L'apartheid en Afrique du Sud en chiffres

Chômage

Depuis des années, l'Afrique du Sud est confrontée à une faible croissance économique et à un chômage élevé. Le taux de chômage officiel s'élevait à 33,5 % entre avril et juin de cette année.

Durant cette période, le taux de chômage s'élevait à 37,6 % chez les Sud-Africains noirs et à 7,9 % chez les Sud-Africains blancs, selon l'agence statistique. Pour les Sud-Africains métis, ce taux était de 23,3 %.

Selon Statistics South Africa, le taux de chômage des Noirs a été constamment supérieur à la moyenne nationale au cours de la dernière décennie et a augmenté de plus de 9 points de pourcentage depuis 2014.

Des jeunes Noirs attendent des petits boulots au bord d'une route à Johannesburg, en Afrique du Sud, le 19 septembre. Photo : Reuters

Poste de direction

Selon la Commission sud-africaine pour l'équité en matière d'emploi, en 2022, les Blancs occuperont 65,9 % des postes de direction dans le secteur privé, contre 13,8 % pour les Noirs.

D'après les chiffres officiels, environ 8 % des 64 millions d'habitants de l'Afrique du Sud sont blancs. Les statistiques montrent que la proportion de personnes noires a augmenté, tandis que le niveau d'emploi a diminué, passant de la catégorie « cadres supérieurs » à la catégorie « professionnels », puis « qualifiés », « semi-qualifiés » et enfin « non qualifiés ».

Au niveau de la main-d'œuvre non qualifiée, les Blancs représenteront 0,9 % des emplois du secteur privé et les Noirs 82,8 % en 2022.

Possession

Selon la Commission pour l'émancipation économique des Noirs (Broad-Based Black Economic Empowerment Commission), qui inclut d'autres minorités telles que les personnes métisses et asiatiques, la part moyenne des Noirs dans la Bourse de Johannesburg devrait avoisiner les 30 % d'ici 2022.

Toutefois, ce rapport repose sur un échantillon restreint d'entreprises ayant fourni leurs informations. Un économiste a calculé que la part réelle des actionnaires noirs dans les sociétés cotées en bourse n'est que d'environ 1 %.

Dans son dernier rapport, la Commission a indiqué que la proportion de membres noirs au sein des conseils d'administration des sociétés cotées en 2022 était d'environ 47 %, ce qui laisse entrevoir un potentiel de progrès.

Ngoc Anh (selon Reuters)

Source : https://www.congluan.vn/nhung-con-so-cho-thay-nan-phan-biet-chung-toc-van-con-dai-dang-o-nam-phi-post313545.html