Le racisme en Afrique du Sud : chiffres

Chômage

Depuis de nombreuses années, l'Afrique du Sud est confrontée à une faible croissance économique et à un taux de chômage élevé. Le taux de chômage officiel s'élevait à 33,5 % entre avril et juin de cette année.

Durant cette période, le taux de chômage s'élevait à 37,6 % pour les Sud-Africains noirs et à 7,9 % pour les Sud-Africains blancs, selon les statistiques. Pour les Sud-Africains métis, ce taux était de 23,3 %.

Selon les statistiques sud-africaines, le taux de chômage des personnes noires a été constamment supérieur à la moyenne nationale au cours de la dernière décennie et a augmenté de plus de 9 points de pourcentage depuis 2014.

Un jeune homme noir attend au bord de la route, à la recherche d'un emploi temporaire à Johannesburg, en Afrique du Sud, le 19 septembre. Photo : Reuters

Poste de direction

Selon la Commission sud-africaine pour l'égalité des chances en matière d'emploi, en 2022, les Blancs occupaient 65,9 % des postes de direction dans le secteur privé, tandis que les Noirs en occupaient 13,8 %.

D'après les chiffres officiels, sur une population totale de 64 millions d'habitants en Afrique du Sud, environ 8 % sont blancs. Les statistiques montrent une augmentation de la proportion de personnes noires, tandis que le niveau d'emploi a diminué, passant des postes hautement qualifiés aux postes non qualifiés, en passant par les professions libérales et les emplois qualifiés et semi-qualifiés.

Au niveau de la main-d'œuvre non qualifiée, les Blancs représentaient 0,9 % des emplois du secteur privé et les Noirs 82,8 % en 2022.

Possession

Selon la Commission pour l'émancipation économique des Noirs, qui inclut d'autres groupes minoritaires tels que les personnes métisses et asiatiques, le pourcentage moyen de participation des Noirs à la Bourse de Johannesburg était de près de 30 % en 2022.

Ce rapport se fonde toutefois sur un échantillon restreint d'entreprises ayant fourni leurs informations. Un économiste a calculé que la part réelle des personnes noires dans les sociétés cotées en bourse n'est que d'environ 1 %.

Dans son dernier rapport, la Commission a indiqué que le pourcentage de membres noirs des conseils d'administration des sociétés cotées en bourse en 2022 était d'environ 47 %, ce qui laisse entrevoir un potentiel de progrès supplémentaires.

Ngoc Anh (selon Reuters)

Source : https://www.congluan.vn/nhung-con-so-cho-thay-nan-phan-biet-chung-toc-van-con-dai-dang-o-nam-phi-post313545.html