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Affirmer son statut par la réflexion et l'action pratiques.

Après être devenue une ville modèle, Dong Nai s'est immédiatement lancée dans une nouvelle phase d'émulation grâce à une campagne spéciale de 500 jours, guidée par l'esprit « Unité - Discipline - Efficacité - Percée ».

Báo Đồng NaiBáo Đồng Nai31/05/2026

Le développement d'infrastructures de transport stratégiques est un objectif que Dong Nai s'efforce d'atteindre. Sur la photo : l'autoroute Hô Chi Minh-Ville – Long Thanh – Dau Giay traverse Dong Nai.
Le développement d'infrastructures de transport stratégiques est un objectif que Dong Nai s'efforce d'atteindre. Sur la photo : l'autoroute Hô Chi Minh- Ville – Long Thanh – Dau Giay traverse Dong Nai.

Le camarade Ton Ngoc Hanh, membre du Comité central du Parti, secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti de la ville et président du Conseil populaire de la ville, a déclaré : « L’obtention du statut de ville constitue un fondement important, une source de confiance et de motivation pour que Dong Nai poursuive ses progrès. Par conséquent, l’ensemble du système politique doit continuer à s’unir et à agir solidairement, digne d’être un centre urbain moteur pour la nation. »

Commandes issues de la campagne d'émulation historique

Lors de la présentation de la proposition de création de la ville de Dong Nai , le Comité du Parti, le gouvernement et la population de Dong Nai ont pris des engagements politiques très fermes devant le Bureau politique, visant une croissance à deux chiffres continue dans les années à venir, une contribution accrue au budget national et un rôle moteur dans le développement du pays. Immédiatement après l'adoption par l'Assemblée nationale de la résolution portant création de la ville de Dong Nai, cette dernière a élaboré et mis en œuvre un plan d'action précis pour atteindre les objectifs fixés. La cohérence entre les paroles et les actes du Comité du Parti de la ville a été illustrée par la publication de la résolution n° 05-NQ/TU, une résolution résolument pragmatique intitulée « Unité – Discipline – Efficacité – Percée ».

L'esprit même de cette campagne d'émulation spéciale repose sur le principe de l'action. Chaque action entreprise doit être concrète et mesurable. Lors de la conférence de lancement de la campagne d'émulation de 500 jours et 500 nuits, le camarade Vu Hong Van, membre du Comité central du Parti, secrétaire du Comité du Parti de la ville et chef de la délégation de la ville à l'Assemblée nationale, a souligné : « Cette nouvelle orientation exige que Dong Nai change sa façon de penser, d'organiser et de gérer le développement socio-économique. L'ensemble du système politique, de la ville aux communes et aux quartiers, doit fonctionner selon les normes d'une grande ville, se moderniser, se professionnaliser et obtenir des résultats exceptionnels. »

Dans le contexte urgent actuel, afin de garantir la mise en œuvre rapide des objectifs de la résolution n° 05-NQ/TU, le secrétaire du Parti de la ville a demandé à l'ensemble du système politique de respecter scrupuleusement les « six principes clairs » (personne clairement définie, tâche clairement définie, responsabilité clairement définie, échéance clairement définie, résultat clairement défini, autorité clairement définie). La campagne d'émulation de 500 jours constitue un véritable test des capacités de leadership, d'orientation, de gestion et d'exécution, ainsi que du courage de chaque collectif et individu au sein du système politique. Le président du comité du Parti de la ville a souligné l'importance de cette détermination, affirmant que la ville n'acceptera aucun fonctionnaire qui travaille à moitié, qui se dérobe à ses responsabilités ou qui parle beaucoup mais agit peu dans l'exercice de ses fonctions.

Le secrétaire adjoint du Comité du Parti de la ville et président du Comité populaire de la ville, Nguyen Van Ut : « Débloquer toutes les ressources pour permettre à Dong Nai de réaliser des percées »

« Nous exigeons fermement de chaque responsable, membre du Parti et fonctionnaire qu'il fasse preuve d'un sens aigu des responsabilités, d'une grande proactivité et d'une capacité de décision maximale dans son travail, et qu'il adhère strictement au principe de la cohérence entre les paroles et les actes. Chaque action du gouvernement, de la ville jusqu'aux communes et aux quartiers, doit viser l'objectif ultime de faire de Dong Nai une ville moderne, durable, civilisée et en plein développement. »

Dans le contexte d'un système fonctionnant selon un nouveau modèle de gestion urbaine, le renforcement des fondements institutionnels et l'amélioration des capacités du personnel revêtent une importance directe et décisive pour le succès de la campagne des 500 jours, dont l'objectif principal est que Dong Nai atteigne une croissance économique à deux chiffres, collecte 150 billions de VND de recettes budgétaires, devienne une ville moteur nationale et réalise l'aspiration à une ville de Dong Nai moderne, civilisée et heureuse.

Le secrétaire adjoint du Comité du Parti de la ville, Ton Ngoc Hanh, a déclaré : « Dans un avenir proche, le Comité du Parti de la ville mènera une évaluation sur la première année de mise en œuvre du modèle de gouvernement local à deux niveaux. À partir de ces résultats concrets, le travail du personnel sera évalué de manière approfondie et exhaustive selon des critères précis. Cette évaluation servira de base à l’élaboration d’un plan de formation et de perfectionnement plus systématique, afin de répondre aux exigences croissantes en matière de compétences managériales. L’objectif ultime de cette démarche est de constituer une équipe véritablement au service de la population, dynamique et créative, et œuvrant pour une ville de Dong Nai civilisée, moderne et prospère. »

La véritable mesure de la performance en matière de gestion du personnel.

À l'aube de la dernière ligne droite de la campagne des 500 jours, le principal défi réside dans la capacité des responsables à traduire les politiques en résultats concrets. Le passage d'une gestion administrative passive à une approche axée sur les objectifs et le progrès exige des chefs d'agences et d'unités une véritable proactivité, une audace intellectuelle et opérationnelle, ainsi qu'une capacité à affronter les difficultés. Au niveau communal et de quartier, il est inacceptable de se contenter de tâches faciles pour un simple enregistrement de la concurrence ; il leur faut au contraire identifier avec détermination les obstacles les plus pressants et urgents afin de concentrer toutes les ressources sur leur résolution.

Selon Nguyen Van Ut, secrétaire adjoint du Comité du Parti de la ville et président du Comité populaire municipal, la ville de Dong Nai s'attachera à résoudre les difficultés et les obstacles liés à l'aménagement du territoire, au foncier, à la réforme administrative, à l'amélioration du climat des affaires et des investissements, à la transformation numérique, ainsi qu'aux sciences et technologies, afin de garantir un développement socio-économique harmonieux et durable, propice à des avancées majeures. Le système de gouvernance intelligente, fondé sur des données « précises, complètes, fiables et dynamiques », contribue à améliorer l'efficacité des procédures administratives. En prenant pour référence la satisfaction des citoyens et des entreprises, la municipalité de Dong Nai affirme son engagement en faveur d'un service public proactif et dévoué.

Les progrès impressionnants de Dong Nai en matière d'indicateurs socio-économiques sont indissociables de la tâche cruciale de libérer le potentiel de ses ressources infrastructurelles, dont la plus importante est de réveiller l'énorme potentiel de ses ressources foncières.

Les 500 prochains jours et nuits seront mis en œuvre avec détermination, depuis le renforcement de la discipline et la consolidation des fondations jusqu'à une phase d'accélération spectaculaire pour atteindre l'objectif final. L'ensemble du système politique de la jeune ville de Dong Nai est déterminé à relever ce défi sans précédent. Grâce à une action résolue et à un dévouement sans faille, Dong Nai s'affirmera progressivement comme un pôle de croissance majeur et essentiel pour le pays.

Ho Van Nam, membre du Comité permanent du Comité du Parti de la ville, secrétaire du Comité du Parti et président du Conseil populaire de l'arrondissement de Tran Bien, a déclaré : « Tran Bien est le centre politique, économique et culturel de la ville. Ce rôle moteur incite l'ensemble du système politique à mener à bien les projets. L'arrondissement est déterminé à achever le projet de route sur les berges de la rivière Cai, à terminer l'axe routier principal reliant la rue Vo Thi Sau au quartier de Vuon Mit, à poursuivre la modernisation du paysage urbain, à améliorer l'indicateur de réforme administrative et à accroître la satisfaction des citoyens et des entreprises. Toutes les tâches assignées à l'arrondissement de Tran Bien seront clairement définies, notamment en termes de délais, de qualité et d'efficacité. »

Cong Nghia

Source : https://baodongnai.com.vn/dot-thi-dua-dac-biet-500-ngay-dem/202605/khang-dinh-tam-voc-bang-tu-duy-hanh-dong-thuc-chat-70d2b30/


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