De nombreux changements dans le travail environnemental

Ngu Hanh Son Environmental Enterprise (Da Nang Urban Environment Joint Stock Company) a mis en œuvre des solutions efficaces dans l'accomplissement de ses tâches, atteignant et dépassant ainsi de nombreux objectifs importants, contribuant à améliorer la qualité de l'assainissement environnemental dans le district.

La Société d'environnement urbain de Da Nang encourage la collecte des déchets dans les zones côtières du district de Ngu Hanh Son. Photo : DIEP NHU

M. Dinh Van Hanh, directeur de l'entreprise environnementale Ngu Hanh Son, a déclaré que l'unité avait pour mission de prendre en charge les services d'assainissement des zones touristiques côtières réparties sur 4 quartiers : My An, Khue My, Hoa Hai, Hoa Quy, avec leurs propres difficultés spécifiques ; en outre, la sensibilisation de certaines personnes au maintien de l'hygiène urbaine n'est pas bonne, elles jettent souvent leurs déchets dans des terrains vagues, des ruelles, des chemins, des routes désertes ; tandis que la commande de services auprès de la ville nécessite de plus en plus de ressources humaines importantes, des véhicules mécanisés...

Par conséquent, le personnel, les employés et les ouvriers de l'entreprise se sont engagés à mener à bien les tâches qui leur ont été assignées. Les résultats du nettoyage des rues ont atteint 9 068,10 km/an, le balayage manuel a atteint 4 472,57 ha/an, et la collecte et le traitement des déchets ont atteint 47 000 tonnes/an (en moyenne 120 à 125 tonnes/jour). Notamment, l'élimination des points chauds de déchets dans le quartier de My An et la mécanisation de la collecte des déchets ont entraîné des changements positifs, améliorant la qualité de l'assainissement urbain.

L'entreprise a notamment été pionnière dans la mise en œuvre d'un modèle de collecte des déchets selon le trajet horaire d'un bus dans le quartier de Khue My. Cette solution a permis de réduire considérablement le nombre de poubelles dans les rues, améliorant ainsi l'esthétique urbaine ; en 2024, la quantité de déchets collectés a dépassé de plus de 10 % le plan.

Il s'agit d'un effort collectif important de la part des travailleurs de l'entreprise, compte tenu du départ de nombreux travailleurs environnementaux pour diverses raisons. Le recrutement a certes rencontré de nombreuses difficultés, mais l'entreprise a pris des mesures proactives pour organiser les ressources humaines et accroître les recrutements afin de pallier la pénurie, garantissant ainsi une collecte quotidienne efficace des déchets dans le district de Ngu Hanh Son.

De plus, l'entreprise met en œuvre efficacement des initiatives telles que « Dimanche vert, propre et beau », l'assainissement de l'environnement pendant les jours fériés et le Têt, ainsi que la lutte contre les conséquences des catastrophes naturelles, des tempêtes et des inondations. Afin de fidéliser ses employés et de promouvoir leur engagement à chaque poste, l'entreprise veille à améliorer la vie matérielle et spirituelle, est à l'écoute de leurs idées et aspirations et met en place rapidement des politiques et des programmes complets, s'efforçant d'atteindre un niveau de revenus supérieur à celui de l'année précédente.

L'entreprise accorde également une attention particulière à l'émulation et à la récompense du travail pour motiver rapidement les individus et les groupes ayant des réalisations exceptionnelles, encourager l'esprit de travail pour aider les officiers et les employés à améliorer leur sens des responsabilités, leur efficacité au travail et créer une motivation pour le développement dans l'ensemble de l'unité.

En 2025, l'entreprise environnementale Ngu Hanh Son a identifié les tâches clés comme étant l'organisation et la mise en œuvre des tâches de production et d'affaires assignées par la société, la promotion de solutions de développement adaptées aux conditions réelles de la ville.

En conséquence, l'entreprise s'efforce d'atteindre un taux de collecte des déchets ménagers de 100 % dans l'ensemble du district ; de continuer à mécaniser la collecte des déchets dans l'ensemble du quartier de Khue My, de continuer à recruter des travailleurs pour répondre aux besoins de développement de la zone suburbaine ; de traiter rapidement les commentaires des personnes, en évitant l'apparition de points chauds ; de diriger efficacement la mise en œuvre de la collecte des frais conformément à la réglementation, tout en promouvant et en diversifiant les activités de services d'assainissement pour développer les sources de revenus.

L'entreprise exploite activement ses sources de revenus et s'efforce d'atteindre, voire de dépasser, son objectif de chiffre d'affaires de 3 à 4 % par an. Afin de poursuivre ses réalisations et d'atteindre les objectifs fixés en matière de protection de l'environnement urbain, elle met l'accent sur la sensibilisation et la formation des employés à la bonne application des régimes d'assurance-emploi et des processus de production, ainsi qu'à la prévention des accidents du travail et de la circulation.

« Face à l'ignorance de certaines personnes quant à la protection de l'environnement et au rejet de déchets, d'objets encombrants et à la vente de produits illicites, compromettant ainsi l'exécution des tâches de l'entreprise, nous allons intensifier notre communication auprès de la population afin de remédier à ce problème. L'entreprise tout entière continue de promouvoir l'esprit de solidarité, l'innovation, la créativité et la détermination pour mener à bien les tâches qui lui sont confiées, contribuant ainsi à faire du district de Ngu Hanh Son un quartier toujours plus vert, propre et beau, et à un développement durable », a déclaré M. Hanh.

DIEP NHU

Source: https://baodanang.vn/xa-hoi/202503/nhieu-chuyen-bien-trong-cong-tac-moi-truong-4002656/