Le camarade Nguyen Anh Tuan, vice-président du Comité du Front de la Patrie du Vietnam de la ville de Hai Phong et président de la Fédération du travail de la ville de Hai Phong, s'est entretenu avec des journalistes du Hai Phong Newspaper et de la Radio et Télévision de Hai Phong afin de clarifier les nouveaux points, orientations et attentes pour le Mois des travailleurs de cette année.
— Pourriez-vous nous expliquer en quoi le Mois des travailleurs 2026 revêt une importance particulière, notamment en ce qui concerne ses objectifs ?
Le Mois des travailleurs de cette année revêt une signification particulière, car il coïncide avec des étapes importantes du mouvement ouvrier et de l'organisation syndicale vietnamiens. Il commémore le 140e anniversaire de la Journée internationale des travailleurs (1er mai 1886 - 1er mai 2026) ; le 80e anniversaire de la signature par le président Hô Chi Minh du décret n° 22/C instituant le 1er mai comme jour férié national ; et le décret n° 56 stipulant que les travailleurs ont droit à un jour de congé payé pour la Journée internationale des travailleurs (1946 - 2026). Le Mois des travailleurs 2026 se prépare également pour le 14e Congrès du Syndicat vietnamien pour la période 2026-2031 ; et le 97e anniversaire de la fondation du Syndicat vietnamien (28 juillet 1929 - 28 juillet 2026). Dans ce nouveau contexte, marqué par l'expansion des frontières administratives de Hai Phong et l'augmentation et la diversification de sa main-d'œuvre, l'organisation du Mois des travailleurs revêt une importance encore plus grande pour consolider la position et le rôle de la classe ouvrière dans le développement de la ville.
Conformément aux directives de la Confédération générale du travail du Vietnam et du Comité du Parti de la ville de Hai Phong, les activités organisées à Hai Phong durant le Mois des travailleurs 2026 ont été menées de manière concrète et novatrice, en mettant l'accent sur les travailleurs et en renforçant considérablement leur prise en charge et leur protection. Ceci consolide la place et le rôle des organisations syndicales dans cette nouvelle phase de développement. C'est également l'occasion de sensibiliser l'ensemble du système politique , le monde des affaires et la société civile à la construction d'une classe ouvrière moderne et forte.
- Pourriez-vous nous fournir des informations sur les activités spécifiques que la Fédération du travail de la ville mettra en œuvre pour souligner le thème du Mois des travailleurs de cette année : « Les travailleurs de Hai Phong innovent et améliorent la productivité du travail » ?
L'une des principales nouveautés du Mois des travailleurs 2026 est son accent mis sur la promotion de l'innovation parmi les travailleurs. Il ne s'agit pas d'un simple slogan, mais d'un objectif concret : inciter au moins 70 % des syndicats de base dans les entreprises de 100 salariés ou plus à organiser au moins une action ; inciter 10 % des syndiqués et des travailleurs à proposer des initiatives, des améliorations techniques et des solutions pour accroître la productivité du travail, dont au moins 30 % devraient être mises en œuvre.
Pour atteindre cet objectif, les syndicats municipaux organisent une campagne d'un mois visant à promouvoir l'innovation, les initiatives numériques et à améliorer la productivité du travail. Les initiatives prometteuses seront soutenues, rapidement reconnues et reproduites à l'échelle du système. Par ailleurs, l'événement « Compétences professionnelles – Emploi durable » est organisé afin d'aider les travailleurs à développer leurs compétences professionnelles et numériques et à s'adapter aux exigences du marché du travail dans un contexte de transformation numérique, de transition écologique et d'intégration internationale. Les activités de mise en relation de l'offre et de la demande de main-d'œuvre, de conseil en emploi, de reconversion et d'accompagnement à la réorientation professionnelle sont également intensifiées, contribuant ainsi à améliorer les revenus et la qualité de vie des travailleurs.
Le Mois des travailleurs de 2026 exige que toutes les activités soient concrètes, ciblées, fortement axées sur la base et qu'elles incitent un grand nombre de membres syndiqués et de travailleurs à y participer. Pourriez-vous préciser cette orientation ?
La Fédération du travail de la ville enjoint l'ensemble du système à collaborer étroitement avec les employeurs afin de mener des actions concertées. L'objectif est de mobiliser un maximum de ressources sociales et d'assurer une meilleure prise en charge des conditions matérielles et morales des membres du syndicat et des travailleurs.
L'un des points forts a été l'organisation du programme « Dialogue de mai » et du forum « Les membres du syndicat contribuent à la construction du syndicat vietnamien dans la nouvelle ère ». Grâce à ces activités, les travailleurs ont pu exprimer directement leurs réflexions et leurs aspirations aux dirigeants des comités du Parti, aux représentants du gouvernement et aux entreprises ; et, parallèlement, ils ont contribué à l'amélioration des documents du 14e Congrès du syndicat vietnamien, de la Charte syndicale révisée et du modèle organisationnel du syndicat dans ce nouveau contexte.
En outre, le programme « Merci aux travailleurs » continue d'être largement mis en œuvre et comprend de nombreux volets pratiques, tels que des visites et un soutien aux membres syndiqués en difficulté, à ceux qui ont subi des accidents du travail ou des maladies professionnelles ; la prise en charge des travailleuses enceintes ou élevant de jeunes enfants ; et le soutien aux travailleurs dont les heures de travail ont été réduites ou dont les revenus sont instables.
Les modèles efficaces mis en œuvre par le passé, tels que le programme de repas syndicaux, les points d'information sociale et les programmes de vente proposant des réductions et des promotions aux membres des syndicats et aux travailleurs dans les entreprises et les zones d'habitation ouvrières à forte densité de population, continuent d'être développés. Les syndicats, à tous les niveaux, incitent également les entreprises à améliorer la qualité des repas proposés aux travailleurs, à veiller aux conditions de vie dans les zones d'habitation ouvrières et à contribuer à l'amélioration de la qualité de vie. Parallèlement, des actions telles que l'accès à une couverture santé complète pour les travailleurs, l'organisation de journées familiales et des activités culturelles et sportives sont menées afin de créer un environnement de vie sain et harmonieux.
Le Mois des Travailleurs de cette année est également une période cruciale pour le développement du nombre d'adhérents syndicaux et la création de syndicats de base, notamment dans les secteurs non étatiques et informels. Les syndicats, à tous les niveaux, concentrent leurs efforts sur la communication, la mobilisation et l'organisation de la « Promotion de mai » ; parallèlement, ils s'attachent à identifier et à former des membres syndiqués exceptionnels afin de les recommander à l'organisation du Parti pour une éventuelle adhésion. La ville entière vise à recruter au moins 10 000 nouveaux syndiqués et à créer 20 nouveaux syndicats de base.
À travers les activités menées durant le Mois des travailleurs 2026, le Syndicat des travailleurs de Hai Phong vise à renforcer la confiance et l'attachement de ses membres et des travailleurs au Parti, à l'État et à l'organisation syndicale ; à susciter le désir de contribuer, le sens des responsabilités et la capacité d'innovation, contribuant ainsi à l'augmentation de la productivité du travail et à la mise en œuvre effective des objectifs de développement socio-économique en 2026. Il s'agit donc de bâtir une classe ouvrière vietnamienne plus forte en général, et à Hai Phong en particulier, afin de répondre aux exigences de développement de la nouvelle ère.
Merci beaucoup, camarade !
Au niveau municipal, le syndicat prévoit d'organiser des bilans de santé gratuits pour environ 10 000 travailleurs, en priorité ceux exerçant des métiers dangereux ou pénibles, et les travailleuses ; de rendre visite aux membres du syndicat et aux travailleurs en situation particulièrement difficile et de leur octroyer 1 000 aides, d'une valeur de 1 million de VND chacune ; d'apporter un soutien complet de 10 millions de VND par personne aux familles des membres du syndicat et des travailleurs décédés dans des accidents du travail ; et de financer la construction et la rénovation de 20 « abris syndicaux ».
Dans le cadre de la cérémonie de lancement du Mois des Travailleurs, prévue le 25 avril 2026, le Syndicat des Travailleurs de la Ville organisera une grande manifestation physique en milieu de journée ; remettra 1 000 prix au concours photo « Vous êtes le soleil de mars » ; lancera la troisième édition du concours « Riz délicieux, soupe sucrée » ; inaugurera les tournois de football masculin et féminin ; distribuera 10 000 bouteilles d’huile moteur gratuites aux membres du syndicat et aux travailleurs ; inaugurera 85 dortoirs pour travailleurs avec Wi-Fi gratuit ; lancera une campagne d’apprentissage des langues étrangères ; et organisera une journée de don du sang…
Source : https://baohaiphong.vn/thang-cong-nhan-huong-ve-co-so-539492.html
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