Partageant avec la presse l'égalité des sexes et les droits des femmes, l'ambassadrice Hilde Solbakken a raconté l'histoire de la Norvège et ses expériences personnelles en tant que femme diplomate.
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| L'ambassadrice de Norvège au Vietnam, Hilde Solbakken, est toujours soucieuse de promouvoir l'égalité des sexes dans sa vie diplomatique. (Photo : KT) |
L'une des politiques « les plus généreuses au monde »
L'ambassadrice norvégienne Hilde Solbakken a partagé que pendant longtemps, la Norvège avait une opinion très ferme selon laquelle les femmes devraient rester à la maison et prendre soin de la famille et les hommes devraient aller travailler et être les soutiens de famille internationaux. Et une partie du changement vient de : La société prend conscience de la croissance de l'économie norvégienne et de la nécessité d'intégrer les femmes sur le marché du travail.
Ainsi, grâce au fort mouvement féministe des années 1960 et à la loi sur l’égalité des sexes adoptée en 1978, les organisations politiques ont commencé à prendre davantage conscience de l’égalité des sexes.
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L'ambassadrice Hilde Solbakken : « La Norvège a également un long chemin à parcourir pour atteindre ses acquis actuels en matière d'égalité des sexes. Espérons que le Vietnam puisse également le faire dans un avenir proche. » |
Selon l'ambassadrice Hilde Solbakken, la Norvège dispose de nombreuses politiques visant à soutenir la promotion de l'égalité des sexes, telles que l'octroi de prêts étudiants pour aider les femmes à accéder à des études supérieures ; Construire de nouvelles structures de garde d'enfants abordables, augmenter les congés de maternité payés pour les maris et les femmes afin que les femmes puissent travailler l'esprit tranquille, afin que les femmes et les hommes puissent assurer un équilibre entre le temps consacré au travail et à la famille...
L'ambassadrice a analysé : « À mon avis, le congé de maternité accordé aux parents en Norvège est l'une des politiques les plus généreuses au monde. Vous pouvez choisir de bénéficier d’un taux de salaire légèrement inférieur en échange d’heures à temps partiel prolongées pour vous occuper de vos enfants.
Personnellement, je trouve qu’il s’agit là d’une politique économique véritablement humaine. Parce que lorsque le gouvernement intègre les femmes au marché du travail, les ressources humaines du pays sont mieux utilisées que si seuls les hommes travaillaient. D’un autre côté, le gouvernement peut percevoir davantage d’impôts pour payer les congés de maternité, de paternité et de meilleures prestations. »
De plus, la Norvège a une approche très claire en matière d'éducation : dès la maternelle ou l'école primaire, les enfants apprennent que les garçons et les filles peuvent faire les mêmes choses. Les enfants ont le droit de choisir et de se développer en fonction de leurs intérêts et de leurs capacités, et non parce qu’ils sont des garçons ou des filles.
"C'est cette perspective qui m'a suivi tout au long de ma vie, m'aidant à me forger une identité unique pour mon processus de croissance", a partagé l'ambassadrice Hilde Solbakken.
Actuellement, le Vietnam compte un excédent d’environ 1,5 million de garçons. Alors dans les temps à venir, que devront faire ces garçons lorsqu’ils voudront trouver un partenaire ou fonder une famille ? Comment la socio-économie du Vietnam sera-t-elle affectée ?
L'ambassadeur de Norvège espère donc que les politiques visant à promouvoir l'égalité des sexes deviendront l'une des principales priorités du gouvernement vietnamien. La Norvège a également un long chemin à parcourir pour atteindre les acquis actuels en matière d’égalité des sexes, et elle espère que le Vietnam pourra également le faire dans un avenir proche.
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| L'ambassadrice norvégienne au Vietnam Hilde Solbakken personnellement et les chefs préparent de délicieux plats au Norwegian Seafood Festival. (Photo : KT) |
La lutte est allée assez loin
La participation des femmes au système politique norvégien est également une histoire inspirante. Selon l'ambassadrice Hilde Solbakken, dans son pays, même s'il n'est pas parfait, la lutte pour l'égalité des sexes est allée assez loin. "C'est la participation politique des femmes qui contribuera à éviter que ces questions ne soient oubliées, comme la santé reproductive et les droits des filles à l'éducation", a souligné l'ambassadrice.
« Depuis que j'ai rejoint le ministère des Affaires étrangères en 1997, le quota de recrutement pour les deux sexes est de 50-50 », a-t-elle déclaré. Cependant, pour que les femmes soient nommées aux postes les plus élevés, il faut également beaucoup de temps en Norvège."
Au fil du temps, de nombreux partis politiques du pays nordique ont commencé à mettre l'accent sur la parité hommes-femmes dans leurs listes de dirigeants et de candidats aux élections, les femmes norvégiennes occupant de plus en plus de postes à responsabilité plus importants. En outre, le gouvernement est également très proactif avec une politique exigeant que les comités, délégations ou délégations participant à des conférences et à des événements garantissent qu'au moins 40 % des membres représentent chaque sexe.
Une étape très importante est que la Norvège exige que les membres des conseils d'administration des grandes entreprises cotées en bourse soient composés d'au moins 40 % de chaque sexe. Cela garantit non seulement une plus grande parité entre les sexes, mais a également un impact très positif sur les revenus des entreprises.
Un autre aspect, selon l'ambassadrice Hilde Solbakken, est que la Norvège a une grande expérience dans le soutien aux processus de paix dans le monde. Le pays reconnaît que, pour parvenir à une paix durable, la participation des femmes à tous les niveaux est extrêmement importante. Dans de nombreux conflits, les femmes et les enfants sont souvent les victimes. La participation des femmes à la politique est une condition préalable pour garantir que leurs voix soient entendues.
Selon la diplomate, au Vietnam, les femmes représentent une proportion très élevée dans les agences gouvernementales et dans le système politique, mais il semble qu'il existe encore un « plafond de verre ». Il s'agit d'une image métaphorique qui décrit une barrière invisible et informelle qui entrave l'avancement des femmes vers des postes élevés dans une entreprise ou une organisation.
| L'ambassadrice Hilde Solbakken : "Vous savez, il y a des gens qui peuvent dominer l'espace dès leur apparition et le vice-président Vo Thi Anh Xuan en fait partie." |
Parlant des femmes politiques vietnamiennes qui l'impressionnent le plus, l'ambassadrice de Norvège a mentionné la vice-présidente Vo Thi Anh Xuan. En novembre 11, la vice-présidente Vo Thi Anh Xuan a effectué une visite officielle en Norvège. L'ambassadrice Hilde Solbakken a eu l'occasion de rencontrer le vice-président et a été très impressionnée.
L'ambassadrice Hilde Solbakken a déclaré : « La vice-présidente Vo Thi Anh Xuan possède une connaissance vraiment approfondie de toutes les questions échangées et discutées. Vous savez, il y a des gens qui peuvent dominer l'espace dès leur apparition et le vice-président Vo Thi Anh Xuan en fait partie.
Lors des séances de travail avec le prince héritier, le Premier ministre, le président de l'Assemblée nationale et le ministre de la Culture et de l'Égalité des genres ainsi qu'avec des entreprises norvégiennes clés, la vice-présidente Vo Thi Anh Xuan a laissé une impression durable. Une très bonne impression pour les participants.
Mme Solbakken espère que les femmes vietnamiennes occuperont davantage de postes de direction car elles le méritent vraiment.
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| Le groupe G4 comprend les ambassades du Canada, de Norvège, de Nouvelle-Zélande, de Suisse et le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) en collaboration avec le Club des femmes journalistes de l'Association des journalistes vietnamiens pour organiser la discussion « Genre et journalisme », en octobre 10. (Photo : KT) |
"Je représente mon pays, pas moi-même"
Alors, en tant que femme diplomate, quels avantages et inconvénients l’ambassadrice Hilde Solbakken rencontre-t-elle dans son travail ? L'ambassadrice d'Europe du Nord a sincèrement partagé : « Que nous soyons un homme ou une femme, nos exigences professionnelles sont les mêmes. Je suis ambassadeur, je dois représenter le pays, pas moi-même."
« La Norvège a beaucoup de chance d’avoir une génération de femmes fortes qui ont courageusement ouvert la voie pour que nous soyons égaux et à égalité avec les hommes », a-t-elle déclaré. Actuellement, le ministère norvégien des Affaires étrangères compte un nombre égal d'ambassadeurs, hommes et femmes.
Nous avons tellement progressé que les femmes occupent également les postes les plus prestigieux du pays. En 1945, la Norvège a eu sa première femme ministre, la ministre des Affaires sociales. En 2017, le ministère norvégien des Affaires étrangères avait sa première femme ministre, et maintenant nous avons deux femmes ministres. »
Mme Solbakken a déclaré que la façon dont les gens perçoivent les femmes ambassadrices peut dépendre du pays dans lequel elles travaillent. Cette différence dépend des rôles de genre et des rôles des femmes dans ce pays.
« Parfois, on s’attendra à ce que je participe à plus de défilés de mode que de séminaires sur la politique de sécurité. Les gens pourraient penser que je m'intéresse davantage aux questions considérées comme plus légères en diplomatie, comme la culture par exemple. Cependant, mon travail consiste à couvrir tous les domaines des relations diplomatiques, qu'il s'agisse de la sécurité, de la promotion des affaires ou de la culture.
La première fois que je suis partie en voyage d'affaires à l'étranger, j'ai eu l'impression de ne pas être prise au sérieux parce que j'étais une femme et jeune. Mais cela diminue progressivement. Peu importe que je sois une femme. Je travaille avec mes compétences et mon expérience. Ce que je peux apporter à la société est ce qui est vraiment important", a déclaré l'ambassadrice Hilde Solbakken.
