Les jeunes et les dynamiques

Ne se limitant pas à un seul métier, les jeunes d'aujourd'hui ont tendance à se diversifier dans différents domaines afin d'accumuler davantage de compétences.

L'évolution rapide et complexe des sociétés a profondément modifié les tendances du marché du travail, notamment pour la génération Z, très dynamique. Nombreux sont ceux qui, au sein de cette génération, privilégient le « multitâche » plutôt que de se concentrer sur la maîtrise d'une compétence unique pour atteindre la gloire éternelle.

Augmenter ses revenus, acquérir de l'expérience

Après avoir terminé son travail de responsable marketing dans une entreprise du 3e arrondissement à 17h, Nguyen Mai Huong (25 ans ; habitante du 12e arrondissement d'Hô-Chi-Minh-Ville) se rend à son cours de piano dans un centre musical du district de Phu Nhuan. C'est son emploi du temps habituel depuis un an. Comme beaucoup de ses pairs, elle exerce également une activité complémentaire. Certains mettent à profit leurs compétences ou leurs talents pour gagner un peu plus d'argent, par exemple en fabriquant des objets artisanaux, en donnant des cours de dessin, en chantant… ou encore en conduisant des VTC après le travail.

De plus, de nombreux jeunes s'efforcent d'acquérir davantage de connaissances afin de se lancer dans la course aux emplois multiples. Le Loc (28 ans, originaire de Dong Nai) vend actuellement des livres et de la papeterie. Passionné de pickleball, un sport très en vogue, il entrevoit un marché potentiel : la vente de matériel et de vêtements d'entraînement, la location de terrains, et bien d'autres choses encore, ce qui lui ouvre de nouvelles perspectives de carrière, notamment le coaching. Après avoir entraîné de nombreux joueurs pendant un certain temps, Le Loc prévoit de suivre des formations d'entraîneurs et d'arbitres organisées par le Département des sports et de l'éducation physique ainsi que par la Fédération de tennis et de pickleball de Hô Chi Minh-Ville, avec la ferme intention de professionnaliser ce métier.

Il existe de nombreuses raisons qui incitent les jeunes à mener plusieurs projets de front, mais en général, ceux qui pratiquent le multitâchage ont pour objectif d'accroître leurs revenus et d'améliorer leur qualité de vie. Beaucoup de membres de la génération Z expliquent que consacrer la majeure partie de leur temps au travail leur permet de limiter les loisirs inutiles, de maîtriser leurs dépenses et de concentrer leurs finances sur des projets à long terme plus ambitieux, comme l'achat d'une maison, le mariage ou des études à l'étranger.

Hai Dang (deuxième à partir de la gauche) remplit son rôle d'étudiant en médecine avec des stages, du bénévolat et des événements.

Choisissez proactivement votre voie

Dinh Hai Dang (23 ans, étudiant en médecine dentaire à l'Université de Médecine et de Pharmacie d'Hô-Chi-Minh-Ville) a organisé avec succès de nombreux événements, petits et grands, destinés aux jeunes. Parmi eux, le plus remarquable est Sap Show, une série de spectacles artistiques attrayants qui attirent un large public étudiant. Malgré un emploi du temps chargé entre ses gardes à l'hôpital et ses études, Dang parvient à concilier ses différentes activités. Outre son rôle d'organisateur, il assure également la communication de nombreux projets. Animé par la passion et une soif d'apprendre, Dang et ses collègues se sont progressivement forgé une solide réputation dans le secteur de l'événementiel. Convaincu que ses études sont sa priorité, il reconnaît que l'organisation d'événements lui est très utile pour développer sa réflexion et élargir son réseau. C'est également un atout précieux pour sa future carrière.

Quang Anh (à droite sur la couverture) est toujours dévoué à chaque tâche

Pour Nguyen Quang Anh (22 ans), l'expérience acquise dans divers métiers permet non seulement aux jeunes de perfectionner leurs compétences et d'enrichir leur expérience de vie, mais aussi de mieux cerner leurs aspirations et de déterminer la voie professionnelle qui leur conviendra le mieux et dans laquelle ils pourront s'épanouir sur le long terme. Quang Anh travaille actuellement comme opérateur de saisie de données comptables dans une entreprise américaine fournissant du mobilier d'intérieur. Diplômé en anglais commercial, il a enseigné et travaillé dans le service client depuis ses études. Il a ainsi rapidement surmonté ses appréhensions face aux métiers de l'économie, souvent dépourvus de formation spécifique. Quang Anh est convaincu que l'expérience et les connaissances acquises dans différents domaines sont complémentaires et s'enrichissent mutuellement. Son principe directeur : quel que soit son travail, il doit s'y investir pleinement et en assumer toutes les responsabilités.

Tendance inévitable

D'après l'enquête menée par PwC auprès de 19 500 travailleurs dans 14 pays de la région Asie-Pacifique, dont 1 000 Vietnamiens, 64 % estiment que les compétences requises pour leur emploi évolueront considérablement au cours des cinq prochaines années. Jusqu'à 92 % des travailleurs vietnamiens se disent prêts à s'adapter à de nouvelles méthodes de travail. Par conséquent, le développement des compétences et la capacité à occuper des rôles variés constituent une tendance inévitable. Il est essentiel de préserver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, de garantir sa productivité et de prévenir les risques de dégradation de la santé physique et mentale liés au surmenage.

Source : https://nld.com.vn/nguoi-tre-nang-dong-196250222222401844.htm