La créativité née de l'expérience professionnelle concrète.

M. Nguyen Van Long

Pendant près de dix ans, Nguyen Van Long, chef du département technique et directeur de production de l'usine Hoang Minh Water Joint Stock Company (commune de My Hanh, province de Tay Ninh ), s'est toujours efforcé d'innover et de rechercher activement des solutions. Pour lui, chaque amélioration, même minime, contribue à accroître la productivité et la qualité des produits, et à préserver la réputation de la marque i-on Life sur le marché.

En tant que responsable de la production, M. Long supervise l'ensemble des activités de production et garantit la qualité des eaux ionisées alcalines. Ce poste exige une grande rigueur et une précision extrême afin de garantir que chaque goutte d'eau distribuée aux consommateurs réponde aux normes. Au cours des dix dernières années, il a participé à de nombreuses initiatives d'innovation technique, dont six remarquables qui ont apporté des avantages concrets à l'entreprise. Parmi celles-ci : la tour d'oxydation du système de traitement de l'eau, permettant d'augmenter la capacité de traitement de l'eau brute de 10 m³/h à 20 m³/h ; le bouchon intelligent pour bouteilles de 19 L, qui prévient les fuites et la contrefaçon, et renforce la notoriété de la marque i-on Life ; la suppression du film rétractable sur les bouchons des bouteilles et conteneurs de 19 L afin de minimiser les déchets plastiques ; le passage de l'impression traditionnelle à la gravure laser pour l'impression de la date de péremption, permettant de lutter contre la contrefaçon et de réduire le gaspillage d'encre ; et la réutilisation de l'eau à faible pH issue de l'électrolyse pour produire de l'eau purifiée. Le système de la machine d'emballage de cartons a été amélioré afin d'éviter les pertes de bouteilles dans les cartons et de réduire le besoin en main-d'œuvre de la machine de deux personnes à une seule.

Parmi ses initiatives, celle dont il est le plus fier est celle qui a permis d'améliorer le système de conditionnement des cartons, évitant ainsi la perte de bouteilles et réduisant le personnel de production de deux à un opérateur. Cette initiative a permis à l'entreprise de réaliser des économies sur les investissements dans les systèmes de pesage et les caméras de contrôle d'intelligence artificielle, et surtout de réduire le personnel d'exploitation de deux à un, générant ainsi une économie de 150 millions de VND par an. Plus important encore, le problème de la pénurie de bouteilles a été entièrement résolu, garantissant la qualité des produits et contribuant à renforcer la réputation d'i-on Life sur le marché. La reconnaissance et la mise en œuvre efficace de ses initiatives ont procuré à M. Long une grande fierté et l'ont motivé à poursuivre ses efforts d'amélioration.

Animé d'un sens aigu des responsabilités et d'une passion pour l'innovation, M. Nguyen Van Long s'efforce de trouver des solutions efficaces qui apportent des avantages concrets à l'entreprise et à ses employés. Ses initiatives contribuent non seulement à améliorer la productivité et la qualité des produits, mais témoignent également de son engagement et de sa créativité en tant qu'employé dévoué au développement durable de l'entreprise.

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