Opportunités pour les nouveaux arrivants
Plus de 1 200 candidatures ont été déposées pour le casting du film « Red Land » (réalisé par Le Van Kiet). De nombreux visages connus, tels que Lam Thanh My, Dinh Khang, Hao Khang et Huynh Thanh Truc, étaient présents lors des auditions. Le producteur Hoang Quan a déclaré : « Le soutien d’acteurs renommés est précieux, mais pour ce film, notre plus grand souhait est de trouver une actrice qui corresponde à l’image de l’héroïne, Vo Thi Sau, plutôt qu’une star du box-office. Qu’il s’agisse d’un nouveau visage ou d’une actrice déjà bien connue, l’adéquation au rôle est notre priorité absolue. »
Actuellement, de grands projets cinématographiques vietnamiens tels que « Saigon Female Commandos », « Close to Death », « Fire Zone » et « Turbulent Times » sont en pleine recherche d'acteurs et d'actrices. Pour les projets d'envergure, le processus de casting peut durer des mois, voire des années. Des milliers de candidats participent aux auditions avant de trouver la perle rare. « Flip Face 8 » (réalisé par Ly Hai) a même battu un record en attirant plus de 5 000 personnes à son casting.
De nos jours, le processus de casting se caractérise par une grande méticulosité et un sérieux exemplaire. Pour décrocher un rôle, de nombreux acteurs passent quatre à cinq auditions, suivies de plusieurs mois de formation en présentiel avant le début du tournage.
Selon des représentants de l'équipe de production de « La Dernière Impératrice » (réalisé par Bao Nhan-Namcito), les acteurs sélectionnés, outre des cours d'interprétation, ont dû suivre une formation de plusieurs mois aux usages et aux techniques de la cour. De même, dans « Tunnels souterrains : Le Soleil dans les ténèbres » (réalisé par Bui Thac Chuyen) et « Terre forestière du Sud » (réalisé par Nguyen Quang Dung), les acteurs ont également suivi des formations rigoureuses et spécialisées de plusieurs mois.
Le cinéma vietnamien connaît également un signe positif : des films sans grandes vedettes peuvent désormais rencontrer un succès commercial. Ce changement a permis à de jeunes acteurs de mettre en valeur leur talent, en évitant les difficultés qu’ils rencontraient auparavant pour obtenir des rôles.
Le metteur en scène Nguyen Phan Quang Binh a déclaré : « Auparavant, le choix des acteurs privilégiait ceux capables d’attirer le public au théâtre, mais aujourd’hui, le plus important est la capacité à incarner un personnage et à livrer une performance réaliste et riche en émotions. C’est pourquoi, lors de la recherche des acteurs pour « Le Gardien des Esprits : Le Mystère du Tombeau du Roi Dinh », j’ai accueilli aussi bien les nouveaux venus que les acteurs confirmés. »
Le rôle est déterminé par la réputation personnelle.
Outre le talent d'acteur et l'apparence, les acteurs d'aujourd'hui ont également besoin de nombreuses autres compétences transversales : arts martiaux, danse, chant, pratique d'instruments de musique, sports , etc. En particulier, de nombreuses équipes de production incluent même la vie personnelle de l'acteur dans les critères de casting afin de minimiser les risques, car si un acteur est impliqué dans un scandale mineur, cela peut créer une vague de protestations et de boycotts de la part de la communauté en ligne, impactant négativement l'ensemble du projet.
Des représentants de l'équipe de production du film « Tay Son Seven Tiger Generals » ont expliqué que de nombreux personnages du film sont liés à des héros nationaux de l'histoire, ce qui justifie une attention particulière portée à la vie privée des acteurs. Le producteur Hoang Quan a acquiescé, affirmant que pour les films mettant en scène des figures héroïques et des éléments historiques, la vie personnelle des acteurs devait être une priorité. Il a expliqué que si un acteur interprète un bon personnage mais que sa vie privée ne correspond pas à celle du film, le public aura du mal à accepter son interprétation.
« Un seul mot ou un seul geste déplacé, et en quelques minutes, tout le pays est au courant, avec des conséquences très graves. C’est pourquoi les acteurs qui choisissent cette voie doivent considérer la préservation de leur image personnelle comme un facteur crucial. Les sociétés de production comme la nôtre renforcent également leurs critères de sélection des acteurs en matière de respect de la vie privée, car aussi strict que soit le contrat, en cas d’incident, les pertes sont inévitables », a déclaré le producteur Hoang Quan.
La rigueur croissante des équipes de tournage lors des castings témoigne de la professionnalisation du cinéma vietnamien, où un rôle ne repose plus uniquement sur la notoriété, mais aussi sur le talent, l'adéquation au personnage et la réputation professionnelle. C'est à la fois un défi et une opportunité pour les jeunes acteurs ambitieux de faire leurs preuves.
Source : https://www.sggp.org.vn/phim-viet-khat-nguoi-hop-vai-post856814.html
