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Innovations issues de l'atelier

BAC NINH – Au cœur de l’effervescence de la production industrielle, de nombreux ouvriers, loin de se contenter de suivre les procédures établies, cherchent à optimiser et à simplifier leurs tâches quotidiennes. Ceci témoigne du dynamisme des mouvements d’émulation « Ouvrier d’excellence » et « Ouvrier créatif » parmi les travailleurs et les ouvriers de Bac Ninh.

Báo Bắc NinhBáo Bắc Ninh11/06/2026

M. Do Duc Viet, responsable de l'équipe de traitement des eaux usées, travaille dans l'entreprise depuis de nombreuses années et rencontre fréquemment des difficultés liées aux joints flexibles en acier inoxydable du système de traitement. Il explique : « C'est un équipement essentiel, mais il tombe souvent en panne. La haute pression et les fortes vibrations provoquent des ruptures constantes des joints. Chaque remplacement ne dure qu'une semaine environ avant de céder à nouveau. Les coûts de remplacement sont élevés, ce qui impacte directement la productivité de l'entreprise. »

Face à cette réalité, Viet et ses collègues ont passé de nombreuses nuits à réfléchir et à expérimenter avec les matériaux facilement disponibles dans l'atelier. Au lieu d'utiliser de l'acier inoxydable coûteux, Viet a décidé d'expérimenter avec des tubes d'acier nervurés, associés à des colliers métalliques serrés à leurs deux extrémités.

L'initiative visant à « fabriquer des raccords à nervures en acier pour remplacer les raccords flexibles en acier inoxydable » a donné des résultats exceptionnels, augmentant la durée de vie du raccord de 2 à 3 mois, garantissant que le dispositif conserve son élasticité prévue, fonctionne en douceur, prolonge sa durée de vie, élimine complètement les fuites d'eau et, plus important encore, est peu coûteuse, utilise des matériaux facilement disponibles et permet à l'entreprise d'économiser des centaines de millions de dongs.

Pour cette initiative, M. Do Duc Viet a reçu un certificat de félicitations de la part du syndicat provincial. Mme Vu Thi Ninh, présidente du syndicat de la société Binh Nguyen, a déclaré : « Les employés sont un atout précieux pour l’entreprise. Lorsqu’ils se sentent respectés, reconnus et qu’ils ont la possibilité d’exprimer leur créativité, ils contribuent de tout leur cœur et de toutes leurs compétences. »

Entre 2023 et 2025, les ouvriers et les travailleurs de toute la province ont mené à bien 152 projets et réalisé des produits d'une valeur totale de 614 milliards de VND. Par ailleurs, 9 852 projets et initiatives d'amélioration technique ont été mis en œuvre, générant des bénéfices de plus de 8,1 milliards de VND pour les entreprises et les collectivités.
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Chez Casablanca Tan Thinh Joint Stock Company (Pôle industriel de Nghia Hoa, commune de Kep), l'esprit d'innovation est cultivé et encouragé. La direction est convaincue que chaque employé possède un potentiel d'innovation ; chaque suggestion est prise en compte et chaque initiative fructueuse est récompensée.

M. Do Van Cao, chef d'équipe adjoint de l'atelier de sérigraphie, fait partie des employés qui ont su saisir cette opportunité. Face à la pression des commandes exigeant des impressions multicolores, le processus d'impression traditionnel était très long en raison des multiples passages nécessaires. Il s'est alors demandé : « Pourquoi ne pas optimiser le processus directement sur le banc d'impression ? »

Après des recherches approfondies, il a perfectionné l'innovation consistant à « améliorer le cadre d'impression en combinant deux couleurs sur un seul cadre pour imprimer simultanément deux couleurs sur une seule machine ». Cette combinaison a considérablement réduit le nombre de tirages, diminuant ainsi la consommation d'électricité, les coûts de main-d'œuvre et les frais d'exploitation. À elle seule, cette innovation a permis à l'entreprise d'économiser près de 50 millions de VND par mois. C'est une grande fierté pour M. Cao, qui voit ainsi ses réalisations contribuer au succès de l'entreprise.

L'impact généralisé du mouvement d'émulation.

Dans la province de Bac Ninh , les mouvements d'émulation des « Travailleurs d'excellence » et des « Travailleurs créatifs » sont devenus monnaie courante. Actuellement, la Fédération provinciale du travail supervise directement 2 148 syndicats de base regroupant plus de 578 000 membres.

Ce chiffre reflète la synergie de centaines de milliers d'esprits réfléchissant ensemble à « comment faire les choses mieux, plus vite et de manière plus économique ».

M. Do Van Cao, de la société par actions Casablanca Tan Thinh, a une idée novatrice pour améliorer le cadre d'impression, permettant de réduire les coûts, d'économiser de l'électricité et de diminuer la main-d'œuvre en production.

Le dynamisme de ce mouvement est attesté par des chiffres éloquents : entre 2023 et 2025, la province a vu la mise en œuvre de 152 projets et produits par des travailleurs et ouvriers, pour une valeur totale de 614 milliards de VND. Par ailleurs, 9 852 projets et initiatives d’amélioration technique ont été appliqués, générant des bénéfices de plus de 8,1 milliards de VND pour les entreprises et les collectivités.

Des mouvements tels que « Vert - Propre - Beau, garantissant la sécurité et l'hygiène au travail », « Promouvoir les initiatives et les améliorations techniques » ou « Améliorer les compétences et participer aux concours de travailleurs qualifiés », avec leur contenu et leurs formes de compétition diversifiés, et leurs objectifs facilement compréhensibles, mémorables et réalisables, ont été activement adoptés par un grand nombre de membres de syndicats et de travailleurs.

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Selon le camarade Thach Van Chung, président du Syndicat provincial du travail, à l'ère de l'Industrie 4.0, où les machines remplacent progressivement les humains dans les tâches pénibles, les travailleurs et les ouvriers ont également connu de nombreuses transformations et innovations pour devenir de véritables « maîtres de la technologie ». Les mouvements d'émulation continueront d'évoluer afin de s'articuler étroitement avec les enjeux politiques et les activités de production et d'entreprise, notamment le mouvement « Les travailleurs de Bac Ninh accompagnent les entreprises pour un développement durable ».

Il est clair que la plus grande valeur du mouvement d'émulation réside non seulement dans les milliards de dongs économisés, mais aussi dans le changement de mentalité et de méthodes de travail de chaque travailleur. Grâce à ces mouvements, ils ne travaillent plus selon le principe « travaillez quand c'est votre tour, rentrez chez vous quand c'est fini », mais sont devenus de véritables experts dans leur domaine, cherchant activement à améliorer leurs pratiques.

Source : https://baobacninhtv.vn/nhung-sang-kien-tu-xuong-may-postid447595.bbg

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