Écoutez et communiquez ouvertement.

Rosalind Brewer, 62 ans, est l'ancienne PDG de Sam's Club, une chaîne de magasins appartenant à Walmart. Elle occupait récemment le poste de PDG de Walgreens, la deuxième plus grande chaîne de pharmacies aux États-Unis.

Née en 1962 à Détroit, dans le Michigan, Brewer était la benjamine d'une famille de cinq enfants. Issue d'un milieu ouvrier, elle a été élevée dans le respect des valeurs du travail et de la persévérance. Première de sa famille à accéder à l'université, Brewer a accordé une grande importance à cette opportunité de poursuivre des études supérieures.

En 1980, elle obtint son diplôme de fin d'études secondaires à la Cass Technical High School de Détroit, puis poursuivit des études de chimie au Spelman College d'Atlanta, en Géorgie. Passionnée dès son plus jeune âge par les mathématiques et les sciences , Brewer aspirait initialement à devenir médecin. Un tournant dans sa carrière survint lorsqu'elle travailla comme technicienne de recherche chez Kimberly-Clark, une entreprise spécialisée dans les produits de soins personnels.

Le parcours de Brewer, bien que différent de ses aspirations initiales, témoigne de sa capacité à saisir les opportunités. En mars 2021, elle est devenue la première femme de couleur à diriger Walgreens, à un moment où la chaîne de pharmacies était en difficulté en raison de la pandémie de Covid-19.

Dans un entretien accordé à Fortune en octobre 2022, Brewer considérait la direction de Walgreens pendant la pandémie comme une opportunité malgré les difficultés.

Nữ CEO công ty điều hành chuỗi cửa hàng dược phẩm lớn thứ 2 tại Mỹ: Lắng nghe và giao tiếp cởi mở- Ảnh 1. — Rosalind Brewer a déclaré : « Je veux que les jeunes filles prennent conscience de l'immensité des possibilités qui s'offrent à elles. Elles pourraient devenir pilotes de course, astronautes ou PDG. »

« On apprend énormément en temps de crise. J'ai rapidement eu l'occasion d'observer l'entreprise de l'intérieur. J'aime vraiment cette entreprise. Elle a un potentiel de croissance énorme, surtout dans un secteur en pleine mutation », a déclaré le PDG.

Interrogée sur son style de leadership, Brewer a déclaré qu'il s'agissait d'« écouter et de communiquer ouvertement ». Cette caractéristique reflète son engagement à favoriser la collaboration, la transparence et une culture d'entreprise où la voix de chaque membre de l'équipe est entendue.

Le secret de la performance au travail de cette PDG ? Une activité physique régulière et un sommeil de 6 à 6,5 heures par jour. « Je ne suis pas une fanatique de fitness, mais je me sens beaucoup mieux quand je fais du sport environ trois fois par semaine », a-t-elle déclaré.

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