À ce sujet, le ministère de la Santé a répondu comme suit :
Les fonctionnaires recrutés antérieurement et percevant actuellement un salaire d'aide-soignant, d'assistant médical, d'assistant en pharmacie, d'infirmier auxiliaire, de sage-femme auxiliaire ou de technicien médical auxiliaire (selon la grille salariale de type C) mais n'ayant pas encore été nommés à un poste médical de catégorie IV, et ayant depuis lors suivi une formation complémentaire et obtenu un diplôme de niveau intermédiaire, universitaire ou supérieur, sont susceptibles d'être nommés à ce poste par le Département de la Santé s'ils remplissent les conditions requises, telles que définies dans les circulaires et circulaires conjointes du ministère de la Santé et du ministère de l'Intérieur relatives aux normes et codes des professions médicales. Leur rémunération sera alors classée selon la grille salariale de type B s'ils sont titulaires d'un diplôme de niveau intermédiaire, ou selon la grille salariale de type A0 s'ils sont titulaires d'un diplôme universitaire.
Après avoir été nommé au titre professionnel de professionnel médical de grade IV, si l'employé possède un diplôme de docteur et que l'unité dispose d'un poste qui répond aux normes du titre professionnel de docteur, le ministère de la Santé est prié d'envisager sa promotion du titre professionnel de professionnel médical de grade IV au titre professionnel de docteur de grade III.
Actuellement, il n'existe aucune réglementation concernant la promotion d'aide-soignant au titre professionnel de docteur de grade III.
Chinhphu.vn
Source : https://baochinhphu.vn/ho-ly-co-duoc-chuyen-len-bac-si-hang-iii-102250528150054181.htm
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