Une lieutenant-colonelle de police suit les enseignements de l'oncle Hô.
Le 4 juin 2024 après-midi, à Hanoï, le ministère de la Sécurité publique a organisé une cérémonie pour féliciter et récompenser la « Police féminine exceptionnelle » et honorer les « Polices féminines de base exceptionnelles » de l’année 2023. La province de Lao Cai a eu l’honneur de compter parmi ses membres la lieutenante-colonelle Ngo Minh Loan, chef adjointe du commissariat de police du quartier de Coc Leu (ville de Lao Cai), qui figure parmi les 63 policières reconnues à l’échelle nationale comme « Polices féminines de base exceptionnelles » en 2023.
À ce jour, le lieutenant-colonel Ngo Minh Loan compte 20 ans de service dans les forces de police, occupant divers postes, notamment : officier de l'équipe de police chargée de l'ordre public, de l'équipe de police mobile et de l'équipe de police chargée des enquêtes sur les crimes économiques et officiels ; et de 2020 à aujourd'hui, il est chef adjoint du poste de police du quartier de Coc Leu (police de la ville de Lao Cai).
En tant que chef adjoint du poste de police du quartier de Coc Leu, le lieutenant-colonel Ngo Minh Loan a apporté de nombreuses contributions à l'organisation efficace de mouvements et de campagnes d'émulation, en se concentrant sur les initiatives de base ; et en développant de nombreux modèles et initiatives pour soutenir le travail professionnel.
Parmi les modèles que le lieutenant-colonel Ngo Minh Loan s'est consacré à construire, le plus remarquable est celui du corps de police du quartier de Coc Leu, qui « organise et met en œuvre avec habileté des mesures visant à améliorer la qualité et l'efficacité de la réforme administrative au service de la population et à répondre aux exigences opérationnelles du secteur, construisant ainsi l'image d'un policier dévoué et créatif dans le quartier de Coc Leu, aimé de la population. »
Au cours des deux dernières années, le lieutenant-colonel Ngo Minh Loan a prodigué des conseils de manière proactive et a développé avec succès deux nouveaux modèles dans le quartier : les « Services publics en ligne » et le modèle « 4 en 1 » dans le cadre du projet gouvernemental 06, « Notification de résidence via l'application VNeID, via le logiciel ASM, paiement sans espèces, et examen et traitement médicaux à l'aide de cartes d'identité citoyennes à puce électronique pour remplacer les cartes d'assurance maladie à l'hôpital général de la ville de Lao Cai ».
Grâce à son dévouement, de 2014 à 2023, la lieutenante-colonelle Ngo Minh Loan a reçu le titre de « Membre émérite du Parti » six années consécutives. Elle a également été régulièrement classée parmi les « Cadres exceptionnels » et reconnue comme « Soldat de haut niveau » et « Soldat exceptionnel » au niveau local pendant de nombreuses années. Elle a par ailleurs reçu de nombreuses distinctions du ministère de la Sécurité publique et de la province. En 2023, elle a été désignée « Soldat exceptionnel » de l'ensemble des Forces de sécurité publique du peuple et promue au grade d'officier avec un an d'avance.
Chef d'état-major enthousiaste
En sa qualité de chef du Bureau du Conseil populaire et du Comité populaire du district de Muong Khuong, le camarade Giang Trung Dung a été reconnu comme un fonctionnaire exemplaire, ayant réalisé de nombreux accomplissements remarquables dans divers aspects de son travail au fil des ans.
Les responsabilités du camarade Giang Trung Dung comprennent la supervision directe de la structure organisationnelle et du personnel ; la réforme administrative, la lutte contre la corruption et la mise en œuvre de pratiques rigoureuses et de prévention du gaspillage au sein du Bureau du Conseil populaire de district et du Comité populaire ; ainsi que la gestion du service chargé de la réception des demandes et du traitement des dossiers administratifs par le biais du guichet unique intégré. Le camarade Dung est également responsable de la distribution et de la réception quotidiennes des documents, matériels et informations ; de l’élaboration des programmes de travail hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels du Comité permanent du Conseil populaire de district et du Comité populaire, ainsi que du suivi et du contrôle de leur mise en œuvre ; et du conseil et de l’assistance apportés au Conseil populaire et au Comité populaire, et plus particulièrement à leur président et à leurs vice-présidents, dans l’exercice de leurs fonctions quotidiennes.
Les réalisations du Bureau du Conseil populaire et du Comité populaire du district de Muong Khuong, et notamment celles de son chef, le camarade Giang Trung Dung, sont clairement illustrées par ses conseils avisés aux supérieurs hiérarchiques quant à la mise en œuvre réussie des objectifs et des missions de développement économique et social du district. Concernant la reconnaissance et la valorisation des performances, le camarade Giang Trung Dung a déclaré qu'il considérait cette tâche comme particulièrement importante et qu'elle incitait chaque fonctionnaire, employé et citoyen à viser l'excellence, auquel il accorde donc une attention toute particulière. Au sein du Bureau du Conseil populaire et du Comité populaire du district de Muong Khuong, les initiatives de reconnaissance et de valorisation des performances sont rigoureusement appliquées, notamment par le lancement de programmes d'encouragement auprès des fonctionnaires et employés. Dans ce cadre, chaque fonctionnaire et employé consigne au cours de l'année les critères, le contenu et les titres visés par ces initiatives.
Parmi les mouvements d'émulation spécifiques lancés par le passé par le Comité populaire et le Bureau du Conseil populaire et du Comité populaire du district de Muong Khuong, on peut citer « Excellence dans les affaires nationales, responsabilité dans les affaires domestiques », « Vert, propre, beau, garantissant la sécurité et l'hygiène au travail »… et en particulier le mouvement d'émulation « Étudier et suivre l'exemple moral de Hô Chi Minh ».
Grâce à ses réalisations, de 2014 à nos jours, le camarade Giang Trung Dung s'est acquitté de ses fonctions avec excellence et constance pendant de nombreuses années, recevant de précieuses récompenses pour son mérite.
Il avait de nombreuses inquiétudes concernant Ta Phin.
J'ai rencontré le camarade Do Minh Tri, secrétaire du comité du Parti de la commune de Ta Phin (ville de Sa Pa), alors que le chef du comité du Parti et du Conseil populaire de la commune venait de rentrer d'une visite dans un village des hauts plateaux pour discuter de la campagne visant à éliminer les coutumes désuètes dans les cérémonies funéraires et de mariage.
Avant d'accéder au poste de secrétaire du Comité du Parti de la commune de Ta Phin en 2020, le camarade Do Minh Tri a travaillé au bureau du Comité populaire de la commune, puis au bureau du Comité du Parti de la ville. Dès sa prise de fonctions dans une commune aux caractéristiques uniques, le secrétaire du Comité du Parti s'est attaché à élaborer son programme de travail annuel et pour toute la durée de son mandat. Ce programme visait notamment à promouvoir efficacement le rôle fédérateur du Comité du Parti, du Conseil populaire, du Comité populaire, du Comité du Front de la Patrie et des autres organisations communales, et à consolider le Comité du Parti et la gouvernance communale.
Malgré de nombreuses évolutions positives, la vie de certains habitants de la commune de Ta Phin reste confrontée à de nombreuses difficultés. Conscients de cette situation, le camarade Do Minh Tri et le Comité du Parti de la commune se sont attachés à piloter la mise en œuvre des objectifs de développement socio-économique, en privilégiant notamment la valorisation du potentiel de la production agricole. De ce fait, de nombreux modèles exemplaires et pratiques efficaces ont vu le jour dans la commune, tels que la production de légumes et de tomates hors saison sur 149 hectares ; de fleurs coupées, d’orchidées et de plantes ornementales sur 76 hectares ; et de plantes médicinales spécialisées sur 36 hectares. Rien qu’en 2023, le revenu moyen des habitants de Ta Phin a atteint 45,52 millions de VND par personne et par an, soit une augmentation de 36,5 millions de VND par personne par rapport à 2014 ; la valeur des cultures a atteint 140 millions de VND par hectare et le coefficient d’utilisation des terres s’est établi à 1,56 par an. Début 2024, le nombre de ménages pauvres dans la commune avait diminué à 40 sur 702. Le nombre de ménages proches du seuil de pauvreté a diminué pour atteindre 45 sur 702 ménages.
Les secteurs culturel et social de la commune de Ta Phin ont également connu un développement significatif. Les écoles et le dispensaire communal répondent aux normes nationales. La commune remplit 19 des 19 critères du nouveau développement rural et en a atteint 12 sur 19 pour le développement rural avancé. De manière générale, le taux de pauvreté de la commune est bien inférieur à celui des autres communes de la ville de Sa Pa, mais le secrétaire du Parti de la commune de Ta Phin, Do Minh Tri, reste profondément préoccupé par la nécessité de changement et de développement dans la région. Il a confié : « Ta Phin possède de nombreux atouts pour le développement du tourisme et de la production agricole. Ces deux secteurs ont progressé, mais je souhaite que la localité atteigne un niveau de développement supérieur afin de réaliser pleinement son potentiel. »
Le « cœur » du nouveau mouvement de développement rural.
Le village de Chinh Tien, dans la commune de Gia Phu (district de Bao Thang), compte 160 foyers et 613 habitants, tous agriculteurs. Malgré sa vaste superficie et sa population dispersée, Chinh Tien est un exemple remarquable de solidarité, notamment grâce aux dons de terres pour la construction de routes rurales à Bao Thang. Le chef du village, Do Cong Dinh, est le pilier de ce mouvement.
Aujourd'hui, en observant la zone rurale transformée de Chinh Tien, avec ses larges routes et ses paysages verdoyants, propres et magnifiques, peu de gens savent que la mise en œuvre du nouveau mouvement de développement rural y a rencontré de nombreuses difficultés, dues aux ressources économiques limitées des ménages. Membre du Parti, le chef du village, Do Cong Dinh, s'est activement impliqué et a diffusé le message, mobilisant la population pour qu'elle contribue selon ses moyens, financiers ou matériels, à la construction de cette nouvelle zone rurale. Sa famille, en particulier, a donné l'exemple en faisant don de 1 000 mètres carrés de verger pour élargir la route principale du village. Depuis, de nombreux ménages du village ont suivi son exemple.
De 2020 à 2023, les habitants du village de Chinh Tien ont fait don de plus de 4,4 hectares de terres (dont de nombreux ménages donnant 2 000 m² de terres) et ont contribué à hauteur de plus d'un milliard de VND à la construction et à l'élargissement de 7,5 km de routes rurales, dont 3,4 km de nouvelles routes de 3 m de large et 4,1 km de routes de 4 à 7 m de large.
M. Do Cong Dinh est un modèle de travail et de production grâce à son modèle économique familial. Ce dernier comprend 3 hectares de cannelle, 0,7 hectare d'arbres fruitiers et un élevage de plus de 2 000 poulets par lot, générant un revenu annuel supérieur à 100 millions de VND. Fort de ce modèle performant, M. Dinh souhaite partager son expérience avec d'autres familles. Aujourd'hui, Chinh Tien est non seulement un modèle de développement pour les nouvelles zones rurales, mais aussi un exemple de réussite en matière d'économie agricole. Douze familles y pratiquent l'élevage à grande échelle et quatre-vingts autres l'élevage à petite échelle, atteignant ainsi une grande efficacité économique.
Le chef du village, Do Cong Dinh, a déclaré : « Pour parvenir à l’unité et au soutien de la population, les cadres et les membres du Parti doivent être exemplaires et prendre l’initiative dans la mise en œuvre des actions. La localité doit encourager et récompenser sans tarder les personnes les plus remarquables et les plus méritantes. De plus, il est nécessaire de promouvoir le rôle du peuple en tant qu’acteur principal, en garantissant la transparence tout au long du processus de mise en œuvre afin que la population puisse s’informer, débattre, contrôler et bénéficier des actions entreprises. »
Le secrétaire de la section locale du parti donne l'exemple en matière de développement économique.
Hong Ngai est le village frontalier le plus isolé de la commune de Y Ty (district de Bat Xat), et tous ses habitants appartiennent à l'ethnie Hmong. Auparavant, comme beaucoup d'autres familles du village, celle de M. Vang A Sao, secrétaire du Parti du village, vivait principalement de la culture du riz pluvial et de l'élevage de petit bétail, ce qui limitait ses revenus.
Jeune militant du Parti, il observait de nombreux exemples de producteurs et d'entrepreneurs prospères et réfléchissait aux moyens d'aider sa famille et les habitants de son village à sortir de la pauvreté. Conformément à la politique du district de Bat Xat, en 2021, après avoir tiré des enseignements d'expériences menées dans d'autres localités et constaté que le climat et les ressources en eau du village étaient propices, M. Sao et sa famille ont contracté un emprunt pour investir dans l'élevage de cinq chevaux.
Au départ, faute d'expérience en matière de soins équins, les chevaux étaient souvent malades et leur croissance était lente. Par la suite, M. Sao s'est documenté activement grâce à des livres et à internet, et a également sollicité les conseils des agents de vulgarisation agricole de la commune. À force de travail et de persévérance, sa famille a développé son activité, portant son troupeau à 15 chevaux et générant un revenu stable d'environ 60 millions de VND par an. Outre l'élevage de chevaux, conscient de la demande du marché et des conditions du sol local propices à la culture du Huang Sin Co (une plante médicinale), il s'est lancé avec audace dans sa plantation, obtenant ainsi un revenu considérable.
Reconnaissant l'efficacité du modèle de développement économique familial du secrétaire de branche du Parti, Vang A Sao, de nombreux villageois du hameau de Hong Ngai sont venus se former auprès de lui. Afin de partager ses connaissances et son expérience en matière d'élevage équin, M. Sao et plusieurs familles du hameau ont créé un groupement. À ce jour, le groupement possède 47 chevaux. En 2023, M. Sao a encouragé les villageois à planter 15 hectares d'arbres Huang Sin Co, générant un revenu de plus de 550 millions de VND. Grâce à cela, l'économie des ménages du hameau s'est progressivement améliorée. En 2023, le revenu moyen par personne a atteint 26,81 millions de VND, soit une augmentation de 2,31 millions de VND par rapport à 2019.
Parallèlement au développement économique de sa famille, M. Sao encourage activement la construction de nouvelles zones rurales. Sa famille, ainsi que d'autres foyers du village, s'unissent pour transporter des matériaux de construction afin d'aider les ménages défavorisés à réparer ou construire de nouvelles maisons, à récolter leurs produits agricoles, etc.
Chảo Thị Yến, avec le rêve de valoriser les produits agricoles de sa ville natale.
Chảo Thị Yến est née dans une famille nombreuse et pauvre de la commune de Nậm Chạc (district de Bát Xát). La vie y était difficile et marquée par le manque de tout, si bien que sa famille l'a contrainte à quitter l'école. Malgré cette situation, Yến empruntait des livres à ses amis pour lire chaque jour et, pendant son temps libre, elle se rendait à l'école voisine pour écouter les cours. Après une interruption de trois ans, Yến a repris le chemin de l'école, poursuivant ainsi son rêve d'apprendre grâce aux nombreux encouragements et à la persuasion de sa famille, de ses professeurs et du chef du village.
La soif de connaissances et la détermination de Yen lui ont permis d'obtenir d'excellents résultats : elle est devenue la première personne de la commune de Nam Chac à réussir l'examen d'entrée et à obtenir son diplôme de l'Université de foresterie avec mention. Forte de son diplôme, Yen a ensuite postulé et obtenu une bourse complète pour un master en gestion durable des ressources forestières de l'Union européenne (Erasmus Mundus). Elle a ainsi étudié pendant deux ans à l'Université de Göttingen (Allemagne) et à l'Université de Padoue (Italie), pour un coût total de près de 1,2 milliard de dongs.
En 2018, après avoir terminé ses études à l'étranger, cette femme de l'ethnie Dao est rentrée au pays et a trouvé plusieurs emplois bien rémunérés. Cependant, l'image de sa région natale, avec ses paysans simples et bienveillants confrontés à de nombreuses difficultés, est restée profondément ancrée en elle. En 2022, Mme Yen a eu la chance de participer à la Conférence du Premier ministre sur le dialogue avec les agriculteurs vietnamiens. Les rencontres et les échanges avec de nombreux jeunes agriculteurs exemplaires l'ont encore plus motivée à retourner dans son village natal pour y créer une entreprise et travailler avec ses concitoyens afin de bâtir une nouvelle vie en valorisant les produits agricoles locaux et ethniques.
En juillet 2023, Mme Yen est devenue directrice de la Coopérative de savoirs autochtones de Goong, une unité économique coopérative regroupant neuf familles du village et axée sur le développement de la médecine traditionnelle Dao, des plantes médicinales et des produits agricoles. Tirant parti des avantages des réseaux sociaux, elle a créé du contenu et promu les produits sur ses comptes Facebook et TikTok personnels. Grâce à ses efforts, les pages de Mme Yen sur les réseaux sociaux ont attiré un large public, contribuant à la promotion de nombreux produits agricoles locaux tels que les feuilles de bain Dao, les vermicelles de manioc, le ginseng moulu, le miel et le porc séché. Les produits de la coopérative ont également reçu le soutien, la confiance et les éloges des consommateurs pour leur qualité.
Faire fortune dans son pays d'origine
M. Tráng Seo Khúa, du village de Hoàng Hạ, commune de Hoàng Thu Phố (district de Bắc Hà), est largement connu comme un modèle de réussite en matière de production et de commerce grâce à son modèle de culture de poires VH6.
Nous accueillant avec un sourire éclatant et une voix chaleureuse et expressive, il a déclaré : « Grâce au poirier VH6, ma famille a bénéficié d'une bonne source de revenus ces dernières années. »
Actuellement, la famille de M. Khua cultive 2 300 poiriers VH6 et 1 000 poiriers coréens (XT77), dont plus de 405 portent déjà des fruits. Il s'agit de leur principale culture, qui leur rapporte près de 100 millions de dongs de bénéfices par an. Les poiriers VH6 sont moins sensibles aux ravageurs et aux maladies, robustes et faciles d'entretien.
Admirant le fruit de son travail – le verger de poiriers VH6 –, M. Khua se souvient des débuts de l'introduction de cette culture à Hoang Ha. Il y a environ onze ans, lors d'une visite dans un verger de poiriers de la Ferme de recherche et de production fruitière et maraîchère de Bac Ha, M. Khua remarqua que la variété de poire VH6 produisait des fruits délicieux et à haut rendement, parfaitement adaptée au climat local. Avec le soutien du gouvernement, il planta 500 poiriers VH6. Cinq ans plus tard, le verger commença à porter ses premiers fruits. La première année de récolte, le rendement fut faible et les fruits de taille inégale. Il s'attacha alors à comprendre en profondeur les techniques de culture, à identifier les erreurs et à trouver des solutions pour les corriger.
M. Khua a raconté : « À chaque échec, nous avons persévéré. Je suis allé à la ferme de recherche et de production de fruits et légumes de Bac Ha pour approfondir mes connaissances. Ma famille a taillé, formé et conduit les poiriers selon les techniques appropriées. Dès la fructification, nous avons éclairci les arbres et recouvert les fruits pour les protéger des insectes. Nos efforts ont porté leurs fruits ; la récolte suivante a été exceptionnelle, offrant des fruits savoureux et d'une grande beauté, et nous a rapporté des dizaines de millions de dongs. »
Outre le poirier VH6, M. Khua cultive également des prunes de Ta Van, des concombres, des platycodons (plantes médicinales), des fleurs sous les poiriers, et élève des poulets locaux, des carpes des rizières et des porcs noirs indigènes… Depuis trois ans, la floraison des poiriers attire de nombreux groupes de touristes venus admirer les lieux et prendre des photos. Saisissant cette opportunité, M. Khua a aménagé des routes en béton, construit des kiosques pour permettre aux touristes de se reposer et de contempler le paysage, et propose à la location des costumes traditionnels et des paniers en bambou sur demande…
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