Écoutez et communiquez ouvertement

Rosalind Brewer, âgée de 62 ans, était auparavant PDG de Sam's Club, une chaîne de magasins appartenant à Walmart. Plus récemment, elle occupait le poste de PDG de Walgreens, la société qui exploite la deuxième plus grande chaîne de pharmacies aux États-Unis.

Née en 1962 à Détroit, dans le Michigan, Brewer est la benjamine d'une famille de cinq enfants. Issue d'un milieu ouvrier, elle a été élevée dans le respect des valeurs du travail et de la persévérance. Première de sa famille à accéder à l'enseignement supérieur, Brewer a chéri cette opportunité.

En 1980, elle obtint son diplôme de fin d'études secondaires à la Cass Technical High School de Détroit, puis poursuivit des études de chimie au Spelman College d'Atlanta, en Géorgie. Passionnée dès son plus jeune âge par les mathématiques et les sciences , Brewer souhaitait initialement devenir médecin. Sa carrière prit un tournant décisif lorsqu'elle travailla comme technicienne de recherche chez Kimberly-Clark, une entreprise spécialisée dans les produits de soins personnels.

Le parcours de Brewer, bien que différent de son rêve initial, témoigne de sa capacité à saisir les nouvelles opportunités. En mars 2021, elle est devenue la première femme de couleur à diriger Walgreens, à un moment où la chaîne de pharmacies était en difficulté en raison de l'impact de la pandémie de Covid-19.

Brewer a déclaré à Fortune en octobre 2022 que diriger Walgreens pendant la pandémie était une opportunité malgré les difficultés.

« Je veux que les jeunes filles prennent conscience de l’immensité des possibilités qui s’offrent à elles », a déclaré Rosalind Brewer. « Elles peuvent devenir pilotes de course, astronautes ou PDG. »

« On apprend beaucoup en temps de crise. J'ai rapidement eu l'occasion de voir l'entreprise de l'intérieur. J'aime vraiment cette entreprise. Elle a un fort potentiel de croissance, surtout dans un secteur mûr pour le changement », a déclaré la PDG.

Interrogée sur son style de leadership, Brewer a déclaré qu'il s'agissait d'« écouter et de communiquer ouvertement ». Cette caractéristique reflète son engagement à favoriser la collaboration, la transparence et une culture d'entreprise où la voix de chaque membre de l'équipe est entendue.

La recette de la PDG pour une performance optimale au travail ? Faire régulièrement de l’exercice et dormir environ 6 à 6,5 heures par jour. « Je ne suis pas une fanatique de fitness, mais je me sens beaucoup mieux quand je fais du sport, environ trois fois par semaine », a-t-elle déclaré.

Source: https://phunuvietnam.vn/nu-ceo-cong-ty-dieu-hanh-chuoi-cua-hang-duoc-pham-lon-thu-2-tai-my-lang-nghe-va-giao-tiep-coi-mo-2024012915524676.htm