Les travailleurs qui connaissent des langues étrangères sont « très recherchés ».

Actuellement, environ 150 entreprises chinoises sont implantées dans la province de Thai Nguyen, représentant un investissement total de plus de 2 milliards de dollars américains. La valeur des importations de matières premières et de machines en provenance de Chine pour la production atteint près de 3 milliards de dollars américains. Cet afflux massif de capitaux d'IDE se traduit par la création de milliers d'emplois pour la population locale.

Un espace d'apprentissage et de recherche pour les étudiants de l'Université des technologies de l'information et des communications.

Face à une demande croissante de main-d'œuvre qualifiée, de nombreux jeunes et travailleurs de la province ont pris l'initiative d'apprendre le chinois ou ont choisi des domaines d'études intégrant la technologie et la langue chinoise afin d'accroître leur compétitivité.

D'après notre enquête, la demande de personnel sinophone est actuellement deux fois plus élevée que celle de personnel japonais et 5,5 fois plus élevée que celle de personnel coréen. Face aux exigences de plus en plus strictes des employeurs étrangers, le passage d'une main-d'œuvre purement technique à une main-d'œuvre polyvalente – alliant expertise technique et maîtrise du chinois – devient inévitable. Cette polyvalence est perçue comme un atout majeur permettant aux travailleurs d'accéder à des emplois de qualité dans leur propre pays.

En réalité, la maîtrise du chinois constitue un avantage concurrentiel indéniable, se traduisant par un revenu supérieur de 30 à 50 % à celui des employés non spécialisés.

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M. Nguyen Van Son, ingénieur de maintenance et de réparation de machines chez DBG Technology Vietnam Co., Ltd., témoigne : « Conscient que la maîtrise d’une langue étrangère est un atout majeur, j’ai pris l’initiative d’étudier et d’obtenir la certification HSK 4. Grâce à cela, après seulement trois mois de travail, je gagnais 18 millions de VND par mois, soit environ 4 à 5 millions de VND de plus que mes collègues occupant le même poste et ne connaissant pas de langue étrangère. »

Des travailleurs participent à des entretiens d'embauche dans une entreprise chinoise de la province.

Pour pallier la pénurie de main-d'œuvre qualifiée dans la région, les établissements d'enseignement et de formation de la province ont connu une transformation importante. Le système de formation, des cursus universitaires classiques aux centres de formation courte, a été modernisé afin de mieux répondre aux besoins concrets des entreprises.

Le professeur agrégé Phung Trung Nghia, recteur de l'Université des technologies de l'information et des communications (Université Thai Nguyen ), a déclaré : « Face à la vague d'investissements directs étrangers (IDE) et de délocalisations, la maîtrise de langues étrangères spécialisées est devenue une nécessité. L'université a ouvert deux nouvelles spécialisations : Chinois de la communication et Chinois de l'ingénierie et de la technologie. Le programme de formation est axé sur la pratique, avec pour objectif de former une main-d'œuvre dotée de compétences concrètes, capable de répondre aux exigences de l'ère de la transformation numérique et de l'intégration internationale. »

Parallèlement à la formation initiale, le marché local de la formation continue est en plein essor pour répondre à la demande d'apprentissage accéléré des professionnels en activité. M. Pham Dinh Cong, directeur des relations extérieures du Centre de langues étrangères Tuan Kiet, a déclaré : « La maîtrise d'une langue étrangère constitue un atout concurrentiel majeur. Actuellement, le salaire moyen des personnes parlant couramment chinois se situe entre 15 et 17 millions de VND par mois. Pour des postes à responsabilités, comme celui de directeur adjoint, la rémunération peut atteindre 20 à 30 millions de VND par mois. Ce type de personnel est particulièrement recherché par les entreprises chinoises implantées à Thai Nguyen, telles que DBG, HQ et Grand Leisure. »

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Il est évident que, grâce au soutien des organismes de formation, les perspectives de carrière des travailleurs se multiplient. La maîtrise des langues étrangères permet non seulement de réduire le risque de chômage dans le secteur industriel, mais constitue également un atout majeur pour accéder à des professions diversifiées et accroître ses revenus grâce à des emplois tels que l'enseignement en ligne, la traduction, la rédaction de contenu pour le marché international ou le travail indépendant.

Source : https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202606/lao-dong-biet-ngoai-ngu-dat-gia-a9215d3/