réels.
Grâce à une formation technique et à des conseils sur le choix de modèles adaptés pour faciliter l'accès au capital et la mise en relation des entreprises avec les consommateurs, un réseau de soutien relativement fermé s'est constitué. L'étroite coordination entre l'Union de la jeunesse, le secteur du développement agricole et les entreprises permet non seulement aux jeunes de gagner en confiance lors de la création d'entreprise, mais aussi de réduire leurs inquiétudes quant aux débouchés commerciaux et de limiter les risques liés au marché. Ce dispositif offre un soutien supplémentaire aux jeunes afin qu'ils se sentent en sécurité pour rester et prospérer dans leur pays d'origine.
La création de neuf coopératives et de plus de vingt modèles économiques exemplaires pour les jeunes dans le quartier de Cau Thia ne se résume pas à un simple chiffre dans un rapport. Il est évident que ces modèles transforment progressivement le visage de l'économie locale : la part de la production de matières premières a considérablement augmenté ; de nombreux ménages bénéficient de revenus stables grâce à l'élevage et à la culture de plantes spécialisées, avec des débouchés commerciaux intégrés.
Les jeunes sont devenus le moteur des nouveaux modèles de production. En restant dans leur ville natale, les communautés locales conservent leur main-d'œuvre locale et les travailleurs préservent leurs foyers et leurs liens communautaires.
À long terme, retenir les jeunes travailleurs ne se résume pas à des avantages économiques. En restant dans leurs villages, ils deviennent la prochaine génération qui contribuera à l'essor des zones rurales et à la préservation et à la promotion de l'identité culturelle des minorités ethniques. Leur langue, leurs coutumes et leur mode de vie traditionnel se perpétuent ainsi au quotidien. Cela constitue le fondement d'un développement durable, qui commence par de simples changements dans chaque village.
La rétention des jeunes travailleurs en zones montagneuses ne peut se faire par la simple persuasion. L'élément crucial est de créer les conditions qui leur permettent de construire sereinement leur carrière : accès à la terre pour la production, accompagnement technique, accès au capital et un marché stable pour leurs produits. L'expérience de Cau Thia montre que lorsque ces conditions sont réunies, les jeunes sont disposés à choisir leur région natale comme point de départ et à s'y installer durablement.
Source : https://baolaocai.vn/giu-chan-lao-dong-tre-nong-thon-post894790.html
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