Les primes du Têt de nombreux médecins et infirmières ont augmenté

Le Covid-19 est sous contrôle, le nombre de patients est plus élevé, de nombreux hôpitaux ont une différence entre les revenus et les dépenses, les primes du Têt pour le personnel médical sont élevées, certains endroits ont doublé l'année dernière.

Le 13 janvier, le Dr Diep Bao Tuan, directeur adjoint de l'hôpital d'oncologie de Hô-Chi-Minh-Ville, a déclaré que cette année, à l'occasion des vacances du Têt, l'hôpital avait versé à tous ses employés, directeur compris, une prime de 12 millions de VND. L'année dernière, l'hôpital avait rencontré de nombreuses difficultés financières, chaque employé ayant reçu un revenu supplémentaire de 8 millions de VND, prélevé sur le fonds de prévoyance de l'hôpital. L'année précédente, la prime du Têt s'élevait à 7,5 millions de VND. Après la pandémie de Covid-19, l'hôpital a connu de nombreuses difficultés financières, s'est retrouvé à court de fonds salariaux et n'a pas eu assez d'argent pour payer le revenu supplémentaire au personnel.

Les médecins et les infirmiers de l'hôpital ORL de Ho Chi Minh-Ville ont également reçu des primes pour le Nouvel An et le Nouvel An lunaire, d'un montant total de 41 millions de VND. Le directeur et les infirmiers de l'hôpital ont également reçu la même prime du Têt. L'année dernière, la prime totale pour ce service s'élevait à 29,3 millions de VND.

« Je suis très heureux d'annoncer l'augmentation de la prime du Têt pour les employés. J'espère que tout le monde aura plus de joie après une année de travail acharné et plus de motivation pour essayer de mieux servir les patients », a déclaré le Dr Le Tran Quang Minh, directeur de l'hôpital, ajoutant que le nombre d'examens médicaux et de traitements à l'hôpital l'année dernière a augmenté de 6 % par rapport à avant la pandémie.

De même, le Dr Pham Quoc Dung, directeur de l'hôpital du district 11, a déclaré que la prime du Têt est de 700 000 VND par personne et par mois, ceux qui travaillent 12 mois dans une année recevront 8,4 millions de VND, soit 1,2 million de VND de plus que l'année dernière. De plus, chaque personne recevra 1 million de VND pour le Nouvel An. L'année dernière, en raison de l'impact de l'épidémie, la prime pour le Nouvel An était de 300 000 VND, pour le Nouvel An lunaire, elle était de 2,4 millions de VND, plus l'aide proposée par la ville de 1,5 VND par personne.

À l'Institut de cardiologie de Hô-Chi-Minh-Ville, chaque employé a reçu une prime de Nouvel An de 10 millions de VND, un niveau maintenu depuis de nombreuses années. À l'occasion du Nouvel An lunaire, l'établissement prévoit d'accorder une prime salariale mensuelle de 13 millions de VND et de 35 millions de VND, soit le même montant que l'année dernière.

Au cours des trois années 2020-2022, malgré les nombreuses difficultés liées à la pandémie, l'hôpital a tout de même réussi à maintenir un revenu moyen de 23 millions de VND par personne et par mois, ainsi que d'autres revenus, en plus des salaires et des primes du Têt, comme avant la pandémie. En 2023, les activités d'examens et de soins médicaux ont repris leur cours normal, attirant de nombreux patients grâce aux améliorations techniques. Le revenu moyen des employés a atteint environ 26 millions de VND.

« La prime de 45 millions de VND est répartie équitablement entre les dirigeants, les infirmiers et les aides-soignants, et partagée entre tous les employés. Le treizième mois de salaire sera plus élevé pour les personnes ayant une ancienneté et un revenu mensuel élevé », a déclaré le Dr Bui Minh Trang, directeur de l'hôpital.

Personnel médical de l'hôpital pour enfants 2, district 1, Hô-Chi-Minh-Ville, juillet 2023. Photo : Quynh Tran

À Hanoï , les hôpitaux Bach Mai, Viet Duc, Dermatologie centrale, Gériatrie et Duc Giang maintiennent les salaires et les primes à leur niveau annuel, garantissant ainsi aux employés un revenu suffisant pour se préparer au Têt. De nombreux hôpitaux estiment que les primes du Têt seront plus élevées que l'année dernière. Par exemple, à l'hôpital Bach Mai, à l'occasion du Nouvel An lunaire, le personnel médical a reçu 2 millions de VND, soit le double de l'année précédente. Pour le Nouvel An lunaire, les salaires et les primes sont en cours d'équilibrage, mais le personnel hospitalier s'attend à recevoir des primes plus élevées que chaque année.

De même, M. Nguyen Van Thuong, directeur de l'hôpital général de Duc Giang, a déclaré que la prime serait répartie selon le fonds de prévoyance de l'hôpital sur la base du bilan annuel, puis répartie. Il a affirmé que la prime du Têt de l'hôpital ne diminuerait pas cette année.

Un représentant du ministère de la Santé a déclaré que les établissements médicaux versent proactivement des primes Têt à leurs employés. Il ne s'agit pas d'un montant fixe prévu par le Code du travail, mais d'un montant qui dépend de la production et de la situation économique de l'établissement. Pour les établissements médicaux, les primes sont également versées en fonction de la capacité réelle de chaque hôpital.

Au cours des années précédentes, en raison de la pandémie de Covid-19, l'emploi, les salaires et les primes du personnel médical ont diminué. Cette situation difficile s'est prolongée en raison de problèmes tels que les pénuries de médicaments, les déséquilibres financiers, l'épuisement des fonds salariaux et les obstacles politiques. Cette année, l'épidémie de Covid étant maîtrisée, les gens se soucient de leur santé et se rendent donc plus souvent aux hôpitaux pour se faire soigner, ce qui a créé un écart entre les recettes et les dépenses des hôpitaux. Par exemple, à Hô-Chi-Minh-Ville, le nombre de consultations externes a augmenté de 11 % par rapport à 2022 et de 6 % par rapport à 2020. Le nombre de consultations externes a également augmenté de manière significative. Les hôpitaux mettent en œuvre de plus en plus d'activités d'amélioration de la qualité, visant la satisfaction des patients, et les classements de qualité des hôpitaux ont progressé d'année en année.

Selon les statistiques du Département du Travail et des Relations Salariales (Ministère du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires Sociales), portant sur près de 47 400 entreprises réparties dans 62 provinces et villes (hors Quang Tri), 61,4 % des entreprises verseront des primes du Nouvel An lunaire en 2024. La prime moyenne est de 6,85 millions de VND par personne, soit l'équivalent de l'année dernière. La prime la plus élevée, près de 5,7 milliards de VND, appartient à une entreprise à capitaux japonais située à Long An, la plus faible étant de 20 000 VND à Ca Mau.

Le Nga - Le Phuong

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