Le développement des membres du Parti est une question importante à laquelle notre Parti accorde une attention particulière afin de constituer un contingent de membres possédant les qualités, les compétences et le prestige requis, à la hauteur des exigences de la cause révolutionnaire. Avec une grande détermination et grâce à de nombreuses solutions concertées, la province met activement en œuvre ce travail de développement des membres du Parti, en vue d'atteindre l'objectif fixé pour la période 2025-2030 par le 1er Congrès provincial du Parti.

Renforcer l'organisation du Parti par le travail de développement des membres du Parti
Le président Hô Chi Minh a un jour souligné : « Un Parti fort repose sur de bonnes cellules, et de bonnes cellules reposent sur de bons membres. » Cette maxime simple mais profonde demeure le principe directeur de l’édification du Parti, notamment en ce qui concerne la formation de ses membres, facteur déterminant de sa vitalité, de sa force de combativité et de sa pérennité.
Au cours de la législature écoulée, les comités provinciaux du Parti ont scrupuleusement respecté les objectifs fixés et se sont efforcés de mettre en œuvre simultanément de nombreuses solutions pour améliorer l'efficacité du processus d'admission de nouveaux membres. Les résultats obtenus sont remarquables : Lam Dong (ancienne province) a admis 5 278 nouveaux membres, soit 105,56 % de l'objectif fixé ; Binh Thuan en a admis 10 168, soit 101,68 % ; et Dak Nong, 3 061, soit 95,5 %. Ces chiffres témoignent de la détermination des comités du Parti à assurer la relève et à renforcer les organisations locales de base du Parti.
Pour mettre en œuvre cette résolution, les comités du Parti à tous les niveaux se sont attachés à élaborer des plans de mobilisation des ressources, en privilégiant la formation des membres d'élite et l'amélioration de la qualité des nouveaux adhérents. L'admission des membres est étroitement liée à l'évaluation des compétences, des résultats et des qualités morales de chaque candidat. Par ailleurs, la gestion et la sélection des membres sont rigoureusement appliquées, afin de garantir que ceux qui rejoignent les rangs du Parti soient véritablement exemplaires, vertueux et talentueux.

Accélérer la mise en œuvre des objectifs dans le contexte des collectivités locales à deux niveaux
À compter de juillet 2025, date d'entrée en vigueur officielle du modèle de gouvernement local à deux niveaux, le Comité provincial du Parti de Lam Dong a fait du développement des membres du Parti une priorité absolue. En conséquence, un objectif d'admission de nouveaux membres a été fixé pour chaque localité et chaque unité au cours des quatre derniers mois de 2025, afin de garantir une mise en œuvre proactive et une évaluation transparente des résultats.
De nombreuses localités et unités se sont vu attribuer des objectifs ambitieux : le comité du Parti de la commune de Bao Lam s’est vu confier 34 membres ; celui de la commune de Bao Thuan, 45 ; celui de la commune de Cat Tien, 30 ; celui de la commune de Duc An, 35 ; le comité du Parti du quartier de Ham Thang, 43 ; le comité du Parti de la zone spéciale de Phu Quy, 40 ; et le comité du Parti du Comité populaire provincial, 120. Ceci représente à la fois un défi et une motivation pour les comités de base du Parti, les incitant à promouvoir activement le travail de création de sources et de formation d’une élite de masse.
Au 11 novembre 2025, la province comptait 870 nouveaux membres du Parti, soit 39,54 % de l'objectif fixé pour 2025. Malgré de nombreux efforts, ces premiers résultats restent modestes. Par conséquent, afin d'atteindre l'objectif fixé, le Comité provincial d'organisation du Parti a demandé, dans sa circulaire officielle n° 159-CV/BTCTU du 18 novembre 2025 relative à la poursuite du recrutement de nouveaux membres en 2025, aux collectivités locales de lever les obstacles au recrutement, notamment dans les unités disposant de peu de candidats qualifiés, et d'accélérer le processus d'examen et de vérification des dossiers afin de garantir la qualité des candidatures et l'admission dans les délais.
Afin de garantir la qualité des nouveaux membres du Parti, le travail de sensibilisation au Parti demeure une priorité. Des cours de théorie politique sont organisés plus fréquemment, avec un contenu novateur et axé sur la pratique, permettant aux élites de saisir les politiques et les directives du Parti et de comprendre clairement leurs responsabilités lors de leur adhésion. Par ailleurs, le Comité d'organisation du Comité provincial du Parti exige un renforcement du contrôle et du suivi de la mise en œuvre des directives dans chaque Comité et cellule du Parti, ainsi que la mise en place d'un système de rapports périodiques et ponctuels pour détecter rapidement les difficultés et les problèmes et y apporter des solutions efficaces.
Selon Ta Dinh Hai, secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti de la commune de Quang Khe, pour que le taux de croissance annuel des effectifs du Parti atteigne 3 à 4 % du nombre total de membres au sein du Comité, il est primordial que ce dernier poursuive son travail de propagande et de sensibilisation auprès de la population quant à l'importance de devenir membre du Parti. Le camarade Ta Dinh Hai a souligné : « Le président Hô Chi Minh a affirmé : “La propagande n'est pas seulement une première étape, mais aussi le fondement de toute démarche visant à améliorer la qualité du travail de formation des membres du Parti.” »
En outre, Quang Khe s'attache à améliorer l'efficacité du leadership, de la direction et de l'organisation de la mise en œuvre du travail de développement des membres du Parti au sein des organisations affiliées. Le travail de promotion de la théorie politique, de la conscience partisane et de la création de ressources pour le développement des membres est régulièrement modernisé, avec un souci constant d'amélioration de la qualité. Parallèlement à l'application rigoureuse des processus et procédures d'adhésion au Parti, le Comité du Parti renforce le contrôle et le suivi du développement des membres, ainsi que les capacités et les responsabilités du Comité et des cadres du Parti.
De même, selon Nguyen Van Tri, secrétaire adjoint permanent de la zone spéciale de Phu Quy, le comité du Parti de la zone spéciale suit activement les progrès et organise des formations pour les cadres chargés du développement des membres du Parti, en veillant à la fois à la quantité et à la qualité, en parallèle avec des initiatives d'émulation, de réforme administrative et de transformation numérique. Cela permet aux cellules du Parti de détecter, de former et d'intégrer proactivement de nouveaux membres, tout en améliorant l'efficacité de la gestion et en écartant les cas non qualifiés. En particulier, les comités du Parti à tous les niveaux se concentrent sur les domaines présentant un fort potentiel de développement des membres, tels que les services publics et privés, les entreprises privées, les secteurs de l'éducation et de la santé, et le corps étudiant. Il s'agit d'une source importante de nouveaux membres, contribuant au rajeunissement et à l'amélioration de la qualité des effectifs dans toute la province.
Le développement des membres du Parti n'est pas seulement une tâche régulière, mais aussi une nécessité urgente, déterminant la force de direction du Parti dans un contexte de profonde transformation du système politique. Un renforcement du nombre et de la qualité des membres du Parti permettra au Comité provincial du Parti de mener à bien les missions de développement socio-économique, de garantir la défense et la sécurité nationales et de bâtir un Lam Dong durable pour l'avenir.
Le Comité provincial du Parti de Lam Dong compte actuellement plus de 124 000 membres répartis dans 128 organisations de base. La résolution du 1er Congrès provincial du Parti, pour la période 2025-2030, fixe comme objectif un taux d'adhésion annuel de 3 à 4 % du nombre total de membres. Cet objectif témoigne d'une forte détermination politique et constitue une exigence objective pour la construction d'un système politique solide, capable de répondre aux besoins du développement socio-économique de la nouvelle ère.
Source : https://baolamdong.vn/lam-dong-phat-trien-dang-vien-moi-trong-giai-doan-moi-406565.html






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