Meta déploie un logiciel de suivi des employés pour soutenir le développement de l'IA.

DNVN - Meta déploie un logiciel pour enregistrer l'activité informatique de ses employés à des fins d'entraînement de l'IA. Cette initiative a suscité un débat sur le respect de la vie privée et soulevé des questions juridiques, alors que l'entreprise accélère sa restructuration en faveur de l'intelligence artificielle.

Meta met en place un système de collecte de données auprès de ses employés afin de soutenir le développement de l'intelligence artificielle (IA). Ce logiciel est capable d'enregistrer les mouvements de la souris, les frappes au clavier et de prendre des captures d'écran pendant le travail.

En enregistrant l'activité de la souris et du clavier de ses employés, Meta s'expose à des questions concernant ses pratiques de supervision du travail.

Les données recueillies serviront à entraîner des modèles d'IA internes, permettant ainsi au système de mieux comprendre les interactions entre les humains et les ordinateurs, notamment pour des tâches complexes comme l'utilisation des raccourcis clavier ou la navigation dans les menus. Dans une note interne, Meta a déclaré : « Tous les employés de Meta peuvent contribuer à l'amélioration de nos modèles d'IA internes, simplement en effectuant leurs tâches quotidiennes. »

Ce programme s'inscrit dans la stratégie globale de l'entreprise visant à promouvoir l'application de l'IA dans ses opérations. Le directeur technique, Andrew Bosworth, a déclaré que Meta ambitionne de créer un environnement de travail où les agents d'IA prennent en charge la majorité des tâches, tandis que les humains jouent un rôle de supervision, d'évaluation et d'amélioration des performances.

Un représentant de Meta a affirmé que les données collectées par le système ne seraient pas utilisées pour évaluer les performances individuelles et que des mesures étaient en place pour protéger les informations sensibles. Cependant, ce suivi détaillé a tout de même soulevé des inquiétudes en matière de confidentialité au sein de l'entreprise.

Cette initiative intervient alors que Meta est en pleine restructuration axée sur l'IA. L'entreprise a mis en place des équipes dédiées à l'automatisation des processus de développement et de déploiement de ses produits et a restructuré de nombreux postes pour les orienter davantage vers l'IA.

Par ailleurs, un plan visant à réduire d'environ 10 % les effectifs mondiaux, qui devrait débuter fin mai, a également été annoncé, avec la possibilité d'ajustements supplémentaires à l'avenir.

Des problèmes juridiques se posent également en raison de l'absence de réglementation uniforme entre les régions concernant la surveillance des employés par le biais des technologies. Aux États-Unis, la loi fédérale n'impose aucune limite à cette surveillance, tandis que dans certains pays européens, des méthodes telles que l'enregistrement des frappes au clavier peuvent être restreintes ou autorisées uniquement dans des circonstances exceptionnelles.

Des experts affirment que l'extension à grande échelle de la collecte de données internes pourrait engendrer des risques liés à la protection de la vie privée et à la conformité légale, d'autant plus que les entreprises s'appuient de plus en plus sur les données pour développer l'IA.

Nguyen Bach

Source : https://doanhnghiepvn.vn/doanh-nhan/meta-trien-khai-phan-mem-theo-doi-nhan-vien-phuc-vu-phat-trien-ai/20260422031748569