Le 3 août, le Conseil permanent du Comité provincial du Parti a tenu une conférence pour mettre en œuvre le processus en 8 étapes de présentation du personnel de planification Membre du 4e Comité central du Parti et présentation du personnel de planification Membre suppléant du Comité central du Parti, mandat XIV.XIV.
Lors de la conférence, M. Bui Van Nghiem - Membre du Comité central du Parti, Secrétaire du Comité provincial du Parti, a parfaitement compris les règlements centraux sur les normes, les principes, la composition, la structure et le nombre de personnel introduits dans la planification du membre du Comité central du Parti, mandat XIV, et introduit le personnel de planification, membre suppléant du Comité central du Parti, mandat XIV.
En conséquence, le Comité directeur du personnel de planification au niveau stratégique à affecter à la province de Vinh Long met en œuvre un processus en 4 étapes pour introduire 1 à 2 camarades dans la planification. Membre du 1e Comité central du Parti et introduire XNUMX camarade au Comité central du Parti Comité de planification membre suppléant du Comité central du Parti, mandat XIV.
Avec l'esprit de la démocratie, de l'équité, de l'objectivité, en veillant à l'héritage et au développement du personnel, le Bureau permanent du Comité provincial du Parti, le Comité exécutif du Comité provincial du Parti et le personnel clé de la province ont été très d'accord. à la planification des membres du Comité central du Parti, terme XIV et introduit 2 camarade à la planification des membres suppléants du Comité central du Parti, terme XIV.
Ce sont des camarades qui assurent les conditions et les normes prescrites par le Parti et l'État ; typique des qualités politiques, morales et de style de vie; a une pensée innovante, dynamique et créative, a la capacité de conseiller et de proposer au Comité central du Parti de discuter et de décider de questions pratiques….
Après la mise en œuvre du processus en 4 étapes, le conseil permanent du comité provincial du parti rendra compte des résultats de la mise en œuvre au comité central de planification stratégique du personnel conformément aux règlements.
THUY REINE
