De nombreuses activités sont proposées pour s'occuper des enfants des membres du syndicat et des travailleurs.

Outre la protection des droits des membres et des travailleurs syndiqués, les syndicats de la ville de Can Tho, à tous les niveaux, veillent à créer un environnement de vie sûr et sain pour leurs enfants, notamment ceux issus de milieux défavorisés. Ainsi, ils contribuent à ce que les membres et les travailleurs syndiqués se sentent en sécurité dans leur travail, leur production et l'accomplissement de leurs tâches.

Les dirigeants du Comité du Front de la Patrie du Vietnam et de la Fédération du Travail de la ville de Can Tho ont remis des bourses d'études aux enfants des membres du Parti et des ouvriers qui ont surmonté des difficultés et obtenu de bons résultats scolaires.

La Fédération des travailleurs de la ville de Can Tho a organisé un camp d'été à Ong De, dans la zone touristique, à destination des enfants de travailleurs et d'employés confrontés à des difficultés et qui ont surmonté des obstacles pour réussir leurs études. Au programme : courses de bateaux-dragons sur terre, traversée de l'eau avec des roseaux, sauts en sac, lancer d'anneaux sur des piliers… et bien d'autres activités pour développer des compétences utiles au quotidien.

Selon le dirigeant de la Confédération des travailleurs de Can Tho, dans le cadre du « Mois d'action pour les enfants » 2025, placé sous le thème « Prioriser les ressources pour atteindre les objectifs en faveur des enfants », la Confédération continue de soutenir les enfants des membres syndiqués et des travailleurs en difficulté. Après plus de trois semaines d'organisation de ce Mois d'action, la Confédération a octroyé 482 bourses d'études à des enfants de membres syndiqués, de travailleurs, de fonctionnaires et d'ouvriers ayant surmonté des difficultés et obtenu de bons résultats scolaires. Ces bourses, d'une valeur totale de plus de 340 millions de VND, proviennent du Fonds de bienfaisance sociale « Cœur d'or » de la Confédération et de dons sociaux. Par ailleurs, les syndicats de tous niveaux ont distribué près de 12 000 bourses à des enfants de membres et de travailleurs, pour un montant total de plus de 2,7 milliards de VND.

M. Dinh Nguyen Anh Khoa, agent d'entretien à la société Can Tho Pesticide Joint Stock Company, a déclaré : « À l'occasion du Mois d'action pour les enfants, le syndicat municipal a octroyé une bourse à ma fille. Ma famille traverse une période difficile ; mon salaire d'agent d'entretien et celui de ma femme, ouvrière, sont modestes, et nous sommes souvent en déficit. Cette bourse est très importante pour ma fille et l'encourage à travailler davantage. Ce soutien nous motive également, ma femme et moi, à travailler plus sereinement et à nous investir pleinement dans notre travail. »

Parallèlement aux activités organisées durant le Mois d'action pour les enfants, la prise en charge et l'éducation des enfants figurent dans les plans et programmes annuels des syndicats de la ville et sont largement mises en œuvre, de la ville jusqu'aux collectivités locales, notamment lors d'événements tels que la rentrée scolaire, la Fête de la Mi-Automne et le Nouvel An lunaire. Chaque année, la Fédération du travail de Can Tho accompagne et oriente les syndicats à tous les niveaux dans la mise en œuvre d'actions en faveur des femmes, notamment en renforçant l'organisation d'activités de garde d'enfants pour les membres et employés syndiqués en difficulté. Elle encourage également les entreprises à développer de nouvelles solutions pour améliorer l'efficacité de la prise en charge de ces enfants. À titre d'exemple, le syndicat de la société par actions pharmaceutique Hau Giang propose à la direction de créer une crèche, la « Vuon Tuoi Tho », pour accueillir les enfants des membres et employés de l'entreprise. Ainsi, les enfants des employés inscrits à la crèche bénéficient d'une prise en charge gratuite et d'un tarif journalier et familial de 30 000 VND. Les enfants de moins de 12 mois reçoivent également des repas gratuits. Tous les frais de fonctionnement de la pépinière sont pris en charge par la société.

De nombreux syndicats d'entreprise incitent leurs dirigeants à organiser diverses activités pour soutenir les enfants des employés et des ouvriers, créer les conditions favorables à leur réussite scolaire et les encourager à persévérer dans leurs études. Par exemple, le syndicat de la société par actions Can Tho Minerals and Cement attribue chaque année des bourses aux enfants des employés et des ouvriers ayant obtenu d'excellents résultats scolaires et offre des cahiers à tous les enfants d'âge scolaire. Le syndicat de MF Vietnam Co., Ltd., quant à lui, récompense les enfants des employés et des ouvriers méritants avec des primes allant de 200 000 à 500 000 VND par enfant, selon leur niveau d'études.

Promouvoir des activités de prise en charge des enfants des membres et des travailleurs du Syndicat de la ville de Can Tho à tous les niveaux contribue non seulement à la réalisation de la mission de protection, de prise en charge et d'éducation des enfants dans la région, en collaboration avec d'autres niveaux et secteurs, mais aide aussi concrètement les membres et les travailleurs syndiqués à surmonter les difficultés et à se sentir en sécurité dans leur travail et leur production. Ce faisant, le syndicat affirme son rôle de soutien à ses membres et aux travailleurs.

Article et photos : KIEN QUOC

Source : https://baocantho.com.vn/nhieu-hoat-dong-cham-lo-con-doan-vien-nguoi-lao-dong-a187904.html