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| La Société d'environnement urbain de Da Nang encourage la collecte des déchets dans les zones côtières du district de Ngu Hanh Son. Photo : DIEP NHU |
M. Dinh Van Hanh, directeur de l'entreprise environnementale Ngu Hanh Son, a déclaré que l'unité a été chargée d'entreprendre le service de nettoyage de la zone touristique côtière s'étendant sur 4 quartiers : My An, Khue My, Hoa Hai, Hoa Quy avec ses propres difficultés spécifiques ; en outre, la sensibilisation de certaines personnes au maintien de l'hygiène urbaine n'est pas bonne, elles jettent souvent des déchets dans les terrains vagues, les ruelles, les voies, les routes désertes ; tandis que la commande de services auprès de la ville nécessite de plus en plus de ressources humaines élevées, des véhicules mécanisés, etc.
Par conséquent, le personnel, les employés et les ouvriers de l'entreprise se sont engagés à mener à bien les tâches qui leur ont été assignées. Les résultats du nettoyage des rues ont atteint 9 068,10 km/an, le balayage manuel a atteint 4 472,57 ha/an, et la collecte et le traitement des déchets ont atteint 47 000 tonnes/an (en moyenne 120-125 tonnes/jour). Notamment, l'élimination des points chauds de déchets dans le quartier de My An et la mise en œuvre de la mécanisation de la collecte des déchets ont entraîné des changements positifs, améliorant la qualité de l'assainissement urbain.
L'entreprise a notamment été pionnière dans la mise en œuvre du système de collecte des déchets par bus horaire dans le quartier de Khue My. Cette solution a permis de réduire considérablement le nombre de poubelles dans les rues, améliorant ainsi l'esthétique urbaine ; en 2024, la quantité de déchets collectés a dépassé de plus de 10 % le plan.
Il s'agit d'un effort important de la part des travailleurs de l'entreprise, dans un contexte où de nombreux travailleurs environnementaux ont quitté leur emploi pour diverses raisons. Le recrutement de travailleurs rencontre en effet de nombreuses difficultés, mais l'entreprise a pris des mesures proactives pour gérer les ressources humaines et accroître les recrutements afin de compenser la pénurie de main-d'œuvre, garantissant ainsi une collecte quotidienne efficace des déchets dans le district de Ngu Hanh Son.
De plus, l'entreprise met en œuvre efficacement des initiatives telles que « Dimanche vert, propre et beau », l'assainissement de l'environnement pendant les jours fériés et le Têt, ainsi que la gestion des conséquences des catastrophes naturelles, des tempêtes et des inondations. Afin de fidéliser ses employés et de promouvoir leur engagement dans chaque poste, l'entreprise veille à améliorer la vie matérielle et spirituelle, est à l'écoute de leurs réflexions et aspirations et met en place rapidement des politiques et des dispositifs adaptés, s'efforçant d'atteindre un niveau de revenus supérieur à celui de l'année précédente.
L'entreprise accorde également une attention particulière à l'émulation et à la récompense du travail pour motiver rapidement les individus et les groupes ayant des réalisations exceptionnelles, encourager l'esprit de travail pour aider les officiers et les employés à améliorer leur sens des responsabilités, leur efficacité au travail et créer une motivation pour le développement dans toute l'unité.
En 2025, l'entreprise environnementale Ngu Hanh Son a identifié les tâches clés comme l'organisation de la bonne mise en œuvre des tâches de production et d'affaires assignées par la société, la promotion de solutions de développement adaptées aux conditions réelles de la ville.
En conséquence, l'entreprise s'efforce d'atteindre un taux de collecte des déchets ménagers de 100 % dans l'ensemble du district ; de continuer à mécaniser la collecte des déchets dans l'ensemble du quartier de Khue My, de continuer à recruter des travailleurs pour répondre aux besoins de développement de la zone suburbaine ; de traiter rapidement les commentaires des gens, en évitant l'apparition de points chauds ; de diriger efficacement la mise en œuvre des travaux de collecte conformément à la réglementation, tout en promouvant et en diversifiant les activités de services d'assainissement pour développer les sources de revenus.
L'entreprise exploite activement ses sources de revenus et s'efforce d'atteindre, voire de dépasser, l'objectif annuel fixé de 3 à 4 %. Afin de poursuivre ses progrès et d'atteindre les objectifs fixés en matière de protection de l'environnement urbain, l'entreprise met l'accent sur la sensibilisation et la formation des employés afin qu'ils mettent en œuvre correctement les régimes d'assurance-emploi et les processus de production, et qu'ils préviennent les incidents liés à la sécurité au travail et à la circulation.
« Face à l'ignorance de certains concernant la protection de l'environnement et au rejet de déchets, d'objets encombrants et à la vente de produits illicites, qui compromettent l'exécution des tâches de l'entreprise, nous allons intensifier notre action de sensibilisation auprès de la population afin de remédier à ce problème. L'entreprise tout entière continuera de promouvoir l'esprit de solidarité, d'innovation, de créativité et de détermination pour mener à bien les tâches qui lui sont confiées, contribuant ainsi à faire du district de Ngu Hanh Son un quartier toujours plus vert, propre et beau, et à un développement durable », a déclaré M. Hanh.
DIEP NHU
Source : https://baodanang.vn/xa-hoi/202503/nhieu-chuyen-bien-trong-cong-tac-moi-truong-4002656/
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