 |
| Threads est une plateforme qui permet aux utilisateurs de publier des contenus de 500 caractères maximum. (Source : CNN) |
Les performances exceptionnelles de Threads ont rapidement attiré l'attention de nombreuses entreprises.
Selon CNBC , les annonceurs suivront de près l'évolution de la nouvelle plateforme Threads de Mark Zuckerberg au cours des prochains mois, car ils recherchent un nouveau canal de médias sociaux pour atteindre les utilisateurs, notamment dans le paysage de Twitter, de plus en plus chaotique.
CNN a également indiqué que Meta bénéficiait d'un avantage sur Twitter en termes de base d'utilisateurs existante, avec plus de 2 milliards de comptes Instagram actifs, tandis que Twitter ne compte qu'environ 250 millions de comptes.
« Cela prendra du temps, mais je pense qu'il devrait exister une application de conversation publique avec plus d'un milliard d'utilisateurs. Twitter a eu l'occasion de le faire, mais cela n'a pas fonctionné. Espérons que nous y parviendrons », a souligné M. Zuckerberg.
Rachel Tipograph, PDG de la société de médias MikMak, a déclaré que leurs clients étaient également intéressés par les opportunités publicitaires sur Threads.
Ce groupe d'entreprises cherche constamment de nouvelles approches, notamment face à l'augmentation des problèmes de sécurité des marques sur Twitter.
Cependant, les experts ont également indiqué qu'il est encore trop tôt pour savoir si le lancement de Threads aura un impact sur les ventes publicitaires de Twitter.
Du côté de Twitter, le 15 juillet, le milliardaire Elon Musk, propriétaire du réseau social, a déclaré que la plateforme enregistrait une baisse de moitié de ses revenus publicitaires. Twitter affiche toujours un flux de trésorerie négatif, en raison de cette chute de 50 % de ses recettes publicitaires et du poids de sa dette.
Depuis son rachat de Twitter pour 44 milliards de dollars l'automne dernier, M. Musk a tenté de rassurer les annonceurs, dont beaucoup ont exprimé leurs inquiétudes concernant une série de licenciements de cadres supérieurs et d'employés, ainsi que les nouvelles politiques de modération des contenus.
Source
Comment (0)