De nombreuses activités pour prendre soin des enfants des syndiqués et des travailleurs

Les dirigeants du Comité du Front de la Patrie du Vietnam et de la Fédération du Travail de la Ville de Can Tho ont offert des bourses aux enfants des membres du Parti et des travailleurs qui ont surmonté les difficultés et ont bien étudié.

La Fédération des travailleurs de la ville de Can Tho vient d'organiser un camp d'été dans la zone touristique d'Ong De pour les enfants d'ouvriers et d'employés en difficulté qui ont surmonté des difficultés pour réussir leurs études. Lors de ce camp, les enfants peuvent participer à des activités et des jeux : courses de bateaux-dragons sur terre, transferts sur l'eau avec des roseaux, sauts en sac, lancer d'anneaux sur des piliers… ainsi que de nombreuses activités pour développer des compétences utiles à la vie quotidienne.

Selon le dirigeant de la Confédération des travailleurs de la ville de Can Tho, à l'occasion du Mois d'action pour les enfants 2025, dont le thème était « Prioriser les ressources pour atteindre les objectifs en faveur des enfants », la Confédération des travailleurs de la ville de Can Tho continue de prêter attention aux enfants de syndiqués et de travailleurs en difficulté. Après plus de trois semaines d'organisation du Mois d'action pour les enfants 2025, la Confédération des travailleurs de la ville de Can Tho a attribué 482 bourses aux enfants de syndiqués, de travailleurs, de fonctionnaires et d'ouvriers qui ont surmonté des difficultés et obtenu de bons résultats scolaires. Ces bourses totalisent plus de 340 millions de VND, provenant du Fonds caritatif social « Golden Heart » du syndicat de Can Tho et de sources sociales. Les syndicats de tous niveaux ont offert près de 12 000 cadeaux aux enfants de syndiqués et de travailleurs, pour un montant total de plus de 2,7 milliards de VND.

M. Dinh Nguyen Anh Khoa, agent d'entretien à la société par actions Can Tho Pesticide, a déclaré : « À l'occasion du Mois d'action pour les enfants, le syndicat municipal a accordé une bourse à ma fille. Ma famille traverse une période difficile : mon salaire d'agent d'entretien et celui de ma femme, employée, sont faibles et l'économie est souvent déficitaire. Cette bourse est très importante pour ma fille, car elle l'encourage à étudier plus dur. Ce soutien nous motive également, ma femme et moi, à travailler sereinement et à fournir notre travail. »

Outre les activités significatives menées pendant le Mois d'action pour les enfants, la protection et l'éducation des enfants sont intégrées aux plans et programmes annuels des syndicats de la ville et largement mises en œuvre, de la ville jusqu'aux collectivités locales, notamment lors d'occasions telles que la rentrée scolaire, la fête de la Mi-Automne et le Nouvel An lunaire. Chaque année, la Fédération du travail de la ville de Can Tho oriente et oriente les syndicats à tous les niveaux pour mettre en œuvre le travail des femmes, notamment en renforçant l'organisation des activités de prise en charge des enfants des membres et employés syndiqués en situation difficile et en encourageant les unités à trouver de nouvelles méthodes pour améliorer l'efficacité de la prise en charge des enfants des membres et employés syndiqués. Le syndicat de la société par actions pharmaceutique de Hau Giang conseille et propose généralement aux dirigeants de l'entreprise la création d'une crèche nommée Vuon Tuoi Tho pour accueillir les enfants des membres et employés syndiqués de l'unité. Ainsi, les enfants des employés placés à la crèche sont non seulement pris en charge, mais bénéficient également de la gratuité scolaire et ne paient que 30 000 VND par enfant et par jour pour les repas. Les enfants de moins de 12 mois bénéficient également de repas gratuits. Tous les frais de fonctionnement de la pépinière sont pris en charge par la Société.

De nombreux syndicats d'entreprise ont multiplié les recommandations aux dirigeants pour qu'ils organisent des activités significatives afin de prendre soin des enfants de leurs employés et ouvriers, de créer les conditions nécessaires à leur réussite scolaire, et de les encourager et les motiver. Par exemple, le Syndicat de la société par actions Can Tho Minerals and Cement accorde des bourses aux enfants d'employés et ouvriers ayant obtenu d'excellents résultats scolaires chaque année scolaire et distribue des cahiers à tous les enfants d'employés et ouvriers en âge scolaire. Le Syndicat de MF Vietnam Co., Ltd. accorde des récompenses aux enfants d'employés et ouvriers méritants, d'un montant compris entre 200 000 et 500 000 VND par enfant, selon le niveau d'études.

Promouvoir les activités de prise en charge des enfants des membres et des travailleurs du Syndicat de la ville de Can Tho à tous les niveaux contribue non seulement à la mise en œuvre de la mission de protection, de prise en charge et d'éducation des enfants de la région, en collaboration avec d'autres niveaux et secteurs, mais aide aussi concrètement les membres et les travailleurs à surmonter les difficultés et à se sentir en sécurité dans leur travail et leur production. Ainsi, le rôle de soutien du syndicat auprès des membres et des travailleurs est affirmé.

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