PVCFC encourage l'émulation, l'innovation et la créativité.

En réponse au Mois des travailleurs et au Mois d'action pour la sécurité et la santé au travail lancés en 2026 par le Syndicat du Groupe national vietnamien de l'énergie et de l'industrie (Petrovietnam), la Ca Mau Petroleum Fertilizer Corporation (PVCFC) a mis en œuvre de nombreuses activités pratiques et significatives pour prendre soin de la vie de ses employés, promouvoir le mouvement d'émulation créative du travail et construire un environnement de travail sûr et professionnel.

Dans le cadre de la récente cérémonie de lancement du Mois des travailleurs, du Mois d'action pour la sécurité et la santé au travail en 2026 et de la remise de prix aux travailleurs exceptionnels de Petrovietnam à Hô Chi Minh-Ville, PVCFC a eu l'honneur de voir de nombreuses personnes reconnues et récompensées pour leurs contributions exceptionnelles à la production de main-d'œuvre, au travail syndical et au mouvement pour la sécurité et la santé au travail.

Lors de la cérémonie, M. Nguyen Van Son, directeur adjoint de la succursale PVCFC de l'usine d'engrais de Ca Mau et vice-président du syndicat PVCFC, a reçu un certificat de mérite du Comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam pour ses réalisations exceptionnelles dans le cadre du mouvement d'émulation « Vert - Propre - Beau, garantissant la sécurité et l'hygiène au travail » en 2025.

Des employés exceptionnels de PVCFC ont été honorés lors d'une cérémonie visant à saluer leur mérite et à lancer le Mois des travailleurs 2026 de Petrovietnam. Photo : H. Nguyen

Ce prix récompense les efforts de PVCFC pour la mise en place d'un environnement de travail sûr et professionnel à l'usine d'engrais de Ca Mau, ainsi que pour le maintien efficace des mesures d'émulation en matière de sécurité et de santé au travail, contribuant ainsi à garantir des opérations de production stables, continues et efficaces.

Par ailleurs, trois employés de PVCFC, dont Bui Van Chuong, chef adjoint du département d'ingénierie de maintenance de l'usine d'engrais de Ca Mau ; Nguyen Dong Hiep, chef d'équipe de l'équipe de livraison et de réception, département de livraison et de réception, division commerciale ; et Trinh Thi Kieu Tien, spécialiste en charge de la comptabilité bancaire, département de comptabilité, division des finances et de la comptabilité de la société, ont également été honorés du titre d'« employé exceptionnel de Petrovietnam » en 2026.

Il s'agit d'une reconnaissance des contributions collectives et individuelles des employés de PVCFC au maintien de la stabilité des opérations de production, au renforcement de la culture de sécurité et à la promotion du développement durable de l'entreprise.

Des représentants de PVCFC lors de la cérémonie honorant les travailleurs exceptionnels et lançant le Mois des travailleurs – Mois d'action pour la sécurité et la santé au travail chez Petrovietnam en 2026. Photo : H. Nguyen

Lors de son intervention, Nguyen Anh Tuan, membre du Comité central et président de la Confédération générale du travail du Vietnam, a salué le sens des responsabilités, le professionnalisme et l'engagement constant des employés de Petrovietnam. De ce fait, le Mois des travailleurs 2026 revêt une importance particulière, notamment dans un contexte où les entreprises accélèrent l'innovation et améliorent leur productivité et leur compétitivité. Les activités syndicales doivent être menées de manière concrète, efficace et adaptée aux besoins des travailleurs.

En réponse au thème de cette année, « Innovation et créativité », pour le Mois des travailleurs, PVCFC a mis en œuvre de nombreuses actions concrètes. Parmi celles-ci, le concours d'excellence des responsables de la sécurité et de la santé au travail, visant à renforcer les connaissances et les compétences du réseau de responsables de la sécurité et de la santé au travail ; le lancement du concours « Innovation », destiné à encourager les employés à développer des initiatives et des améliorations techniques ; l'organisation d'un tournoi de pickleball pour célébrer l'inauguration de trois nouveaux terrains ; et la mise en place d'un camp d'été pour les enfants des employés. Parallèlement, l'entreprise a intensifié ses campagnes de sensibilisation à la sécurité et à la santé au travail et a revu et mis à jour le règlement intérieur du réseau de responsables de la sécurité et de la santé au travail au sein de l'ensemble du système.

Source : https://daibieunhandan.vn/pvcfc-thuc-day-phong-trao-thi-dua-doi-moi-sang-tao-10417203.html