Ouvrir la « voie » au développement de l’économie privée.

Lors d'une récente table ronde entre le Premier ministre, des représentants d'entreprises et d'associations professionnelles concernant la résolution n° 68-NQ/TW du Politburo du 4 mai 2025 relative au développement de l'économie privée, des experts ont affirmé que la promulgation de cette résolution marque un tournant décisif qui orientera l'évolution de l'économie privée au cours des vingt prochaines années. La résolution n° 68-NQ/TW contribue à une évolution profonde des mentalités, des perceptions, des attitudes et des actions de l'ensemble du système politique à l'égard de l'économie privée.

Un développement important, de nombreuses réussites à la clé.

M. Le Tan Can, vice-ministre des Finances , a souligné : « En plus de 40 ans de réformes, le monde des affaires s'est considérablement renforcé et l'esprit d'entreprise, d'innovation et d'ambition s'est intensifié. En particulier, même lors de périodes difficiles, de catastrophes naturelles et d'épidémies, les entreprises et les entrepreneurs se sont efforcés de maintenir leur production et leurs activités, faisant preuve de responsabilité sociale envers la collectivité. On peut affirmer que le secteur privé n'a cessé de se développer, confirmant ainsi son rôle : (1) de moteur essentiel de l'économie ; (2) de vecteur efficace de mobilisation des ressources sociales pour l'investissement et le développement ; (3) de contributeur majeur à la croissance économique et à l'augmentation des recettes budgétaires de l'État ; (4) de créateur d'emplois et de revenus, d'amélioration des conditions de vie et de garantie de la sécurité sociale ; (5) de promoteur de l'intégration internationale ; (6) de contributeur essentiel à la construction et à la protection de la patrie, ainsi qu'au développement du pays. »

Activités de production à l'usine laitière de Can Tho (Vietnam Dairy Products Joint Stock Company - Vinamilk ).

Après 40 ans de construction et de développement, le secteur privé a réalisé des progrès considérables et accompli de nombreuses prouesses. Le nombre de nouvelles entreprises a fortement augmenté au fil des ans, et on compte actuellement près d'un million d'entreprises en activité . En moyenne, entre 2010 et 2020, plus de 100 000 nouvelles entreprises ont été créées chaque année, pour un capital social annuel dépassant 950 000 milliards de VND ; entre 2021 et 2024, ce chiffre a dépassé 145 000 nouvelles entreprises par an, pour un capital social total de plus de 1,5 million de milliards de VND. Le secteur privé a maintenu un taux de croissance relativement élevé et constant, ce qui en fait le principal contributeur à l'économie, représentant environ 50 % du PIB. De 2016 à aujourd'hui, son taux de croissance annuel s'est établi entre 6 et 8 %, supérieur au taux de croissance moyen de l'économie. En outre, au cours de la période 2017-2023, le secteur privé a créé en moyenne plus de 43,5 millions d'emplois, représentant plus de 82 % du total des emplois dans l'économie (un pourcentage bien supérieur aux quelque 8 % de l'économie publique et aux 10 % des entreprises à IDE)...

Cependant, malgré ses réussites, le secteur privé se heurte encore à de nombreux obstacles qui freinent son développement. Il peine à réaliser des percées en termes d'envergure et de compétitivité, et ne répond pas aux exigences et aux attentes liées à son rôle de moteur de l'économie nationale. La plupart des entreprises sont des micro, petites et moyennes entreprises (PME) ; leurs ressources financières et leurs compétences en gestion sont limitées ; leur niveau technologique et leur capacité d'innovation sont faibles ; leur productivité du travail, leur efficacité opérationnelle et leur compétitivité sont modestes ; leur vision stratégique fait défaut, et elles n'ont pas de liens avec les entreprises publiques ni avec les entreprises à investissement direct étranger.

Voyez grand, agissez en conséquence.

Lors du séminaire, de nombreux avis ont souligné la nécessité pour les associations professionnelles de renforcer proactivement leurs capacités et leur efficacité opérationnelle, en jouant un rôle de représentation et de médiation entre le monde des affaires et les instances de gestion étatiques. Ce rôle devrait permettre de diffuser l'information et de promouvoir les nouvelles réglementations et politiques concernant les entrepreneurs et les entreprises, et de contribuer à l'analyse critique des politiques publiques. Parallèlement, elles devraient encourager les entrepreneurs à respecter les normes éthiques et la culture d'entreprise, et récompenser les entrepreneurs et entreprises les plus performants.

M. Nguyen Van Than, président de l'Association vietnamienne des petites et moyennes entreprises (PME), a proposé que le gouvernement étudie des mécanismes de soutien spécifiques, tels que des taux d'intérêt préférentiels ou des garanties de crédit, afin de permettre aux PME d'accéder au capital à moindre coût et d'améliorer ainsi leur efficacité. Il a également suggéré que le gouvernement prenne rapidement des décisions confiant des missions précises à l'Association, en lui accordant le temps et les ressources nécessaires à l'élaboration et à la mise en œuvre efficace de programmes d'action. Ceci permettrait à l'Association de jouer un rôle de médiateur entre le gouvernement et le monde des affaires, contribuant ainsi au développement durable du secteur des PME.

Selon Mme Mai Kieu Lien, directrice générale de la Société par actions de produits laitiers du Vietnam (Vinamilk), les entreprises sont actuellement soumises à de nombreuses politiques et réglementations juridiques pour assurer leur développement. Elles souhaitent toutefois que les ministères, les agences et le gouvernement traitent et résolvent rapidement tout obstacle rencontré lors de sa mise en œuvre. « Lorsque des opportunités se présentent, les entreprises peuvent gagner 5 ou 10 ans d'avance, mais si elles les manquent, elles risquent d'être retardées de 50 ans. Chez Vinamilk, les problèmes, qu'ils émanent du niveau opérationnel ou de la direction générale, doivent être résolus sous 48 heures, la décision finale devant être prise par le responsable. Nous espérons que le gouvernement pourra nous accorder un délai précis entre l'apparition d'un obstacle et sa transmission au Premier ministre, afin de résoudre les difficultés rencontrées par les entreprises », a déclaré Mme Mai Kieu Lien.

Du point de vue des entreprises, M. Le Tan Can a déclaré que les entreprises, y compris les entreprises familiales, doivent affirmer leur rôle et leur place dans l'économie ; elles doivent opérer dans le respect de la loi ; et abandonner toute mentalité opportuniste et les pratiques commerciales illégales qui méconnaissent les intérêts des clients, des partenaires et des consommateurs. Les entreprises et les entrepreneurs doivent privilégier la construction et la mise en œuvre d'une culture d'entreprise, favorisant la fierté nationale et le respect de soi. Parallèlement, ils doivent coopérer, créer des liens, se soutenir mutuellement et œuvrer ensemble, dans le respect et la proactivité, pour un développement mutuel. Les grandes entreprises doivent s'efforcer de devenir des acteurs majeurs de la chaîne d'approvisionnement, en inspirant et en guidant les petites et moyennes entreprises (PME). Les PME doivent avoir l'ambition de devenir des entreprises de taille moyenne puis de grande taille, contribuant ainsi à la formation d'une main-d'œuvre économique vietnamienne de haute qualité, conformément aux directives du Parti dans la résolution n° 68-NQ/TW.

S'exprimant lors du séminaire, le Premier ministre Pham Minh Chinh a souligné : Les résolutions du Politburo, de l'Assemblée nationale et du Gouvernement sont très complètes et exhaustives ; l'enjeu principal, et notre plus grande aspiration, est d'organiser leur mise en œuvre de manière efficace et réfléchie, dans un esprit de « réflexion approfondie et d'ambition ».

Concernant les responsabilités du gouvernement, des ministères et des dirigeants locaux, le Premier ministre a demandé que l'accent soit mis sur une meilleure mise en œuvre des trois avancées stratégiques en matière d'institutions, d'infrastructures et de ressources humaines ; sur la garantie d'un accès égal aux capitaux, aux ressources, aux terres, aux ressources humaines, aux cadres juridiques, à la liberté d'entreprendre, à l'égalité et aux droits de propriété des entreprises ; et sur des rencontres régulières avec les entreprises pour échanger des points de vue et trouver des solutions aux obstacles.

Exprimant ses vœux aux entreprises et aux entrepreneurs, le Premier ministre a souligné qu'ils doivent agir dans le respect de la loi, se conformer à l'éthique des affaires et assumer leurs responsabilités civiques. Parallèlement, ils doivent constamment innover, mener des recherches et appliquer les sciences et les technologies, s'engager dans la transformation numérique et adopter une gouvernance intelligente, notamment en matière de transfert de technologies clés. Les entreprises doivent être à l'avant-garde, pionnières et anticipatrices des tendances dans ce domaine afin d'apporter des bénéfices à la nation et à ses citoyens. En collaboration avec le gouvernement et les ministères, sous l'égide du Parti et de l'État, les entreprises et les entrepreneurs participent au développement, contribuent à la construction des institutions, au développement des infrastructures et à la formation de ressources humaines hautement qualifiées, participant ainsi à l'édification et à la protection d'un pays toujours plus heureux et prospère.

Texte et photos : MY THANH

Source : https://baocantho.com.vn/mo-dai-lo-cho-kinh-te-tu-nhan-phat-trien-a187177.html