De nombreuses prestations d'assurance sociale augmenteront à compter du 1er juillet 2026.

À compter du 1er juillet 2026, de nombreuses prestations d'assurance sociale augmenteront suite à l'ajustement du salaire de base.

Conformément à la réglementation en vigueur, certaines prestations de sécurité sociale sont calculées sur la base d'un niveau de référence. Avant la suppression du salaire de base, ce niveau de référence était déterminé par ce dernier. Par conséquent, lorsque le salaire de base augmentera à compter du 1er juillet 2026, de nombreuses prestations de sécurité sociale seront également ajustées en conséquence.

Plus précisément, l'allocation unique pour la naissance ou l'adoption d'un enfant de moins de 6 mois, équivalente à deux fois le salaire de base, passera de 4 680 000 VND à 5 060 000 VND (soit une augmentation de 380 000 VND).

L'ajustement du salaire de base entraîne une augmentation de nombreuses prestations sociales. (Photo : ITN)

Pour les allocations funéraires, le montant est de 10 fois le salaire de base, passant de 23 400 000 VND à 25 300 000 VND (une augmentation de 1 900 000 VND).

Par ailleurs, la pension de réversion mensuelle pour chaque personne à charge a également été revalorisée. Conformément à la réglementation, cette pension s'élève à 50 % du salaire de base ; si la personne à charge n'a personne pour s'occuper directement d'elle, elle s'élève à 70 % du salaire de base.

En conséquence, le montant de l'allocation correspondante est passé de 1 170 000 VND/mois à 1 265 000 VND/mois (soit une augmentation de 95 000 VND) et de 1 638 000 VND/mois à 1 771 000 VND/mois (soit une augmentation de 133 000 VND).

Outre l'augmentation des indemnités, à compter du 1er juillet 2026, le plafond salarial servant de base aux cotisations sociales obligatoires sera également relevé à 50,6 millions de VND/mois.

Conformément à la loi de 2024 sur l'assurance sociale, le salaire servant de base au calcul des cotisations sociales obligatoires est déterminé en fonction de chaque catégorie de bénéficiaires et de chaque régime salarial. Le niveau le plus bas correspond au niveau de référence, et le niveau le plus élevé est égal à 20 fois le niveau de référence en vigueur au moment du versement de la cotisation.

Jusqu'à l'abolition du salaire de base, le niveau de référence stipulé dans la présente loi est égal au salaire de base.

En conséquence, à compter du 1er juillet 2026, le salaire servant de base au calcul des cotisations sociales obligatoires sera le suivant :

- Le tarif le plus bas est de 2 530 000 VND/mois ;

- Le salaire le plus élevé est de 50 600 000 VND/mois.

Ce règlement sert de base à la détermination du taux de cotisation obligatoire à l'assurance sociale, contribuant ainsi à garantir le principe de cotisation-prestation, l'équité et la pérennité de la politique d'assurance sociale.

Source : https://daibieunhandan.vn/nhieu-khoan-tro-cap-bhxh-tang-tu-ngay-1-7-2026-10418022.html