Une entreprise spécialisée dans la fabrication de clubs de golf dans le parc industriel Vsip 1 de la ville de Thuan An, province de Binh Duong, a affiché un avis de recrutement pour 1 000 travailleurs non qualifiés avec un salaire de 8 millions de VND/mois, aucune expérience requise.
Espoir... de ramasser de l'or
Une entreprise de fabrication de clubs de golf détenue à 100 % par des étrangers recrute 1 000 travailleurs non qualifiés, aucune expérience n'étant requise (Photo : Pham Dien).
Selon les journalistes de Dan Tri, le matin du 13 septembre, plus de 100 travailleurs se sont présentés à l'entreprise pour déposer leur candidature. Malgré la chaleur et l'humidité, de nombreuses personnes faisaient encore la queue sous le soleil, attendant leur tour pour un entretien.
Le jeune homme de Thanh Hoa a expliqué qu'il travaillait dans une entreprise de chaussures en cuir du quartier d'An Phu. Cependant, récemment, l'entreprise manquait de travail et accordait des congés aux employés le samedi, ce qui a entraîné une baisse de ses revenus.
Sachant que l'entreprise de fabrication de clubs de golf recrutait un grand nombre de travailleurs non qualifiés, il a rapidement déposé sa candidature ici pour trouver un emploi, espérant avoir un revenu stable.
« À cause des licenciements, si je travaille un mois entier dans l'entreprise de chaussures, je ne gagnerai qu'un peu plus de 7 millions de VND, indemnités comprises. Même si je n'ai pas encore de famille, ce salaire ne me suffit pas », a confié le jeune homme.
Les candidats attendent leur tour pour être convoqués à un entretien (Photo : Pham Dien).
Selon le jeune homme, si la demande est approuvée, le lendemain, le travailleur viendra à l'entreprise pour étudier pendant 1 jour et ira travailler juste après.
Alors que des centaines de personnes faisaient la queue au soleil, un travailleur est sorti de la salle d'entretien avec une expression heureuse et a dit : « Votre candidature est approuvée, l'entreprise vous a accepté. »
Cet ouvrier a déclaré être au chômage depuis un mois. Il travaillait auparavant dans une entreprise de fabrication de machines à découper le papier dans le parc industriel de Song Than. Pour lui, trouver un emploi aujourd'hui était comme « trouver de l'or ».
Les entreprises ont toujours besoin de travailleurs
Le service des ressources humaines de l'entreprise échange avec les candidats (Photo : Pham Dien).
Selon les rapports des autorités, au cours des six derniers mois de cette année, les entreprises de la province de Binh Duong ont eu besoin d'environ 20 000 travailleurs. Outre le bois, les industries du vêtement, de la chaussure, de l'agroalimentaire, de la confiserie et des services ont besoin d'un nombre important de travailleurs pour assurer la continuité des fêtes du Têt.
Cependant, la plupart des entreprises recrutent encore uniquement des travailleurs qualifiés capables de répondre aux besoins de commandes de grands partenaires.
M. Pham Van Tuyen, directeur adjoint du Département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales de la province de Binh Duong, a déclaré qu'afin de contribuer à stabiliser la situation des relations de travail et de soutenir les entreprises et les travailleurs, le Département a coordonné le déploiement de solutions pour connecter l'offre et la demande de travail, en régulant le travail des entreprises qui n'ont pas assez d'emplois vers les entreprises qui manquent de main-d'œuvre.
Vers 10 heures du matin, de nombreuses personnes attendaient encore au soleil pour déposer leur candidature pour un entretien (Photo : Pham Dien).
Selon les informations du Centre de services pour l'emploi de Binh Duong, d'autres unités recrutent 300 travailleurs non qualifiés (principalement des ouvriers du vêtement).
De plus, les entreprises disposant de capacités et répondant aux critères des clients, notamment les marchés exigeants, ont également besoin de main d’œuvre, mais principalement de travailleurs qualifiés.
Le Centre de services pour l'emploi de la province de Binh Duong recueille régulièrement des informations auprès des entreprises ayant des besoins de recrutement dans la région, connecte rapidement les informations, aide les travailleurs à accéder aux postes et présente les travailleurs aux entreprises pour soumettre des candidatures le jour même.
En outre, le centre organise régulièrement des séances d'échange d'emplois en direct et en ligne.
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