Les primes du Têt de nombreux médecins et infirmières ont augmenté.

La Covid-19 est sous contrôle, le nombre de patients est plus élevé, de nombreux hôpitaux enregistrent un écart entre leurs recettes et leurs dépenses, les primes du Têt pour le personnel médical sont élevées, dans certains endroits le double de l'année dernière.

Le 13 janvier, le Dr Diep Bao Tuan, directeur adjoint de l'hôpital d'oncologie de Hô Chi Minh-Ville, a annoncé que pour le Têt de cette année, l'hôpital avait versé une prime de 12 millions de dongs à tous ses employés, y compris le directeur. L'année précédente, face à d'importantes difficultés financières, l'hôpital avait perçu un complément de salaire de 8 millions de dongs par employé, prélevé sur le fonds de prévoyance. La prime du Têt de l'année précédente s'élevait à 7,5 millions de dongs. Suite à la pandémie de Covid-19, l'hôpital a rencontré de graves difficultés financières, ses fonds de roulement se sont épuisés et il n'a pas pu verser les compléments de salaire.

Les médecins et infirmières de l'hôpital ORL de Hô-Chi-Minh-Ville ont également reçu une prime de 41 millions de VND à l'occasion du Nouvel An et du Nouvel An lunaire. Le directeur et les infirmières de l'hôpital ont perçu la même prime. L'année dernière, le montant total des primes s'élevait à 29,3 millions de VND.

« Je suis ravi d'annoncer l'augmentation de la prime du Têt pour les employés. J'espère que chacun ressentira davantage de joie après une année de dur labeur et une motivation accrue pour offrir des soins toujours meilleurs aux patients », a déclaré le Dr Le Tran Quang Minh, directeur de l'hôpital, ajoutant que le nombre d'examens et de traitements médicaux effectués à l'hôpital l'année dernière avait augmenté de 6 % par rapport à la période précédant la pandémie.

De même, le Dr Pham Quoc Dung, directeur de l'hôpital du 11e arrondissement, a indiqué que la prime du Têt s'élève à 700 000 VND par personne et par mois. Les personnes travaillant douze mois par an recevront donc 8,4 millions de VND, soit 1,2 million de VND de plus que l'an dernier. Par ailleurs, chaque personne recevra 1 million de VND pour le Nouvel An. L'an dernier, en raison de l'épidémie, la prime du Nouvel An était de 300 000 VND et celle du Nouvel An lunaire de 2,4 millions de VND, auxquelles s'ajoutait une aide municipale de 1,5 million de VND par personne.

L'Institut de cardiologie de Hô Chi Minh-Ville a versé à chaque employé une prime de Nouvel An de 10 millions de dongs, un montant maintenu depuis de nombreuses années. À l'occasion du Nouvel An lunaire, l'institut prévoit d'octroyer une prime mensuelle de 13 à 35 millions de dongs, soit le même montant que l'année dernière.

Durant les trois années allant de 2020 à 2022, malgré les nombreuses difficultés liées à la pandémie, l'hôpital s'est efforcé de maintenir un revenu moyen de 23 millions de VND par personne et par mois, en plus des autres revenus, outre les salaires et les primes du Têt, comme avant la pandémie. En 2023, les activités de consultation et de traitement ont repris leur cours normal, attirant de nombreux patients grâce aux améliorations techniques, et le revenu moyen des employés a augmenté pour atteindre environ 26 millions de VND.

« La prime de 45 millions de VND est répartie équitablement entre les cadres, les infirmières et les aides-soignantes, qui la partageront ensuite avec l'ensemble du personnel. Le 13e mois sera plus élevé pour les employés les plus anciens et ceux ayant un revenu mensuel élevé », a déclaré le Dr Bui Minh Trang, directrice de l'hôpital.

Personnel médical de l'hôpital pour enfants n° 2, district 1, Hô Chi Minh-Ville, juillet 2023. Photo : Quynh Tran

À Hanoï , les hôpitaux Bach Mai, Viet Duc, Dermatologie centrale, Gériatrie et Duc Giang maintiennent l'intégralité des salaires et des primes comme chaque année, garantissant ainsi aux employés un revenu suffisant pour préparer le Têt. De nombreux hôpitaux prévoient que les primes du Têt seront supérieures à celles de l'année dernière. Par exemple, à l'hôpital Bach Mai, à l'occasion du Nouvel An lunaire, l'ensemble du personnel médical a reçu 2 millions de dongs, soit le double du montant de l'année précédente. Pour le Nouvel An lunaire, les salaires et les primes sont maintenus, mais le personnel hospitalier s'attend à recevoir des primes plus élevées que d'habitude.

De même, M. Nguyen Van Thuong, directeur de l'hôpital général de Duc Giang, a indiqué que la prime serait calculée en fonction du fonds de prévoyance de l'hôpital, sur la base du bilan annuel, puis répartie. Il a affirmé que la prime du Têt de l'hôpital ne serait pas réduite cette année.

Un représentant du ministère de la Santé a indiqué que les établissements de santé versent proactivement des primes de Têt à leurs employés. Le montant de ces primes n'est pas fixe selon le droit du travail, mais dépend de la production et de la situation financière de l'établissement. Pour les établissements de santé, les primes sont également calculées en fonction de la capacité d'accueil réelle de chaque hôpital.

Ces dernières années, la pandémie de Covid-19 a entraîné une baisse de l'emploi, des salaires et des primes du personnel médical. Cette situation difficile s'est prolongée en raison de pénuries de médicaments, de déséquilibres financiers, de l'épuisement des fonds salariaux et d'obstacles réglementaires. Cette année, l'épidémie de Covid-19 étant maîtrisée, la population, soucieuse de sa santé, consulte et se fait soigner plus fréquemment, ce qui a un impact positif sur les recettes et les dépenses des hôpitaux. À titre d'exemple, à Hô Chi Minh-Ville, le nombre de consultations externes a augmenté de 11 % par rapport à 2022 et de 6 % par rapport à 2020. Le nombre d'hospitalisations a également connu une hausse significative. Les hôpitaux multiplient les initiatives d'amélioration de la qualité, visant la satisfaction des patients, et leur classement dans les palmarès hospitaliers progresse d'année en année.

D'après les statistiques du Département des relations de travail et des salaires (ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales) portant sur près de 47 400 entreprises réparties dans 62 provinces et villes (à l'exception de Quang Tri), 61,4 % d'entre elles verseront des primes pour le Nouvel An lunaire 2024. Le montant moyen de ces primes s'élève à 6,85 millions de VND par personne, un montant identique à celui de l'année précédente. Parmi ces entreprises, la plus importante, d'un montant de près de 5,7 milliards de VND, a été versée par une entreprise à capitaux japonais située à Long An, tandis que la plus faible, de 20 000 VND, a été versée à Ca Mau.

Le Nga - Le Phuong

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