Souvenez-vous de ces moments difficiles…

Dans l'atmosphère empreinte de fierté qui règne parmi les journalistes célébrant le centenaire de la Journée de la presse révolutionnaire du Vietnam, je repense avec émotion à mon parcours journalistique et aux 29 années de formation et de développement de l'équipe journalistique du district de Co To.

Je me souviens que la station de radio-télévision de Co To a été créée en 1996, à une époque où le district insulaire de Co To était confronté à de nombreuses difficultés : absence d’électricité, pénurie d’eau potable, transports insuffisants, infrastructures inadéquates et équipements techniques obsolètes. La station de radio-télévision du district a démarré quasiment de rien. À ses débuts, elle ne disposait que d’un seul poste d’émission et de réception, relayant principalement les programmes de la Voix du Vietnam , de la Télévision du Vietnam et de la Radio-Télévision de Quang Ninh, et n’avait pas les moyens de produire ses propres programmes locaux.

Une autre difficulté majeure résidait dans le manque de personnel et de journalistes. Aucun des membres présents ne possédait de compétences journalistiques professionnelles. Par conséquent, l'une des premières priorités de la station fut de stabiliser sa structure organisationnelle, en privilégiant la formation du personnel, des journalistes et des techniciens, et en investissant dans du matériel. Les premiers programmes de radio et de télévision produits par la station de radio et de télévision du district de Co To furent lancés, marquant une nouvelle étape dans le développement du travail de propagande dans ce district insulaire.

Le personnel technique du Centre de communication et de culture du district de Co To assure la maintenance du système de sonorisation de la ville de Co To afin de garantir une diffusion ininterrompue de l'information.

En août 2005 , lorsque j'ai été nommé directeur de la station de radio-télévision du district, la structure organisationnelle était très rudimentaire, avec seulement quatre employés, dont aucun n'avait reçu de formation professionnelle en journalisme, en radio ou en télévision. L'infrastructure était déficiente : il n'y avait pas de système de diffusion radio synchronisé à l'échelle du district, ni d'équipement d'enregistrement ou de montage vidéo, et seulement une unique station relais radio-télévision composée d'un émetteur radio, de deux récepteurs de télévision, d'un générateur de fabrication chinoise, d'une radio et d'une caméra M9000. Le système de diffusion radio, constitué de quatre groupes de haut-parleurs dans le centre-ville, était vétuste. Le personnel ne possédait aucune formation professionnelle en journalisme, en radio ou en télévision.

Face à d'innombrables difficultés, j'ai compris que rien ne pouvait être accompli sans une réorganisation préalable de la structure, ainsi que sans la formation et le développement de l'équipe. J'ai donc commencé par établir un règlement intérieur , attribuer clairement les tâches à chaque membre et intégrer progressivement la formation et le développement professionnels dans un processus systématique.

Contrairement aux autres unités du continent, l'accès au matériel spécialisé et aux formateurs était extrêmement limité à Co To à cette époque. Nous devions rechercher activement des formations de courte durée, profiter des stages organisés par la province et les services compétents, solliciter l'aide de journalistes et de techniciens expérimentés du journal Quang Ninh et de la station de radio-télévision Quang Ninh, et surtout nous appuyer sur l'autoformation.

J'ai choisi le journal Quang Ninh comme lieu d'apprentissage pour mes collègues et pour les encourager à écrire des articles et à les soumettre. Comme vous le savez, à l'époque, Co To était un journal difficile à publier ; le bureau ne disposait ni d'ordinateurs ni de photocopieurs, si bien que les articles étaient pour la plupart manuscrits, et une copie était réalisée pour être comparée à la version publiée. Ainsi, nous pouvions comparer nos brouillons pour voir comment le journal les corrigeait et en tirer des leçons. Cette méthode s'est avérée très efficace. Chaque fois que les journalistes recevaient des exemplaires gratuits du journal ou une rémunération pour leur travail, je pouvais clairement lire la joie et la fierté sur leurs visages.

La journaliste Thu Bau lors d'un reportage.

Je n'oublierai jamais ces soirées où les journalistes, affamés, ne rentraient pas chez eux mais restaient tous assis devant leurs ordinateurs, corrigeant chaque mot et chaque image, espérant produire le meilleur produit possible pour servir le comité du Parti, le gouvernement et le peuple.

Je me souviens avoir appris qu'Uong Ngoc Dau, journaliste et directrice du service d'information de VOV1, était en voyage sur l' île de Co To. Je les ai alors contactés pour les inviter à la station et leur demander conseil sur la réalisation d'émissions en direct. La délégation a dispensé une formation pratique, permettant à nos reporters, rédacteurs et techniciens d'acquérir les méthodes et les compétences nécessaires à la production d'émissions de radio en direct. Le jour même, VOV a produit une émission en direct sur le thème « Mers et îles du Vietnam », permettant à notre équipe et à nos reporters d'y participer directement.

Dans un esprit d'apprentissage par la pratique, fin 2005, nous avons lancé nos premières émissions de radio, imprégnées de l'esprit de Co To. De deux bulletins d'information par semaine, nous sommes passés à trois, puis à un bulletin quotidien de 20 à 25 minutes. Outre la petite équipe de journalistes de la station, nous avons invité des responsables et des fonctionnaires compétents à collaborer. Le contenu des émissions s'est diversifié : en plus des actualités sur les activités quotidiennes des dirigeants du district et des reportages reflétant la vie des habitants, nous avons développé des rubriques telles que « Construction du parti », « Bonnes actions » et « Droit et vie ».

Des journalistes du Centre de communication et de culture du district de Co To travaillent alors que le typhon Yagi se prépare à toucher terre sur l'île (septembre 2024).

En 2006, j'ai proposé aux responsables du district et bénéficié du programme ciblé de la station provinciale de radio-télévision d'obtenir un investissement dans du matériel tel que des caméras, des ordinateurs de montage vidéo, des enregistreurs audio, des bureaux et des chaises, des bâtiments administratifs, un système d'énergie solaire, et de moderniser l'émetteur radio FM à 300 W et les émetteurs-récepteurs de télévision UHF et VHF à 500 W afin d'étendre la couverture. Ce matériel était alors très moderne comparé à celui de la station de district.

Nous avons officiellement produit notre première émission de télévision le soir du Nouvel An lunaire 2006, puis une émission par mois, et enfin deux en 2007. Ce fut une étape importante, témoignant du professionnalisme de l'équipe de journalistes, de monteurs et de techniciens de la chaîne. Les programmes télévisés du district ont touché un large public, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur du district.

Non seulement la station produisait ses propres contenus, mais depuis 2006, son équipe de journalistes et de techniciens collaborait activement avec de nombreux journaux, et plusieurs de ses journalistes ont été salués par ces derniers. Les reporters de la station ont également participé activement à des festivals de radio et de télévision provinciaux et nationaux, dans tous les genres journalistiques, tels que les reportages courts et longs, les émissions en direct, et ont remporté de nombreux prix d'or et d'argent. Une année, lors du festival provincial de la radio et de la télévision, la station Co To a remporté le premier prix, confirmant ainsi le talent de ses journalistes et la position de la station, ainsi que la qualité de sa production, au sein du paysage médiatique de la province de Quang Ninh. Durant cette période, plusieurs journalistes se sont fait connaître et ont été admirés par leurs confrères, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de la province, tels que Thu Cuong, Cong Quy, Thu Hang, et aujourd'hui Thu Bau, Hue Phuong, et bien d'autres.

Les dirigeants du district de Co To ont félicité et encouragé le personnel du Centre de communication et de culture du district de Co To à l'occasion du 100e anniversaire de la Journée de la presse révolutionnaire du Vietnam, le 21 juin (1925-2025).

En particulier, lors d'événements politiques locaux et nationaux majeurs, l'équipe de techniciens a surmonté les difficultés liées au matériel, au terrain et aux conditions météorologiques pour organiser des retransmissions en direct des principaux événements politiques du district. Un moment mémorable fut la première diffusion en direct par la station des élections législatives de 2007-2011, malgré des ressources opérationnelles limitées. L'émission, diffusée sur le réseau radio du district, a profondément marqué les électeurs et la population, et a surpris les dirigeants locaux de l'époque.

Un aspect particulièrement remarquable est que, malgré une équipe de journalistes 100 % féminine, elles n'hésitent pas à affronter les difficultés et les épreuves. Au contraire, elles sont extrêmement aguerries, participant à des événements, des opérations de recherche et de sauvetage, des exercices de défense et de sécurité, ainsi qu'au développement du tourisme côtier et insulaire. L'image de ces femmes reporters, caméras, matériel d'enregistrement, carnets et stylos à la main, bravant les tempêtes pour couvrir l'actualité, est devenue un symbole fort du journalisme face à l'adversité. Certaines travaillent même malades, d'autres amènent leurs jeunes enfants au bureau et travaillent jusqu'à minuit. Avec dévouement et sens des responsabilités, elles restent inlassablement à leur poste pour produire des articles et des reportages de grande qualité, au service des objectifs politiques et de la population.

Si l'on considère les 29 années de développement de la station de radio et de télévision du comté de Co To, la période de 2005 à 2010 a constitué une phase fondatrice cruciale pour le développement de la station de radio et de télévision du district de Co To. (Désormais le Centre de communication et de culture Co To). Partant de rien, nous avons constitué une équipe de professionnels, modernisé progressivement nos installations, mis en place des processus de travail rigoureux et développé des programmes de grande qualité. C'est sur cette base que les générations futures pourront perpétuer cet héritage, innover et s'adapter à l'évolution du journalisme et des médias à l'ère numérique.

Dang Quang Ngan (Contributeur)

Source : https://baoquangninh.vn/nho-mot-thoi-gian-kho-3363296.html