La province de Lam Dong forme de nouveaux membres du Parti dans cette nouvelle phase.

Leçon 2 : Renforcer la direction du parti

Le développement des membres du Parti est une question cruciale à laquelle le Parti accorde une attention particulière, dans le but de constituer un contingent de membres dotés des qualités, des compétences et du prestige requis, à la hauteur des exigences de la cause révolutionnaire. Avec une grande détermination et grâce à de nombreuses solutions globales, la province met en œuvre avec vigueur le travail de développement des membres du Parti, en vue d'atteindre les objectifs fixés par le premier Congrès provincial du Parti pour la période 2025-2030.

Grâce à des solutions synchronisées et à l'implication de l'ensemble du système politique , Lam Dong vise à parachever et à améliorer la qualité du développement des membres du Parti.

Renforcer l’organisation du Parti par le travail de développement de ses membres.

Le président Hô Chi Minh a un jour souligné : « Un Parti fort repose sur de bonnes sections, et de bonnes sections reposent sur de bons membres. » Cette affirmation simple mais profonde demeure un principe directeur pour l'édification du Parti, notamment en ce qui concerne la formation de ses membres, facteur déterminant de sa vitalité, de sa capacité de combat et de sa pérennité.

Au cours de la législature écoulée, les comités du Parti à tous les niveaux de la province ont scrupuleusement respecté les objectifs de la résolution et déployé des efforts concertés pour mettre en œuvre de nombreuses solutions visant à améliorer l'efficacité du recrutement de nouveaux membres. Les résultats obtenus sont très encourageants : Lam Dong (anciennement) a recruté 5 278 nouveaux membres, atteignant 105,56 % de l'objectif fixé ; Binh Thuan en a recruté 10 168, soit 101,68 % ; et Dak Nong en a recruté 3 061, soit 95,5 %. Ces chiffres témoignent de la détermination des comités du Parti à tous les niveaux à former la prochaine génération de dirigeants et à renforcer l'influence des organisations locales du Parti.

Pour mettre en œuvre cette résolution, les comités du Parti à tous les niveaux se sont attachés à élaborer des plans visant à constituer un vivier de membres potentiels, en privilégiant la formation de personnalités exceptionnelles et l'amélioration de la qualité des nouveaux membres. Le recrutement des membres du Parti est étroitement lié à une évaluation approfondie des compétences, des performances professionnelles et de l'intégrité morale de chaque individu. Par ailleurs, la gestion et la sélection des membres du Parti sont menées avec rigueur, afin de garantir que ceux qui rejoignent les rangs du Parti soient véritablement exemplaires, faisant preuve à la fois de vertu et de talent.

Organiser les premiers stages de sensibilisation au Parti après la fusion.

Accélérer la réalisation des objectifs dans le contexte d'un système de gouvernement local à deux niveaux.

À compter de juillet 2025, date d'entrée en vigueur officielle du modèle de gouvernement local à deux niveaux, le Comité provincial du Parti de Lam Dong a fait du développement des membres du Parti une de ses priorités absolues. En conséquence, un objectif d'admission de nouveaux membres du Parti a été fixé pour chaque localité et unité au cours des quatre derniers mois de 2025, garantissant ainsi une mise en œuvre proactive et une évaluation transparente des résultats.

De nombreuses localités et unités se sont vu attribuer des objectifs ambitieux, tels que : le comité du Parti de la commune de Bao Lam (34 membres), celui de la commune de Bao Thuan (45 membres), celui de la commune de Cat Tien (30 membres), celui de la commune de Duc An (35 membres), le comité du Parti du quartier de Ham Thang (43 membres), le comité du Parti de la zone spéciale de Phu Quy (40 membres) et le comité du Parti du Comité populaire provincial (120 membres). Il s’agit là à la fois d’un défi et d’une motivation pour les comités du Parti à la base, qui s’efforcent de promouvoir activement la formation et le développement de personnalités exceptionnelles.

Au 11 novembre 2025, la province avait admis 870 nouveaux membres du Parti, atteignant ainsi 39,54 % de l'objectif fixé pour 2025. Malgré de nombreux efforts, les résultats initiaux restent modestes. Par conséquent, afin d'atteindre l'objectif fixé, le 18 novembre 2025, dans le document n° 159-CV/BTCTU relatif à la poursuite du développement de nouveaux membres du Parti en 2025, le Département de l'organisation du Comité provincial du Parti a demandé aux collectivités locales de s'attaquer proactivement aux difficultés rencontrées pour constituer un vivier de membres potentiels, en particulier dans les unités comptant peu de personnes éligibles, et d'accélérer la vérification et la validation des dossiers afin de garantir la qualité des nouveaux membres et leur admission dans les meilleurs délais.

Afin de garantir la qualité des nouveaux membres du Parti, le travail de sensibilisation à ses agissements demeure une priorité. Des cours de théorie politique sont organisés plus fréquemment et leur contenu, actualisé, est axé sur les applications pratiques. Ces cours permettent aux personnes les plus prometteuses de bien comprendre les politiques et les directives du Parti, ainsi que leurs responsabilités lors de leur adhésion. Par ailleurs, le Département de l'organisation du Comité provincial du Parti exige un contrôle et un suivi renforcés de la mise en œuvre des directives dans chaque comité et section du Parti, ainsi que la mise en place de rapports réguliers et ponctuels afin d'identifier rapidement les difficultés et les obstacles et de trouver des solutions efficaces.

Selon Ta Dinh Hai, secrétaire adjoint du Comité permanent du Comité du Parti de la commune de Quang Khe, pour atteindre un taux annuel de croissance des adhésions au Parti de 3 à 4 % du nombre total de membres du Parti au sein du Comité, il est primordial que ce dernier poursuive et renforce son travail de propagande et de sensibilisation auprès de la population quant à l'importance de devenir membre du Parti. Le camarade Ta Dinh Hai a souligné : « Le président Hô Chi Minh a affirmé : “Le travail de propagande n'est pas seulement une première étape, mais aussi le fondement de toute démarche visant à améliorer la qualité du travail de développement des adhésions au Parti.” »

Par ailleurs, Quang Khe s'attache à améliorer l'efficacité du leadership, de l'encadrement et de l'organisation dans la mise en œuvre du développement des membres du Parti au sein des organisations subordonnées. Le travail de formation à la théorie politique, de sensibilisation au Parti et de constitution d'un vivier de membres potentiels est constamment renouvelé, avec un accent mis sur l'amélioration de la qualité. Outre le strict respect des procédures d'admission des nouveaux membres, le comité du Parti renforce l'inspection et le contrôle du développement des membres, ainsi que les compétences et les responsabilités des membres du comité et des cadres œuvrant dans les affaires du Parti.

De même, selon Nguyen Van Tri, secrétaire adjoint permanent de la zone économique spéciale de Phu Quy, le comité du Parti de la zone suit activement les progrès accomplis et organise des formations pour les cadres chargés du développement des membres du Parti, en veillant à la fois à la quantité et à la qualité de ces formations et en les reliant aux mouvements d'émulation, aux initiatives de réforme administrative et à la transformation numérique. Cela permet aux sections du Parti d'identifier, de former et de recruter proactivement des membres, tout en améliorant l'efficacité de la gestion et en écartant les profils non qualifiés. En particulier, les comités du Parti à tous les niveaux se concentrent sur les domaines et les secteurs considérés comme présentant un fort potentiel de développement des membres du Parti, tels que les entreprises publiques et privées, les entreprises privées, les secteurs de l'éducation et de la santé, et la population étudiante. Il s'agit d'une source importante de membres du Parti, contribuant au rajeunissement et à l'amélioration de la qualité de la main-d'œuvre dans toute la province.

Le développement du nombre d'adhérents au Parti n'est pas seulement une tâche régulière, mais aussi une nécessité urgente et cruciale pour la force de son leadership dans un contexte de transformation profonde du système politique. Un renforcement du nombre et de la qualité des adhérents permettra au Comité provincial du Parti de mieux mener à bien les projets de développement socio-économique, de garantir la défense et la sécurité nationales et de bâtir un Lam Dong durablement développé pour l'ère nouvelle.

Le Comité provincial du Parti de Lam Dong compte actuellement plus de 124 000 membres répartis dans 128 organisations de base. La résolution du premier Congrès provincial du Parti, pour la période 2025-2030, fixe un objectif de recrutement annuel de 3 à 4 % du nombre total de membres. Cet objectif témoigne d'une forte volonté politique et répond à la nécessité objective de bâtir un système politique solide, capable de répondre aux exigences du développement socio-économique de cette nouvelle ère.

Source : https://baolamdong.vn/lam-dong-phat-trien-dang-vien-moi-trong-giai-doan-moi-406565.html