Tout au long de leur travail, de leur dévouement, de leur perfectionnement personnel et de leur formation, la plupart des membres du Parti ont tenu leurs promesses ; restant loyaux et dévoués au noble idéal de servir le peuple et de construire un Parti fort ; plaçant les intérêts du peuple et de la Patrie au-dessus de tout...
Des millions de membres du Parti, de toutes générations, ont contribué de manière significative aux grandes réalisations du Parti. Chaque membre du Parti est considéré comme une pierre angulaire de l'édification d'une forteresse politique solide, fondée sur des idéaux purs et nobles.

La 6e session du Comité central d'inspection du XIVe Congrès du Parti. Photo : Comité central d'inspection.
Cependant, sous l'effet des pressions de la vie et des tentations liées aux biens matériels et aux positions hiérarchiques, une partie des cadres et des membres du Parti se sont « corrompus » ou « transformés », contraignant l'organisation du Parti à prendre des mesures disciplinaires de diverses natures et à différents degrés. Certains membres du Parti ont été exclus des rangs et démis de toutes les fonctions qui leur avaient été confiées par le Parti.
La corruption et la décadence de certains individus s'expliquent par leur mode de vie pragmatique, qui privilégie leurs intérêts personnels et ceux de leur groupe. Ils sont égarés par la soif d'argent, de pouvoir et de profit personnel. Ils ont renié leurs promesses au Parti et au peuple, incapables de supporter les difficultés, avides de richesse et prêts à tout pour s'enrichir.
Le président Hô Chi Minh a un jour enseigné : « Les intérêts de l'individu sont liés aux intérêts du collectif. Si les intérêts individuels entrent en conflit avec les intérêts collectifs, alors l'éthique révolutionnaire exige que les intérêts privés de l'individu soient subordonnés aux intérêts communs du collectif. »
L'éthique révolutionnaire, telle une lumière directrice, conduit les membres du Parti à discerner le bien du mal, le vrai du faux, le gain de la perte, et à adopter l'attitude adéquate pour agir de manière rationnelle, harmonieuse et habile, en résolvant le conflit entre idéaux et intérêts dans les diverses circonstances et situations de la vie et du travail. La lutte contre l'individualisme et les intérêts de groupe, par l'élaboration et le maintien d'une éthique révolutionnaire visant à prévenir et à éradiquer la corruption, le gaspillage et les pratiques néfastes à la racine, doit être menée avec vigueur, constance et sans interruption.
Source : https://nld.com.vn/giu-vung-dao-duc-cach-mang-196260524210439331.htm







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