
L'attachement à sa patrie
Dans la commune de Don Duong, la tendance des migrations de travail évolue nettement, de nombreux membres des minorités ethniques choisissant de travailler pour des entreprises locales et des coopératives agricoles. Ce modèle d'emploi sur place assure non seulement un revenu stable, mais permet également aux travailleurs de subvenir aux besoins de leur famille et de leur communauté. Il constitue ainsi une orientation de développement durable adaptée au contexte local.
Depuis huit ans, Mme A. Ben (de l'ethnie Cil) travaille chez Yen Sang Anh High-Tech Agriculture Co., Ltd. Après le lycée, contrairement à beaucoup de ses camarades qui partaient travailler dans les zones industrielles, elle a choisi de rester près de chez elle. Au début, elle ne connaissait pas bien le travail, mais peu à peu, la routine quotidienne est devenue une habitude. Ses mains sont devenues de plus en plus habiles ; de l'arrosage des plantes à la taille des branches et au tuteurage, en passant par la récolte et le conditionnement des fleurs, elle accomplissait tout avec compétence.
D'après Mme A. Ben, travailler près de chez elle lui permet de gagner un temps précieux sur les trajets domicile-travail. Outre son travail, elle dispose également de plus de temps pour s'occuper des tâches ménagères et de ses enfants. Un revenu stable apporte aussi une plus grande tranquillité d'esprit à sa famille.
M. Phan Thanh Sang, directeur de l'entreprise, a indiqué que celle-ci emploie actuellement une soixantaine de personnes, toutes issues des minorités ethniques locales. Selon lui, le recours à la main-d'œuvre locale présente de nombreux avantages. Proches de leur domicile et de leur famille, les employés se sentent en sécurité et s'engagent sur le long terme. En période de forte activité, ils peuvent effectuer des heures supplémentaires afin de garantir la continuité de la production. « Jeunes, travailleurs et dotés d'une grande capacité d'apprentissage, ils sont à la fois motivés et désireux d'apprendre. L'entreprise et les employés y trouvent leur compte », a conclu M. Sang.
Partant de ce constat, de nombreux employés sont fidèles à l'entreprise depuis ses débuts, certains y travaillant sans interruption depuis plus de dix ans. M. Sang estime également que l'idée selon laquelle les minorités ethniques manqueraient des compétences ou de la persévérance nécessaires pour occuper des postes techniques ou de direction est erronée. En réalité, lorsqu'on leur en donne l'opportunité et qu'on leur fournit un encadrement rigoureux, elles sont parfaitement capables d'exercer leurs fonctions avec brio.
Contribuer au développement local
M. Tran Hung Dung, président du Comité populaire de la commune de Don Duong, a déclaré que la localité recèle de nombreux atouts et un fort potentiel en matière de développement agricole, notamment : un élevage laitier intensif et à grande échelle ; le développement d’une agriculture de pointe axée sur l’intelligence artificielle ; la création d’une importante zone de production floricole destinée aux marchés nationaux et internationaux ; et le développement de cultures industrielles. Actuellement, environ 212 entreprises, coopératives et exploitations agricoles familiales sont implantées de manière stable dans la commune, principalement dans les secteurs de la production agricole, de la commercialisation de produits agricoles, de l’agroalimentaire, des transports, du tourisme et du commerce.
Selon M. Dung, les entreprises constituent un moteur essentiel du développement économique et permettent de tirer parti du potentiel et des atouts uniques de la région. Grâce à leur taille flexible et à leur grande capacité d'adaptation, elles exploitent non seulement la main-d'œuvre et les matières premières disponibles, mais favorisent également la formation de chaînes de production et de consommation, reliant les marchés intérieur et extérieur. Parallèlement, elles valorisent les atouts locaux tels que les produits agricoles, le tourisme et la production de légumes et de fleurs de haute technologie. Dans la commune de Don Duong, 35,8 % de la population appartient à des minorités ethniques. Ces dernières années, un nombre croissant d'entreprises ont embauché des travailleurs non qualifiés issus de ces minorités.
« Les entreprises contribuent non seulement à la croissance économique, mais jouent également un rôle clé dans la création d'emplois. De ce fait, elles contribuent à promouvoir un développement global, une réduction durable de la pauvreté, la stabilité sociale et l'amélioration de la qualité de vie des populations locales », a affirmé M. Tran Hung Dung.
Source : https://baolamdong.vn/tao-viec-lam-cho-dong-bao-dan-toc-thieu-so-421500.html






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