Améliorer la qualité du développement des membres du Parti parmi les étudiants.

Lors du séminaire « Améliorer la qualité de la présentation des membres exceptionnels des syndicats de jeunesse parmi les étudiants », de nombreux avis ont suggéré que le processus d'identification des membres exceptionnels devrait être mené tôt, régulièrement et de manière approfondie ; en veillant à ce que les présentations soient authentiques, objectives et répondent aux normes requises.

L'après-midi du 20 mai, à Hanoï , le Comité permanent de l'Union de la jeunesse des agences centrales du Parti a organisé un séminaire intitulé « Améliorer la qualité de la présentation des membres exceptionnels de l'Union de la jeunesse parmi les élèves dans les écoles ».

Beaucoup de jeunes membres du parti sont des élèves brillants.

Dans son discours d'ouverture au séminaire, Mme Tran Thi Ngoc Quynh, membre du Comité exécutif du Comité du Parti des Agences centrales du Parti, membre du Comité exécutif central de l'Union de la jeunesse et secrétaire de l'Union de la jeunesse des Agences centrales du Parti, a affirmé que le travail de formation et de recommandation des membres exceptionnels de l'Union de la jeunesse en vue de leur admission au Parti constitue une tâche politique importante pour l'organisation de l'Union de la jeunesse, revêtant une importance stratégique dans la construction du Parti et la formation d'une génération révolutionnaire pour les générations futures.

Mme Tran Thi Ngoc Quynh prend la parole lors du séminaire.

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D'après les rapports présentés lors du séminaire, ces dernières années, les sections syndicales de jeunesse à tous les niveaux scolaires ont mis en œuvre de nombreuses solutions pour identifier, former et accompagner les jeunes syndicalistes les plus prometteurs. L'accent a été mis sur l'éducation politique et idéologique, ainsi que sur les idéaux révolutionnaires ; de nombreux mouvements et programmes d'action révolutionnaires en faveur des jeunes ont été organisés avec succès, créant ainsi un environnement propice à la formation, à l'engagement et à l'épanouissement des membres du syndicat et des élèves.

Depuis le début du 13e Congrès national du Parti, plus de 21 000 étudiants ont été admis comme nouveaux membres, soit environ 7,4 % du nombre total de nouveaux adhérents. Nombre de ces jeunes étudiants se sont distingués par leurs excellents résultats scolaires, leurs recherches scientifiques, leur engagement dans les syndicats et associations de jeunesse, ainsi que dans les mouvements de jeunesse.

Dans les écoles affiliées à l'Union de la jeunesse des agences centrales du Parti, le processus de recommandation des membres les plus méritants a connu de nombreuses évolutions positives ces derniers temps. Actuellement, les sept écoles affiliées comptent plus de 31 000 membres étudiants, dont 1 267 sont membres du Parti. De 2025 à aujourd'hui, les sections de l'Union de la jeunesse ont recommandé 620 membres exceptionnels pour une éventuelle adhésion au Parti.

Il est nécessaire d'entamer au plus tôt le processus de recherche de financements.

Outre les réussites, le séminaire a également mis en lumière, avec franchise, de nombreuses difficultés et limites dans le travail de formation des étudiants membres du Parti. Une partie des étudiants manque de motivation claire pour adhérer au Parti ; on observe encore des signes d’indifférence politique et un manque d’engagement à long terme envers le perfectionnement personnel. Le processus d’identification et de suivi des progrès des membres les plus prometteurs de l’Union de la jeunesse manque de continuité dans certaines sections ; aucun mécanisme de repérage et d’accompagnement précoces dès le début du cursus n’a encore été mis en place.

M. Vu Duc Tu, membre du Conseil exécutif du Comité du Parti, chef adjoint du Comité permanent du Département de la propagande et de la mobilisation des masses du Comité du Parti des agences centrales du Parti, a prononcé un discours lors du séminaire.

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De plus, le modèle de formation basé sur les crédits pose également de nombreuses difficultés en matière de recrutement, de gestion et d'évaluation des membres des syndicats étudiants ; le temps d'étude dispersé entraîne une participation inégale aux activités et mouvements syndicaux.

Lors du séminaire, les délégués se sont concentrés sur la discussion de l'état actuel de l'éducation politique et idéologique, la motivation des étudiants à adhérer au Parti ; les difficultés rencontrées pour identifier, former et recommander les membres les plus prometteurs de l'Union de la jeunesse ; et ont proposé de nombreuses solutions pour améliorer la qualité de la formation des jeunes membres du Parti dans les écoles.

De nombreux avis suggèrent que le recrutement de membres exceptionnels devrait être effectué tôt, régulièrement et de manière approfondie ; en veillant à ce que la nomination de ces membres soit authentique, objective et conforme aux normes ; et en renforçant la coordination entre l'organisation de l'Union de la jeunesse et les comités, sections et écoles du Parti en matière de suivi et d'assistance aux membres exceptionnels.

Les délégués ont également proposé de promouvoir l'application de la transformation numérique dans la gestion et le suivi des progrès des membres du syndicat ; de constituer une base de données des membres les plus méritants ; de reproduire des modèles tels que « Étudiants d'excellence », « Sections syndicales de jeunesse dynamiques » et les clubs de jeunes théoriciens ; et de renforcer les forums de dialogue et les activités politiques afin d'inspirer des idéaux révolutionnaires et le désir de contribuer parmi les étudiants.

Source : https://thanhnien.vn/nang-cao-chat-luong-phat-trien-dang-vien-trong-sinh-vien-185260520193357257.htm